\u201cUn d\u00eda hist\u00f3rico\u201d. As\u00ed lo describ\u00edan los trabajadores de Inveval, y ciertamente lo era. El lunes 28 de Noviembre ha marcado un nuevo paso adelante en la larga lucha de los trabajadores de la antigua Constructora Nacional de V\u00e1lvulas hacia la reapert \u201cUn d\u00eda hist\u00f3rico\u201d. As\u00ed lo describ\u00edan los trabajadores de Inveval, y ciertamente lo era. El lunes 28 de Noviembre ha marcado un nuevo paso adelante en la larga lucha de los trabajadores de la antigua Constructora Nacional de V\u00e1lvulas hacia la reapertura de la empresa bajo cogesti\u00f3n de los trabajadores. <\/p>\n
Hoy la juez encargada del caso ha iniciado con la procurador\u00eda un inventario en la f\u00e1brica, que luego de contrastado con el inventario que se hizo en el momento de la expropiaci\u00f3n de la empresa llevar\u00e1 a la entrega de las llaves a los trabajadores que son ahora propietarios de la empresa junto con el estado. <\/p>\n
Han venido a apoyarles camaradas del PCV, de la radio comunitaria Voz de Guaicaipuro, un concejal del MVR del Carrizal que es un antiguo trabajador de la CNV, y los camaradas de la Corriente Marxista Revolucionaria que han acompa\u00f1ado la lucha todo este tiempo. <\/p>\n
Para muchos trabajadores era la primera vez que volv\u00edan a entrar en la empresa en varios meses, despu\u00e9s de esta larga lucha de cuyo inicio se cumplen ya tres a\u00f1os este mes de diciembre. Tres a\u00f1os desde aqu\u00e9l paro-sabotaje patronal de la econom\u00eda organizado por los patronos oligarcas contra la revoluci\u00f3n bolivariana. El empresario golpista Sosa Pietri no solamente par\u00f3 la empresa (aunque nos comentan los trabajadores que s\u00f3lo lo hizo 8 d\u00edas despu\u00e9s del inicio del supuesto \u201cparo c\u00edvico\u201d, hasta en eso puso sus beneficios por delante de otras consideraciones), sino que trat\u00f3 de que fueran los trabajadores de CNV los que pagaran los da\u00f1os causados. <\/p>\n
Sosa Pietri es un buen representante de la burgues\u00eda venezolana, particularmente parasitaria y ap\u00e1trida. Siendo presidente de PDVSA y due\u00f1o de la CNV que f\u00e1bricaba v\u00e1lvulas para PDVSA, tuvo por muchos a\u00f1os un negocio redondo. \u201c\u00c9l se pagaba y se daba el vuelto\u201d como nos explica Jorge Paredes, dirigente del Comit\u00e9 de Conflicto y ahora elegido por la asamblea de trabajadores para ser el presidente de la empresa. <\/p>\n
Durante m\u00e1s de dos a\u00f1os (con una sola interrupci\u00f3n cuando la lucha decay\u00f3 por hambre y ausencia de expectativas) los trabajadores mantuvieron ocupada la rampa del port\u00f3n de la empresa, soportando las inclemencias del tiempo, la lluvia, el viento que se llevaba las carpas, y refugi\u00e1ndose de ellas en un viejo autob\u00fas que tomaron. <\/p>\n
Ni siquiera la expropiaci\u00f3n fue el fin de las dificultades a las que se enfrentaron estos trabajadores. En el primer proyecto de acta de constituci\u00f3n de la empresa que les presentaron, la representaci\u00f3n de los trabajadores en la junta directiva no aparec\u00eda por ninguna parte. M\u00e1s tarde se consigui\u00f3 una representaci\u00f3n de 2 miembros para los trabajadores y 3 para el estado, pero finalmente, por insistencia del propio presidente Hugo Ch\u00e1vez, se decidi\u00f3 que el presidente fuera tambi\u00e9n elegido entre los trabajadores, dejando as\u00ed a 3 trabajadores (uno de ellos ocupando un puesto que es del estado) y dos representantes del estado en la Junta Directiva. Han sido siete meses de lidiar con trabas burocr\u00e1ticas y legales de todo tipo. <\/p>\n
Ahora, al entrar por primera vez en la empresa desde que hace unos siete meses el presidente Hugo Ch\u00e1vez firm\u00f3 el decreto de expropiaci\u00f3n, los trabajadores nos ense\u00f1an orgullosos los lugares d\u00f3nde durmieron, vivieron, comieron, hasta cultivaron su propia comida durante aquellos dos largos a\u00f1os de lucha. En la \u201cv\u00e1lvula bolivariana\u201d, una gran v\u00e1lvula a medio camino de la rampa de acceso que los trabajadores pintaron con los colores de la bandera nacional y en la que colocaron un peque\u00f1o santuario, el grupo de trabajadores hacen un alto y cantan emocionados y pu\u00f1o en alto el himno nacional. \u201cAbajo cadenas\u201d! Y ciertamente rompieron con las cadenas de la explotaci\u00f3n capitalista. <\/p>\n
Algunos trabajadores llegan a decirnos que si vieran hoy a Sosa Pietri en cierto sentido le dar\u00edan las gracias. Las gracias porque en esta larga lucha los trabajadores de la antigua CNV se han transformado. Ahora entienden que la clase obrera es una sola, que como nos dice Luisa \u201csin permiso de los trabajadores no se mueve una f\u00e1brica, ni se prende un bombillo\u201d. Son diferentes de aquel grupo de trabajadores que fueron empujados a luchar por Sosa Pietri. Mejores en muchos sentidos. M\u00e1s humanos, con una conciencia colectiva y social. Sobretodo han aprendido que los trabajadores son capaces de gestionar las empresas sin necesidad de patronos, \u201cporque en realidad es lo que hemos hecho toda la vida\u201d. <\/p>\n
