Desde finales de abril, los trabajadores de la Fundaci\u00f3n Orquesta Filarm\u00f3nica Nacional<\/i> (FOFN) est\u00e1n haciendo historia en el campo de la lucha sindical en Venezuela. Con la legalizaci\u00f3n de su sindicato, SUMTRAFOFN<\/b>, y su participaci\u00f3n com Desde finales de abril, los trabajadores de la Fundaci\u00f3n Orquesta Filarm\u00f3nica Nacional<\/i> (FOFN) est\u00e1n haciendo historia en el campo de la lucha sindical en Venezuela. Con la legalizaci\u00f3n de su sindicato, SUMTRAFOFN<\/b>, y su participaci\u00f3n como clase en la marcha del 1\u00ba de Mayo pasado, estos trabajadores son un reflejo de la actual coyuntura de la lucha de clases en el marco de la revoluci\u00f3n venezolana. Pero mientras se dan estos pasos, los patronos de esta fundaci\u00f3n agudizan su campa\u00f1a de ataques a los directivos de SUMTRAFOFN<\/b> y de intimidaci\u00f3n a los dem\u00e1s trabajadores en contra del sindicato. <\/p>\n
El sindicato: Una discusi\u00f3n con antecedentes <\/p>\n
Hace ya m\u00e1s de un a\u00f1o, varios trabajadores de la Orquesta Filarm\u00f3nica Nacional (OFN) se hab\u00edan planteado la necesidad de organizarse sindicalmente para luchar por mejoras salariales y actuar en contra de los abusos del patrono. En esos momentos, en la directiva de la fundaci\u00f3n se encontraba una Junta Interventora, a cuya cabeza estaba el Lic. Freddy S\u00e1nchez, egresado del Pedag\u00f3gico como Profesor menci\u00f3n Biolog\u00eda, junto a la Lic. Fanny Novoa. Mostrando un completo desprecio hacia los trabajadores, especialmente contra los m\u00fasicos, los cuatro a\u00f1os que dur\u00f3 esta Junta Interventora estuvieron marcados por grandes retardos en el pago de los salarios, un estancamiento de los mismos, falta de mejoras generales e incumplimiento de pagos al personal, especialmente a los jubilados, entre otros. <\/p>\n
La remoci\u00f3n de esta Junta Interventora y la designaci\u00f3n de una colega de la orquesta, la Prof. Alba Quintanilla, calm\u00f3 los \u00e1nimos ante la expectativa que creaba estar bajo la direcci\u00f3n de una compa\u00f1era trabajadora. Si bien el trabajo en la orquesta especialmente cogi\u00f3 r\u00e1pidamente una din\u00e1mica positiva y laboralmente se dieron grandes avances con el reconocimiento del trabajo de varios trabajadores subpagados y sobreexplotados, la labor de zapa que adelantaron los sectores contrarrevolucionarios de derecha que hacen vida en la orquesta y la falta de confianza que tuvo esta directiva en los trabajadores en impulsar su organizaci\u00f3n y participaci\u00f3n finalmente allanaron el camino para que la campa\u00f1a de difamaci\u00f3n tuviera \u00e9xito. A finales de enero era removida la Prof. Quintanilla de su cargo, en medio de rumores difamatorios y un ataque frontal a los trabajadores cuya situaci\u00f3n laboral hab\u00eda sido regularizada. <\/p>\n
Sin embargo, el proyecto sindical ya estaba en marcha gracias a una vanguardia que hab\u00eda decidido no dejarse demorar m\u00e1s de lo necesario ante los saboteos de un reducido grupo de \u201cmerit\u00f3cratas\u201d (esa derecha reaccionaria que donde est\u00e1 intenta frenar el proceso revolucionario con argumentos formales para mantener el status quo<\/i> y sus privilegios) que hab\u00edan logrado paralizar a una parte de los trabajadores, a quienes sistem\u00e1ticamente atemorizan para evitar se afilien al sindicato. Afortunadamente, la inconsistencia de sus argumentos y la elevaci\u00f3n desnivel de conciencia de los trabajadores ha empezado a debilitarlos y nuevas afiliaciones est\u00e1n llegando para fortalecer esta organizaci\u00f3n. <\/p>\n
La campa\u00f1a antisindical y el acoso a directivos de SUMTRAFOFN<\/b> <\/p>\n
