Desde que el pasado viernes la empresa Droguer\u00eda Race, propietaria de la empacadora de medicamentos situada en la Zona Industrial de La Urbina (Municipio Sucre) y de la cadena de farmacias Farmaplus, decidiera impedir la entrada a su centro de trabaj Desde que el pasado viernes la empresa Droguer\u00eda Race, propietaria de la empacadora de medicamentos situada en la Zona Industrial de La Urbina (Municipio Sucre) y de la cadena de farmacias Farmaplus, decidiera impedir la entrada a su centro de trabajo a Danny Santos y Jhonny Coronil, directivos del sindicato SUPROFARD<\/b>, constituido en asamblea por los trabajadores, cuyos despidos se sumaban al anterior del Secretario General del sindicato Andry Key, el rechazo a esta agresion empresarial ha ido en aumento y ya esta provocando el nerviosismo y preocupacion del empresario. <\/p>\n
La empresa intenta utilizar al sindicato patronal creado por ella misma para enga\u00f1ar y manipular a los trabajadores, pero esta maniobra ha sido contundentemente rechazada por nuevas asambleas de trabajadores, tanto del turno de ma\u00f1ana como del de la tarde, realizadas este mi\u00e9rcoles y que contaron con una asistencia y participacion superiores a las del pasado lunes. <\/p>\n
La empresa reparti\u00f3 un comunicado firmado por su \u00absindicato\u00bb SINTRARACE en el que, adem\u00e1s de mentir afirmando que \u00e9ste es el unico sindicato debidamente constituido en la empresa, se mostraba el acta de recepci\u00f3n ante Inspector\u00eda de dicho sindicato patronal (realizada al dia siguiente de que los trabajadores en asamblea decidieran constituir SUPROFARD<\/b>). En dicho comunicado, se intentaba confundir a los trabajadores afirmando que el Ministerio de Trabajo s\u00f3lo hab\u00eda notificado a la empresa la constituci\u00f3n de SINTRARACE y sugiriendo de forma indirecta que el \u00fanico sindicato reconocido por el Ministerio y la Inspector\u00eda es el patronal y afirmando demag\u00f3gicamente que \u00e9ste ya hab\u00eda sido legalizado, cuando no existe ninguna resoluci\u00f3n en ese sentido. Tal y como demostraron varios dirigentes de SUPROFARD, el acta informando de la entrega de recaudos para la legalizaci\u00f3n del sindicato en el Ministerio que esgrim\u00eda la empresa como prueba de que SINTRARACE es, seg\u00fan ella, el \u00fanico sindicato existente, es parecida a la que tiene SUPROFARD<\/b>, con la diferencia de que la del sindicato clasista es de una fecha anterior. <\/p>\n
Ante esta maniobra empresarial la asamblea de trabajadores decidi\u00f3 que un grupo de trabajadores se desplace hasta la Inspector\u00eda y el Ministerio para denunciar esta maniobra del empresario y demandar de estas instituciones un pronunciamiento contra la misma, as\u00ed como la agilizaci\u00f3n del reconocimiento del \u00fanico sindicato genuinamente constituido en la empresa por voluntad de los trabajadores y en asamblea soberana de los mismos. <\/p>\n
El comunicado del sindicato patronal finaliza con el \u00abcompromiso\u00bb de la \u00abJunta Directiva\u00bb del mismo de exigir a la empresa la creaci\u00f3n de una comisi\u00f3n que aclare las causas del despido de los compa\u00f1eros Jhonny y Danny, algo que mereci\u00f3 los comentarios sarc\u00e1sticos de los trabajadores. Al mismo tiempo, el sindicato patronal parece haber recordado repentinamente que el derecho al servicio de guarder\u00eda garantizado por la Ley Organica del Trabajo (vigente desde hace unos cuantos a\u00f1os), al que no se hac\u00eda ni una sola menci\u00f3n en su comunicado anterior explicando las \u00abmagn\u00edficas conquistas\u00bb conseguidas en sus reuniones con el patr\u00f3n, si existe y se compromete a exigir a la empresa que haga p\u00fablicas las condiciones para acceder al mismo. <\/p>\n
