Esta carta, escrita por un trabajador, fue entregada a camaradas de la CMR. La explotaci\u00f3n laboral que se denuncia no es una excepci\u00f3n sino el modo de actuar normal de la gran mayor\u00eda de los empresarios. Creemos que la carta es de gran inter\u00e9s porqu Esta carta, escrita por un trabajador, fue entregada a camaradas de la CMR. La explotaci\u00f3n laboral que se denuncia no es una excepci\u00f3n sino el modo de actuar normal de la gran mayor\u00eda de los empresarios. Creemos que la carta es de gran inter\u00e9s porque adem\u00e1s de mostrar la explotaci\u00f3n tan brutal que sufrimos los trabajadores refleja tambi\u00e9n el despertar de la conciencia y la necesidad creciente de los trabajadores, incluso de los sectores m\u00e1s explotados y sin organizaci\u00f3n sindical de la clase obrera, de organizarnos y construir sindicatos clasistas y revolucionarios.<\/i> <\/p>\n
Ubicada en la zona industrial de La Urbina, se encuentra la compa\u00f1\u00eda Droguer\u00eda Race, la cual cuenta con una plantilla de m\u00e1s de 100 trabajadores. Esta compa\u00f1\u00eda se encarga de distribuir todo tipo de medicamentos a gran parte de las farmacias de toda Caracas y a otros estados del pa\u00eds. El propietario es el mismo de la red de farmacias Farmaplus: Rafael Silva. <\/p>\n
Los trabajadores sufrimos numerosos problemas de falta de respeto y abusos contra nuestros derechos laborales, as\u00ed como enga\u00f1os tales como: <\/p>\n
\u0095\tlas horas extra no entran en n\u00f3mina semanal, las pagan cuando pasa 1 mes y hay que reclamar para que las paguen,
\u0095\tla ley de pol\u00edtica habitacional -que la descuentan pero no la han depositado desde aproximadamente 5 meses en el Banco Mercantil- y la incompetencia de recursos humanos, que no da respuestas concretas de si se cambiaron de banco (esto es importante para los cr\u00e9ditos de vivienda)
\u0095\tla presi\u00f3n explotadora cuando llegan pedidos exigentes y nos piden aumentar el ritmo de trabajo y hacer sobretiempo obligado
\u0095\tla tardanza en la entrega de los cesta-ticket, de Bs. 7.350 c\/u
\u0095\tlos trabajadores contratados no llegan a sueldo m\u00ednimo (Bs. 74.954, que menos la deducci\u00f3n queda en Bs. 70.000 semanal)
\u0095\tla promesa de hace a\u00f1os del contrato colectivo y de la bonificaci\u00f3n como recompensa de la presi\u00f3n y exigencia del trabajo, pero que nos han enga\u00f1ado respecto a ambas y no han cumplido su palabra. <\/p>\n
\u00a1Qu\u00e9 indignaci\u00f3n! Aunque pretendan ocultarlo, el due\u00f1o -que maneja enormes recursos econ\u00f3micos a costa del sudor y el esfuerzo de los trabajadores- ha impuesto, por medio de sus t\u00edteres y jefes de departamento, recetas de est\u00edmulo monetario que uno debe cumplir. Hago un llamado a todos los trabajadores de distintos cargos. Debemos dejar de quejarnos en voz baja y no actuar ante las injusticias y los salarios de hambre que nos agobian, y nos seguir\u00e1n consumiendo como un c\u00e1ncer si no hacemos nada. Cuando vayamos a quejarnos es mejor aplicar el accionar y la preparaci\u00f3n ideol\u00f3gica para desarrollar la comprensi\u00f3n de toda la complejidad de los problemas que nos agobian y debatir las alternativas por las que debemos pelear. <\/p>\n
Es necesaria organizaci\u00f3n y m\u00e1s organizaci\u00f3n por parte de todos los trabajadores que se sienten identificados con un proceso realmente revolucionario que no sea defectuoso y no se vea trancado por la burocracia y el reformismo. Lamentablemente, la Asamblea nacional no ha creado leyes que protejan a los trabajadores e impidan las jugadas y trampas de estos empresarios, que se llevan todo el dinero esquivando responsabilidades con los trabajadores, dividiendo la compa\u00f1\u00eda en tres o m\u00e1s para evadir impuestos y responsabilidades con los trabajadores. Como es este caso donde nos dividen en Droguer\u00eda Race, Farmaplus, Comercializadora Entretramo y Trasilca. <\/p>\n
Tenemos que crear un movimiento sindical por nosotros mismos y, con el apoyo de los camaradas de la Corriente Marxista Revolucionaria, constituir un sindicato clasista y revolucionario, porque los trabajadores tenemos derecho a construir libremente un sindicato para estimular la defensa de nuestros derechos e intereses, as\u00ed como a afiliarnos o no a ellos gui\u00e1ndonos por los estatutos y reglamentos de las organizaciones sindicales y los derechos que recogen los art\u00edculos 95 y 96 de la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela. <\/p>\n
Tenemos que preparar pol\u00edtica e ideol\u00f3gicamente a los representantes que elijamos como delegaci\u00f3n del sindicato, que son 7 miembros: Secretario general, Secretarios de Organizaci\u00f3n, Finanzas, Actas y correspondencia, Reclamos, Cultura y Propaganda y Deporte. Debemos hacer una asamblea de como m\u00ednimo 25 trabajadores que est\u00e9n de acuerdo para discutir: <\/p>\n
1.\tDiscusi\u00f3n del contrato colectivo con el due\u00f1o de la empresa en el que exijamos soluci\u00f3n a los problemas descritos al inicio de este art\u00edculo.
2.\tDiscusi\u00f3n de pol\u00edticas administrativas que sean favorables para los trabajadores para protegernos de toda forma de discriminaci\u00f3n laboral.
3.\tDefensa de la cultura, el deporte, los valores espirituales e ideol\u00f3gicos de los trabajadores frente a la ofensiva del pensamiento \u00fanico capitalista que s\u00f3lo busca el lucro.
4.\tDesarrollo de la conciencia de cooperaci\u00f3n y ayuda mutua para encarar las luchas organizativas junto a otros trabajadores. <\/p>\n
Concluyendo, decirles que recursos humanos -que de humanos no tiene nada- es un grupillo de personas adoctrinadas por la clase dominante en sus valores e ideolog\u00eda para controlar al personal e intentar que no estemos claros frente a la pol\u00edtica explotadora que aplican estos empresarios \u201cchupasangre\u201d. Ellos defienden los intereses del patr\u00f3n y tratan de mantener su dominio para que no haya agitaci\u00f3n ni organizaci\u00f3n de los trabajadores, por eso debemos actuar con cautela pero al mismo tiempo con decisi\u00f3n. <\/p>\n
Firmado, La conciencia de un trabajador <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Esta carta, escrita por un trabajador, fue entregada a camaradas de la CMR. La explotaci\u00f3n laboral que se denuncia no es una excepci\u00f3n sino el modo de actuar normal de la gran mayor\u00eda de los empresarios. Creemos que la carta es de gran inter\u00e9s porqu<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"post_format":[],"flags":[],"class_list":["post-1214","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lucha-obrera"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1214","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1214"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1214\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1214"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1214"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1214"},{"taxonomy":"post_format","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fpost_format&post=1214"},{"taxonomy":"flags","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fflags&post=1214"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}