{"id":10418,"date":"2022-04-13T18:51:50","date_gmt":"2022-04-13T23:21:50","guid":{"rendered":"https:\/\/luchadeclases.org.ve\/?p=10418"},"modified":"2022-04-13T18:51:55","modified_gmt":"2022-04-13T23:21:55","slug":"no-al-desmejoramiento-de-los-derechos-de-los-trabajadores-de-fogade","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=10418","title":{"rendered":"\u00a1No al desmejoramiento de los derechos de los trabajadores de Fogade!"},"content":{"rendered":"\n

Como es sabido por los trabajadores del Fondo de Protecci\u00f3n Social de los Dep\u00f3sitos Bancarios (Fogade), la directiva completa del sindicato Sutrabfogade fue retirada de la instituci\u00f3n, algunos a trav\u00e9s de jubilaciones forzadas y otros por calificaciones de despido ama\u00f1adas y utilizando las influencias en el Ministerio del Trabajo, como fue el caso de William Prieto, Secretario General del \u00f3rgano sindical, y Willian Guzm\u00e1n, delegado de Prevenci\u00f3n, m\u00e1s directamente por acci\u00f3n del ex ministro Eduardo Pi\u00f1ate. Tambi\u00e9n, vale la pena destacar los casos de Melvin Brito y Eduardo Romero, Secretarios de Finanzas y Organizaci\u00f3n respectivamente. Esta situaci\u00f3n dej\u00f3 a los trabajadores sin su representaci\u00f3n ante los patronos dentro de la instituci\u00f3n, ya que incluso los miembros del sindicato tenemos prohibida la entrada, por lo que tratamos de luchar desde las afueras. La decapitaci\u00f3n ilegal de Sutrabfogade ha llevado a que en los \u00faltimos a\u00f1os la patronal atropelle todos los derechos laborales y salariales sin mayores respuestas.<\/p>\n\n\n\n

Pero la situaci\u00f3n se agudiz\u00f3 esta semana cuando las actuales autoridades determinaron reducir los beneficios, a\u00fan m\u00e1s de lo que ya se encontraban. Durante la administraci\u00f3n de la ex Presidenta, Arl\u00e9n Pi\u00f1ate, y dada la reducci\u00f3n del salario, se inventaron una serie de bonos como de productividad, por hijos y otros, que equival\u00edan a 60 d\u00edas de sueldo adicional, adem\u00e1s del salario base, m\u00e1s una bolsa de comida que se otorga mensualmente, la cual suele traer prote\u00ednas. Estas bonificaciones fueron luego aumentadas durante la pandemia, donde la mayor\u00eda de los trabajadores acud\u00edan espor\u00e1dicamente a la instituci\u00f3n. Dichas bonificaciones basadas en el salario diario, fueron convertidas en una burla pues el salario mensual en el mejor de los casos no llegaba a 15 Bol\u00edvares Digitales, hasta el reciente aumento decretado por el Presidente de la Rep\u00fablica, que llev\u00f3 el salario m\u00ednimo de 7 BsD a 126 BsD. Los bonos que otorgaba la instituci\u00f3n, que eran alrededor de 28 BsD al mes (alrededor de 6 D\u00f3lares al mes), sumado a los 2 Dolares del salario base, claramente eran y son insuficientes para cubrir las necesidades b\u00e1sicas de cualquier familia trabajadora. Tales circunstancias derivaron en renuncias masivas de trabajadores calificados y preparados por la instituci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

