Con el pretexto de la recesi\u00f3n econ\u00f3mica Chrysler cierra una de sus plantas armadoras en M\u00e9xico, ubicada en Lago Alberto, Ciudad de M\u00e9xico, dejando sin empleo a m\u00e1s de 1400 trabajadores, muchos de los cuales, por la edad o por el deterioro en su salu Con el pretexto de la recesi\u00f3n econ\u00f3mica Chrysler cierra una de sus plantas armadoras en M\u00e9xico, ubicada en Lago Alberto, Ciudad de M\u00e9xico, dejando sin empleo a m\u00e1s de 1400 trabajadores, muchos de los cuales, por la edad o por el deterioro en su salud tendr\u00e1n nulas posibilidades de restablecer su vida laborar perdiendo con ello toda fuente de ingreso. Este panorama lo vemos repetido con mayor frecuencia a lo largo de las \u00faltimas dos d\u00e9cadas, donde vemos con mayor \u00edmpetu y con m\u00e1s fuerza las violentas crisis econ\u00f3micas que merman el nivel de vida de la clase trabajadora. Pero en el caso de Chrysler tenemos una doble crisis, ya que los ex trabajadores de esta empresa no s\u00f3lo perdieron su empleo sino que no fueron liquidados conforme lo acordado por su sindicato. <\/p>\n
Antecedentes del Sindicato <\/p>\n
El sindicato de la Chrysler fue conocido como uno de los m\u00e1s fuertes, la secci\u00f3n 23 de la CTM. Se caracterizaba por ser un sindicato totalmente corporativizado, como se sabe desde sus inicios llega con la empresa, no se conform\u00f3 con las luchas laborales sino que fue un sindicato impuesto para controlar a los trabajadores. Es as\u00ed como vemos una serie de irregularidades por parte de sus l\u00edderes a lo largo de toda su historia y tambi\u00e9n lo notamos al momento de darle la espalda a sus agremiados y quedarse con parte de la liquidaci\u00f3n que les correspond\u00eda. En una junta los l\u00edderes del sindicato informaron que les dar\u00edan el 296 % de liquidaci\u00f3n y s\u00f3lo recibieron el 229%, cuando la empresa declar\u00f3 que dio lo acordado al sindicato. <\/p>\n
El nombre del traidor <\/p>\n
Es Hugo Guillermo D\u00edaz, el secretario general de dicho sindicato que teniendo un sueldo de obrero calificado, es decir cerca de 600 pesos por d\u00eda, ahora es due\u00f1o de renombrados negocios como EL CABALLO BAYO, por mencionar alguno; as\u00ed como de un sin n\u00famero propiedades. Pero la historia no se queda aqu\u00ed, a lo largo de toda la historia del sindicato los trabajadores pagaban cuotas para el fondo de huelga, que nunca ocuparon ya que el sindicato nunca se fue a huelga, pero estas aportaciones eran ocupadas para financiar campa\u00f1as pol\u00edticas, para diversos cargos, como el de senadores como Armando Gamboa e hijos. No olvidemos que esta secci\u00f3n por ser una de las m\u00e1s grandes y corporativizadas era uno de los sindicatos en donde el PRI lleg\u00f3 a tener un fuerte respaldo, no s\u00f3lo econ\u00f3mico sino pol\u00edtico, ya que sus trabajadores por a\u00f1os fueron amenazados en quitarles sus empleos si no votaban por el PRI o no participaban en alguna campa\u00f1a electoral. <\/p>\n
Consecuencias <\/p>\n
Es grabe el problema de los ex trabajadores, no s\u00f3lo por lo que implica el despido masivo de fuentes laborales, para que posteriormente abran armadoras en otros estados o bien en otros pa\u00edses bajo condiciones laborales precarias, ya que debemos recordar, que el contrato de los trabajadores de Chrysler era uno de los m\u00e1s caros en todo el pa\u00eds por las prestaciones que este implicaba. <\/p>\n