Estas maniobras fueron interpretadas por los trabajadores particpantes en la asamblea como un primer resultado de la respuesta contundente que se ha dado al ataque empresarial y un s\u00edntoma de debilidad por parte de la empresa. El propio hecho de que el sindicato patronal -con el fin de intentar calmar y enganar a los trabajadores- tenga que incluir como punto, aunque sea de forma c\u00ednica y demag\u00f3gica, la cuesti\u00f3n de los despidos de Jhonny y Danny (olvid\u00e1ndose, eso s\u00ed, del del camarada Andry) refleja que la empresa ha visto que su medida represiva ha provocado la indignaci\u00f3n de la plantilla y que los compa\u00f1eros represaliados cuentan con una simpat\u00eda mayoritaria en el seno de \u00e9sta. <\/p>\n
La conclusi\u00f3n un\u00e1nime de los trabajadores reunidos en asamblea fue la de seguir m\u00e1s unidos que nunca y continuar organizando la contraofensiva contra los ataques del patr\u00f3n. Como primera medida se acord\u00f3 convocar una asamblea fuera del horario de trabajo para discutir en profundidad el anteproyecto de contrato colectivo que propone la Junta Directiva de SUPROFARD<\/b> y que, con las enmiendas que aprueben los propios trabajadores en asamblea, \u00e9sta sea la plataforma reivindicativa en torno a la que luchar contra la brutal explotaci\u00f3n de Race. <\/p>\n
En este anteproyecto, entre otros puntos, se propone el reenganche inmediato de los tres despedidos, la Creaci\u00f3n de un Comit\u00e9 de Seguridad y Salud Laboral electo democr\u00e1ticamente por los propios trabajadores, la sustituci\u00f3n del plan de salud actual que tiene la empresa (que seg\u00fan los trabajadores representa una burla, ya que su monto de un mill\u00f3n de bolivares es inferior al de los planes de salud que cubren los accidentes de un estudiante y s\u00f3lo garantiza el que a los trabajadores se les haga una revisi\u00f3n rutinaria y se les den algunas vacunas) por un plan de al menos 5 millones y que cubra como m\u00ednimo Hospitalizacion, Cirugia y Maternidad. Adem\u00e1s, se incluye la ya citada exigencia de que se ponga en marcha el servicio de guarder\u00eda reconocido por la LOT, el incremento del cesta ticket y de los salarios, el pago de 120 d\u00edas de utilidades y otros. <\/p>\n
La asamblea mandat\u00f3 a varios compa\u00f1eros para dirigirse a los empleados, varios de los cuales, aunque obligados por el patr\u00f3n a pertenecer a SINTRARACE, han mostrado su simpat\u00eda con los obreros despedidos y con las reivindicaciones de SUPROFARD<\/b>, as\u00ed como a los sectores m\u00e1s explotados de la plantilla (choferes y motorizados) que, por causa de las condiciones de su trabajo, no pueden particpar en las asambleas realizadas en el centro de trabajo. La asamblea convoca a estos sectores a acudir a esta nueva asamblea y participar en la elaboraci\u00f3n del contrato colectivo. <\/p>\n
Por \u00faltimo, la asamblea discuti\u00f3 un plan de lucha para los pr\u00f3ximos d\u00edas consistente en dar a conocer la situaci\u00f3n a otros muchos colectivos obreros y populares, a la ciudadan\u00eda
en general y al propio Ministerio del Trabajo y el Gobierno Bolivariano con el fin de exigir su intervenci\u00f3n en apoyo a las justas reivindicaciones de los trabajadores. <\/p>\n
En ese sentido se han editado 10.000 volantes para informar del conflicto y pedir apoyo, y se aprob\u00f3 realizar varios repartos de \u00e9stos en distintos lugares de la ciudad durante los pr\u00f3ximos d\u00edas. Paralelamente, varios miembros de la Junta Directiva de SUPROFARD<\/b> ha contactado ya con otros colectivos obreros como los trabajadores de Alpina<\/b> para estudiar la posibilidad de realizar acciones conjuntas y ya se ha concretado la realizaci\u00f3n de varios actos de explicaci\u00f3n del conflicto con colectivos obreros como los trabajadores del Hospital de El Algodonal en Caracas, este proximo viernes, y los trabajadores de Inveval (ex CNV) el pr\u00f3ximo lunes. <\/p>\n