El gran problema se les present\u00f3 a las actuales autoridades al decretarse el aumento del sueldo m\u00ednimo, ya que al aplicarle los 120 d\u00edas al salario m\u00ednimo actual, estar\u00edamos hablando de que cada trabajador recibir\u00eda 504 BsD, que es equivalente a US$ 114 al mes, sin contar su salario base. Debemos aclarar que este monto es el m\u00ednimo dentro de la escala, pero algunos trabajadores llegar\u00edan a devengar m\u00e1s de US$ 200 al mes solo en bonificaci\u00f3n. De hecho, en el mes de marzo los trabajadores cobraron esas sumas, pero en abril las utoridades decidieron tomar la medida de bajar el bono de 120 d\u00edas a tan solo 30, lo que quiere decir, de 114 D\u00f3lares el m\u00ednimo a 28 al mes. Igualmente, los trabajadores reciben una bolsa al mes con productos que incluyen prote\u00ednas, de las cuales: eran 3 cartones de huevos, 3 pollos y 5 kilos de carne de res. Lo anterior fue reducido a 1 cart\u00f3n de huevos, 1 pollo y 3 kilos de carne de res, y le agregaron 1 kilo de queso, 1 kilo de salchicha y una mortadela como lo muestra la circular, que presentamos a continuaci\u00f3n, enviada por la Gerencia de Recursos Humanos.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Estas medidas tomaron por sorpresa a los trabajadores el pasado lunes 11 de abril, cuando los gerentes reunieron al personal para darles la mala noticia, que fue anunciada por la presidenta de la Asociaci\u00f3n de Jubilados (Asojub), la cual apoya las medidas en contra de sus compa\u00f1eros y que en reiteradas oportunidades se ha puesto del lado del patrono. Algunos trabajadores protestaron estas medidas y exigieron al actual Presidente una explicaci\u00f3n. Este se reuni\u00f3 con los trabajadores y les explic\u00f3 que la instituci\u00f3n se encuentra en quiebra y que no recibe recursos del Estado sino solo los que generan las propias actividades del fondo. Seg\u00fan la m\u00e1xima cabeza de Fogade, los recursos de la instituci\u00f3n se encuentran mermados y si los trabajadores desean contar con salarios altos deber\u00edan despedir de la n\u00f3mina (de 500 trabajadores activos) la cantidad de 300 trabajadores. La m\u00e1xima autoridad institucional remat\u00f3 diciendo que el personal deb\u00eda aceptar el ajuste.<\/p>\n\n\n\n

Ahora, vale la pena preguntarse \u00bfpor qu\u00e9 una instituci\u00f3n que contaba con recursos propios, incluso en moneda extranjera, as\u00ed como los bienes de gran valor que pose\u00eda, ahora est\u00e1 quebrada? \u00bfD\u00f3nde est\u00e1n los responsables? \u00bfPor qu\u00e9 no se han abierto averiguaciones administrativas y penales a las anteriores administraciones? \u00bfPor qu\u00e9 la complicidad? \u00bfPor qu\u00e9, nuevamente, deben pagar la quiebra de la instituci\u00f3n los trabajadores que no la generaron? \u00bfPor qu\u00e9 se persigue a los dirigentes sindicales de la instituci\u00f3n por defender los derechos de los trabajadores, pero se hacen de la vista gorda con el desfalco a la naci\u00f3n en general y a la instituci\u00f3n en particular?<\/p>\n\n\n\n

A los trabajadores los llamamos a defender los derechos que por tantos a\u00f1os gozaron y que fueron eliminados, como el plan de vivienda, el HCM (que hoy no sirve para nada), las ayudas econ\u00f3micas a trabajadores con emergencias m\u00e9dicas directas o familiares.<\/p>\n\n\n\n

Es hora de salir a protestar y levantar nuestras voces. A pesar de los atropellos y ataques a Sutrabfogade, a\u00fan contamos con la Directiva del Sindicato, que m\u00e1s all\u00e1 de que no pueda entrar a la instituci\u00f3n, sigue luchando de manera firme, ya que fue elegida por los trabajadores para eso, y al contrario de las autoridades que son puestas a dedo. Es hora de dejar el miedo, es momento de defender nuestros intereses. Lo \u00fanico que tenemos que perder son las cadenas del miedo y el amedrentamiento.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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