Sino tambi\u00e9n por lo que encierra la falta de presi\u00f3n por parte de los trabajadores a l\u00edderes corruptos que se enriquecen de sus aportaciones y en las crisis se al\u00edan con la burgues\u00eda. Es importante se\u00f1alar que estos fraudes los hicieron un peque\u00f1o sector del sindicato, sus l\u00edderes, que aprovechando la fuerza del mismo se beneficiaron de forma personal; no el sindicato como tal , ya que este es un organismo creado para defender los intereses de los trabajadores y que si ten\u00eda prestaciones y cierta estabilidad es porque estaban organizados, ya que no s\u00f3lo es una estrategia el despido masivo para recontratar a mano de obra barata, sino tambi\u00e9n el recontratar a personal con pocas tradiciones de lucha y con poca organizaci\u00f3n para no ofrecer buenos sueldos o contratos con regulaciones de acuerdo a la ley, esta estrategia no s\u00f3lo la vemos con trabajadores de la industria automovil\u00edstica como es en este caso Chrysler o bien en su momento lo hicieron con la Ford , sino tambi\u00e9n lo vemos en diferentes \u00e1mbitos como en la industria bancaria o ahora la amenaza que se ejerce contra las empresas paraestatales. <\/p>\n
Un ejemplo de organizaci\u00f3n <\/p>\n
Esta experiencia nos debe servir para seguir organiz\u00e1ndonos en nuestros sindicatos, por que Chrysler empez\u00f3 con el cierre de la armadora de Lago Alberto pero se tiene la amenaza del cierre de sus otras plantas en Toluca y Saltillo y es aqu\u00ed donde los trabajadores tienen una posibilidad de organizarse, ya que con un trabajador que no hubiera firmado los acuerdos del despido la planta de Lago Alberto no hubiera cerrado as\u00ed que los trabajadores de las otra plantas tienen la posibilidad de organizarse para luchar por sus empleos y democratizar sus organismos de lucha, esto nos debe quedar claro ya que en un futuro tendremos ataques, no s\u00f3lo a los empleos de millones de trabajadores, sino directamente a sus sindicato y a sus contratos colectivos de trabajo. Como trabajadores debemos despojarnos de los vicios que aquejan a nuestras organizaciones de lucha como son la corrupci\u00f3n, los l\u00edderes corrompidos y sobre todo a la pasividad; los ex trabajadores de Chrysler nos muestran que con unidad y organizaci\u00f3n podemos defender nuestros intereses de clase. <\/p>\n
La defensa de los Contratos Colectivos del Trabajo <\/p>\n
A los ex trabajadores de Chrysler los traicionaron, envi\u00e1ndolos a las filas del desempleo con una liquidaci\u00f3n injusta, esto demuestra que ellos no est\u00e1n al margen de la poblaci\u00f3n que en los \u00faltimos a\u00f1os, las estad\u00edsticas nos demuestran, han engrosado el desempleo. No s\u00f3lo se han aumentado dichas filas sino que los empleos se han precarizado . Porque no debemos olvidar que los ex trabajadores de Chrysler ten\u00edan uno de los contratos m\u00e1s amplios, que cubr\u00edan desde canastas b\u00e1sicas hasta becas para los hijos de trabajadores, no olvidando algunos obsequios al cumplir determinado tiempo laboral. Es por esto que una empresa, con las dimensiones de Chrysler, quer\u00eda deshacer dicha planta por medio de su sindicato ya que no le conven\u00eda tener una plantilla laboral tan cara, porque a nivel global los despidos y la eliminaci\u00f3n de prestaciones les genera ahorro de gastos y a su vez les redit\u00faa ganancias. Por los tanto nos tenemos que movilizar juntos con los ex trabajadores de Chrysler y de tantos otros sectores de trabajadores que est\u00e1n en peligro de perder sus contratos colectivos de trabajo o incluso sus empleos, ya que nos afecta directamente a todos porque de seguir con estas estrategias en muy poco tiempo veremos mermado no s\u00f3lo los niveles de estabilidad laboral, sino tambi\u00e9n la merma al nivel de vida. <\/p>\n
\u00a1Por la unida de la clase trabajadora!