La moral de los trabajadores, ya de por s\u00ed bastante elevada por la asistencia y actitud vista en las asambleas, se ha visto a\u00fan m\u00e1s reforzada por los mensajes de apoyo a los trabajadores y de rechazo a la actitud del patr\u00f3n que han empezado a llegar de distintos lugares de Venezuela y de todo el mundo. Junto a las firmas de quince sindicatos afiliados a la UNT presentes en la reuni\u00f3n de j\u00f3venes sindicalistas de la UNT del pasado fin de semana, la lucha ha recibido ya la adhesi\u00f3n, adem\u00e1s de de la CMR, en la que militan dos de los despedidos, de otros sindicalistas, militantes y colectivos de izquierda. <\/p>\n
El llamado de la campa\u00f1a internacional de solidaridad con la revolucion venezolana \u00abManos Fuera de Venezuela<\/b>\u00bb a apoyar a los trabajadores de Race ha sido respondido ya por numerosos sindicalistas y luchadores populares de distintos pa\u00edses. Varios miembros de la Comison Ejecutiva del sindicato espa\u00f1ol CC.OO. del astillero Navantia de Ferrol, el principal astillero de Espa\u00f1a, as\u00ed como de otras ciudades de Espa\u00f1a han enviado resoluciones. Tambi\u00e9n se han recibido en la empresa Race las protestas de numerosos sindicalistas italianos entre ellos de forma destacada la de Paolo Brini, miembro de la direcci\u00f3n nacional del sindicato m\u00e1s grande de Italia, la FIOM-CGIL (federaci\u00f3n metal\u00fargica), Paolo Grassi, coordinador nacional de la corriente sindical de izquierdas Alternativa Operaria que agrupa a miles de sindicalistas clasistas y combativos de la central CGIL y de otros muchos sindicalistas de Mil\u00e1n, Roma, Emila Romagna, Imola, Bologna y otras ciudades. <\/p>\n
Tambi\u00e9n se han recibido ya mensajes de varios dirigentes sindicales de B\u00e9lgica, entre ellos el Presidente del sindicato de empleados p\u00fablicos de Veurne y miembros de ejecutivas sindicales de Amberes, Gante, Limburg y otras ciudades, as\u00ed como de un Concejal socialista de la ciudad de Tivize. Han escrito as\u00ed mismo estudiantes de distintos centros y colectivos de estudiantes. Sindicalistas y luchadores sociales vinculados a Manos Fuera de Venezuela<\/b> tambi\u00e9n han escrito desde Argentina, Estados Unidos y Australia, donde una dirigente del sindicato HACSU tambi\u00e9n se ha puesto a la orden para difundir la solidaridad con esta lucha. <\/p>\n
Esta solidaridad est\u00e1 teniendo un importante efecto sobre la moral de los trabajadores y tambi\u00e9n sobre la del empresario, que se ha visto muy sorprendido por esta respuesta. Llamamos a intensificar estas muestras de solidaridad. <\/p>\n
La lucha de Droguer\u00eda Race<\/b> forma parte de una lucha general caracterizada entre otros elementos por el intento de los sectores m\u00e1s explotados de la clase obrera venezolana (en muchos casos compuestos por sectores muy j\u00f3venes y que hasta ahora carec\u00edan de cualquier tipo de derechos y organizaci\u00f3n sindical) por organizarse e irrumpir con su propia organizaci\u00f3n sindical, voz y demandas en este proceso revolucionario. Como vemos en otros conflictos como Alpina, Oxidor, Pintuven, Nestl\u00e9, Snack\u00b4s, etc. estos conflictos, para triunfar, necesitan adem\u00e1s de la m\u00e1xima unidad de los trabajadores y un plan de lucha y plataforma reivindicativa firme y decidida, de la maxima solidaridad del resto de la clase obrera a escala nacional e internacional. <\/p>\n
!Viva la lucha de SUPROFARD en Droguer\u00eda Race! <\/p>\n
!Vivan las luchas de otros colectivos obreros en resistencia contra los empresarios como Oxidor, Alpina, Pintuven, Nestl\u00e9, Snack\u00b4s y tantas otras!<\/b><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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