La llegada del actual presidente encargado, Prof. Jaime Mart\u00ednez, quien entre otros cargos tambi\u00e9n desempe\u00f1a el de Director General Sectorial de Artes Auditivas del CONAC gener\u00f3 numerosas expectativas, a pesar de las molestias que causaba en un sector importante de trabajadores la remoci\u00f3n de la Prof. Quintanilla. Su cercan\u00eda a las altas autoridades del CONAC y del Ministerio de la Cultura parec\u00eda ofrecer una ventaja para la obtenci\u00f3n de varias mejoras presupuestarias y de recuperar espacios para la OFN. <\/p>\n
Sin embargo, a pesar de las promesas iniciales de mejoras salariales y aumento de beneficios tanto reivindicativos como de participaci\u00f3n, los trabajadores de esta orquesta lo \u00fanico que han visto aumentar ha sido la cantidad y cambios arbitrarios del horario de trabajo, y un apoyo a ese sector \u201cmerit\u00f3crata\u201d y reaccionario que quiere aplastar el avance que han tenido los trabajadores de la fundaci\u00f3n. M\u00e1s a\u00fan, lo que se ha visto es una constante campa\u00f1a de acoso a varios directivos del sindicato y de intentos de desconocer a SUMTRAFOFN<\/b>. <\/p>\n
En las primeras semanas de la llegada del presidente encargado, dos de los directivos del sindicato (los secretarios de organizaci\u00f3n y de reclamos) recibieron amonestaciones escritas por causas poco justificables y que reflejaban el inicio de una campa\u00f1a antisindical y de intimidaci\u00f3n a los directivos de SUMTRAFOFN<\/b>. Todo esto contrasta con el trato recibido por los elementos reaccionarios que hacen vida en dicha instituci\u00f3n, donde reposeros y saboteadores (de eventos como el Homenaje a Al\u00ed Primera recientemente realizado), han sido defendidos incluso ante denuncias de miembros de la Junta Directiva. <\/p>\n
Toda esta situaci\u00f3n ha ido codo a codo con los intentos de frenar cualquier iniciativa de di\u00e1logo por parte de estos camaradas y utilizar los espacios de la orquesta para mantener informados al resto de los trabajadores de las actividades y propuestas que tienen. Ninguna de las cartas y solicitudes que han introducido ha sido contestada formalmente, en un claro intento por desconocer al sindicato e intimidar a los trabajadores. Adicionalmente, dado que uno de los directivos del sindicato entr\u00f3 a la orquesta por cumplimiento de la LOT, tras tener mucho tiempo ejerciendo funciones pero pagado como pasante, y no por \u201caudiciones\u201d, la amenaza actual del patrono es que estos casos en los que la directiva anterior les ha reconocido sus situaci\u00f3n laboral, van a ser revisados y tomadas las \u201cmedidas correctivas necesarias\u201d. Una postura bien formalita y burocr\u00e1tica, como la que signa la campa\u00f1a dentro de PDVSA para despedir a los trabajadores h\u00e9roes de la contingencia de 2002-2003. <\/p>\n
Uno de los \u00faltimos intentos de introducir contrarreformas en la fundaci\u00f3n fue un comunicado de principios de mes donde el administrador anunciaba la eliminaci\u00f3n del beneficio del pago de cesta ticket durante los permisos remunerados, en particular los permisos m\u00e9dicos. A este intento de quitar beneficios a los trabajadores, los camaradas de SUMTRAFOFN<\/b> actuaron r\u00e1pidamente, elaborando un oficio donde con argumentos legales dejaron claro c\u00f3mo esta medida era completamente ilegal. Dicha comunicaci\u00f3n no s\u00f3lo fue enviada al Prof. Mart\u00ednez en su papel de presidente encargado de la FOFN, sino a toda la Junta Directiva. <\/p>\n
Luego de una reuni\u00f3n de Directiva de la Fundaci\u00f3n, se anunci\u00f3 el retroceso en esta medida, pero donde ha dejado clara su intenci\u00f3n de pretender desconocer el papel desempe\u00f1ado por los camaradas del sindicato y con un discurso marcado por un tono claramente antisindical con intimidaci\u00f3n y amenazas a los trabajadores. Incluso se ha llegado a afirmar p\u00fablicamente que la Directiva de la fundaci\u00f3n s\u00f3lo reconoce como intermediario de los reclamos laborales al recientemente elegido Delegado de la Orquesta. M\u00e1s all\u00e1 de la ilegalidad y caracter\u00edstica contrarrevolucionaria de la posici\u00f3n por antidemocr\u00e1tica y antiobrera, y si bien el cargo mencionado se trata de uno con caracter\u00edsticas sindicales, no goza de fuero sindical ni de ninguna protecci\u00f3n de la ley, por lo que su accionar se ve seriamente limitado que puede ser aprovechado f\u00e1cilmente por un patr\u00f3n con caracter\u00edsticas como las que estamos criticando. <\/p>\n