\u00a1Por una indemnizaci\u00f3n justa para los trabajadores de Chrysler!
\u00a1Ya basta de despidos! <\/p>\n
Comunicado de Ex-Trabajadores de
DAIMLER CHRYSLER de M\u00c9XICO <\/p>\n
A continuaci\u00f3n, reproducimos textualmente un comunicado emitido por los trabajadores despedidos de Chrysler <\/p>\n
ExTrabajadores de DAIMLER CHRYSLER de M\u00c9XICO <\/p>\n
En protesta por el multimillonario fraude cometido por el l\u00edder del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria Automotriz Integrada Similares y Conexos de la Rep\u00fablica Mexicana, Hugo Guillermo D\u00edaz Covarrubias , cerca de mil ex trabajadores de la empresa DAIMLER CHRYSLER de M\u00c9XICO, marcharon el lunes 19 de abril del 2004 hacia la residencia oficial de los pinos, en donde fueron recibidos por autoridades competentes las cuales se comprometieron a defender sus demandas. <\/p>\n
El contingente de ex trabajadores siguieron su marcha hacia el edificio corporativo de DAIMLER CHRYSLER en Santa Fe, para demandar la pronta soluci\u00f3n a sus quejas, recibi\u00e9ndolos el Lic. Jos\u00e9 Miguel Arellano Viveros, director asuntos jur\u00eddicos de la empresa, comprometi\u00e9ndose a pagar los adeudos que hubiese entre la empresa y trabajadores, reconociendo que la liquidaci\u00f3n prometida a los trabajadores era de 296% y no del 229% que recibieron. <\/p>\n
Abogados del Bufete "S\u00e1nchez Avil\u00e9s y Asociados" quienes llevaron el caso de los ex trabajadores defraudados informaron, que los inconformes solicitaran la intervenci\u00f3n del gobierno federal para que realice una auditoria a dicho sindicato, ya que acusan que el secretario general Hugo Guillermo D\u00edaz Covarrubias malvers\u00f3 las cuotas sindicales. <\/p>\n
As\u00ed mismo, los litigantes iniciaron los tr\u00e1mites judiciales correspondientes, toda vez que los trabajadores se\u00f1alaron que D\u00edaz Covarrubias adquiri\u00f3 ranchos y propiedades en Saltillo el fraccionamiento "Las Calandrias", en Monterrey y Quer\u00e9taro terrenos, as\u00ed como lujosos departamentos en Polanco, adem\u00e1s que compr\u00f3 para sus amantes ranchos y bares en Toluca con recursos del sindicato y se sabe que es socio de grupos restauranteros como el " Angus " y el "El Caballo Bayo". Tambi\u00e9n se sabe que el contador del sindicato C.P . Ram\u00f3n Bastida es quien maneja todas las cuentas bancarias a Covarrubias y a sus hijos, bajo presta nombres, cuyo dinero tienen en b\u00f3vedas de Espa\u00f1a. <\/p>\n
Con fondos del sindicato se manejaron y pagaron campa\u00f1as pol\u00edtico electorales de los se\u00f1ores Hugo D\u00edaz Vel\u00e1squez ( q.p.d .) Joaqu\u00edn Gamboa Pascoe , Armando Gamboa Enr\u00edquez y de un miembro de su comit\u00e9, Alberto Rabago Camacho. <\/p>\n
No conforme con todo esto, el Secretario General del sindicato automotriz, Hugo Guillermo D\u00edaz Covarrubias , boletin\u00f3 a todos los trabajadores de DAIMLER CHRYSLER para que ninguna empresa los contratara, "es por eso que estamos recurriendo a las autoridades federales para exigir que se nos regrese el porcentaje faltante de nuestra liquidaci\u00f3n, el fondo de huelga de 65 a\u00f1os que jam\u00e1s ha sido utilizado y solicitamos se realice una auditoria a los miembros del comit\u00e9 sindical" . <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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