Bur\u00f3cratas y reformistas: Principales palancas de la contrarrevoluci\u00f3n <\/p>\n
Esto que viven los camaradas de la FOFN no es sino una manifestaci\u00f3n m\u00e1s de los enfrentamientos que se vienen desarrollando no solo en FOFN entre trabajadores y directivos gubernamentales con boinas pintadas de rojo pero con un coraz\u00f3n bien de oposici\u00f3n, sino en muchos organismos p\u00fablicos. Oposici\u00f3n que apoy\u00e1ndose en primer orden en la burocracia del Estado y en los reformistas (y en muchos casos tambi\u00e9n en grupitos de corte ultraizquierdista que, como ha sucedido recientemente en la UBV, terminan girando a la derecha y sirvi\u00e9ndole a la contrarrevoluci\u00f3n), hacen un trabajado de termitas, corroyendo las estructuras que directamente no pueden controlar, para destruirlas, paralizarlas y desmoralizar a las bases del movimiento bolivariano. <\/p>\n
Esta situaci\u00f3n en concreto tiene que ser enfrentado con m\u00e9todos de clase. De consulta, participaci\u00f3n y movilizaci\u00f3n permanente, donde el poder de decisi\u00f3n sea de los trabajadores en Asamblea y esto desarrollado en un esp\u00edritu de unidad dentro de cada espacio de trabajo en particular y dentro del desarrollo de una pol\u00edtica unitaria de todos los trabajadores y de sus organizaciones identificadas con la necesidad de fortalecer el proceso revolucionario mediante la toma de medidas a todos los niveles que permitan que el poder sea ejercido en todo momento y lugar por los principales actores de la revoluci\u00f3n como somos los trabajadores y el pueblo en general y donde los funcionarios p\u00fablicos del nivel que sean, ejerzan sus cargos como voceros u ejecutores de las decisiones tomadas en las bases organizadas de la revoluci\u00f3n. <\/p>\n
Como explicaba Marx en su obra La Guerra Civil en Francia<\/i>, el Estado del viejo orden no puede ser utilizado por la revoluci\u00f3n para cumplir sus objetivos sino que debe ser destruido para ser reemplazado por otro, por un Estado obrero, basado en asambleas de delegados elegibles y revocables en todo momento a nivel local, municipal, regional y nacional. Esta estructura de Estado actual, llamado popularmente el Estado de la IV Rep\u00fablica, es un Estado burgu\u00e9s y miles de hilos lo unen a la clase dominante y al imperialismo. Funcionarios medios que ganan m\u00e1s de dos veces el salario de un obrero calificado, m\u00e1s de cuatro veces el salario de un obrero medio y por lo menos seis veces el salario m\u00ednimo son incapaces de comprender la situaci\u00f3n por la que atravesamos los trabajadores, tanto manuales como intelectuales del campo y la ciudad. Sus niveles de vida, ubicados en el 1% de la poblaci\u00f3n laboral activa, los desarraiga completamente del resto de la clase. <\/p>\n
Los primeros pasos hacia una transformaci\u00f3n revolucionaria de las estructuras de la FOFN choca frontalmente contra las pretensiones de quienes, como buenos bur\u00f3cratas y reformistas, pretenden hacer \u201crevoluci\u00f3n\u201d respetando viejos \u201cc\u00f3digos\u201d. Con argumentos formales y con una incomprensi\u00f3n total de lo que es una revoluci\u00f3n, son una palanca de apoyo y fuerza para la labor de zapa de la contrarrevoluci\u00f3n. <\/p>\n
\u00a1Por el respeto a las libertades sindicales y los derechos de los trabajadores! <\/p>\n
\u00a1Elegibilidad y revocabilidad de todos los funcionarios y cargos directivos! <\/p>\n
\u00a1Ning\u00fan funcionario o cargo directivo puede tener un salario mayor al de un obrero calificado! <\/p>\n
\u00a1Fuera los reformistas y bur\u00f3cratas, principales palancas de la contrarrevoluci\u00f3n! <\/b> <\/p>\n