Para demostrarlo, los propios trabajadores se dividen por areas de la empresa para llevar a cabo el necesario inventario. \u00bfQui\u00e9n mejor que ellos conoce la empresa por dentro, habiendo pasado all\u00ed 10, 12, 15 o m\u00e1s a\u00f1os de sus vidas\u201d. <\/p>\n
Un ejemplo que nos dan de esa nueva conciencia generada en la lucha, es el de c\u00f3mo han roto la tradicional divisi\u00f3n entre obreros y empleados que siempre hab\u00eda potenciado el patr\u00f3n para mantener a los trabajadores divididos. A partir de ahora, nos explican, no va a haber m\u00e1s diferencias y todos van a cobrar el mismo salario. <\/p>\n
Cuando les preguntamos si el que la nueva Cooperativa Nacional de V\u00e1lvulas Bolivarianas sea due\u00f1a del 49% de la empresa significa que ahora los trabajadores van a convertise en due\u00f1os capitalistas, la respuesta es un\u00e1nime: \u201cde ninguna manera\u201d. \u201cC\u00f3mo dijo el presidente, no se trata de quitar un capitalista para poner a 60\u201d. Jos\u00e9 Gregorio Quintero, otro de los dirigentes de la lucha y ahora miembro de la directiva de Inveval, insiste: \u201clas puertas de la empresa van a estar abiertas a las comunidades. Queremos poner aqu\u00ed un Barrio Adentro 2, ayudar a la escuela La Granja, organizar eventos culturales, …\u201d. Que la empresa est\u00e9 realmente vinculada a la sociedad y sus beneficios se utilicen en beneficio de esta. \u201cNo se trata solamente de producir y cobrar 15 y \u00faltimo\u201d. <\/p>\n
Jorge Paredes nos pone el ejemplo de la empresa cer\u00e1mica Zan\u00f3n en Neuqu\u00e9n, Argentina,bajo control obrero, d\u00f3nde los trabajadores reciben sus salarios y prestaciones y dedican todo el excedente a un fondo de solidaridad para otras luchas, mejoras para las comunidades etc. <\/p>\n
Solidaridad de Invetex<\/b> <\/p>\n
A media ma\u00f1ana se presenta una visita. Unos 20 trabajadores de Invetex han recorrido los varios cientos de quil\u00f3metros que separan Tinaquillo, estado Cojedes, de las alturas del Carrizal, d\u00f3nde se encuentra la antigua CNV. La solidaridad entre ambos grupos de trabajadores se solidific\u00f3 en una reciente visita de una delegaci\u00f3n de Inveval a Invetex. All\u00ed discutieron los problemas a los que se enfrentan los trabajadores de Invetex, y trataron de buscarles soluciones sobre la base de la propia experiencia. Esa discusi\u00f3n se renueva. El modelo de \u201ccogesti\u00f3n\u201d que se est\u00e1 proponiendo en Invetex es uno en que los antiguos empresarios (que cerraron \u00e9sta empresa textil y la mantuvieron abandonada por 12 a\u00f1os) y el estado se repartan la propiedad de la nueva empresa (los empresarios aportando la maquinaria y las instalaciones que no usaron por 12 a\u00f1os, y el estado el capital necesario para reactivarlas). Los trabajadores en todo esto juegan el papel de meros espectadores, aunque est\u00e1 previsto que el estado, despu\u00e9s de dos a\u00f1os, transfiera progresivamente su propiedad a los trabajadores. Incluso en estas condiciones tan ventajosas para los antiguos empresarios, estos se han resistido a firmar el acta de constituci\u00f3n, tratando de conseguir mejores condiciones. <\/p>\n
Los trabajadores se empiezan a preguntar si no hubiera sido mejor tomar la empresa ellos mismos y haber exigido la expropiaci\u00f3n desde el principio. La diferencia es que en aquel entonces no estaban organizados ni conscientes. Esto ahora ha empezado a cambiar, y ha sido, en parte, por las discusiones con otros grupos de trabajadores como los de Inveval y en el Encuentro Latinoamericano de Empresas Recuperadas por los Trabajadores. En primer lugar, los trabajadores de Invetex empiezan a pedir que se les de por lo menos un representante en la nueva junta directiva. <\/p>\n
De esta nueva solidaridad de clase que empiezan a aprender surge la idea de un encuentro deportivo de empresas en cogesti\u00f3n que se celebrar\u00e1 en Inveval el 9 de diciembre. Los trabajadores de Invetex est\u00e1n al principio un poco temerosos de la idea: \u201c\u00bfpero vamos a jugar a beisbol o a softball?\u201d. Cuando se les aclara que es softball se sienten m\u00e1s tranquilos. Quintero a\u00f1ade que la mayor\u00eda de trabajadores de Inveval est\u00e1n fuera de forma, para tranquilizarles. \u201cEn el encuentro ganamos todos\u201d, es la conclusi\u00f3n general. Las discusiones surgen por todas partes, en peque\u00f1os grupos. Al final los trabajadores de Invetex tienen una reuni\u00f3n improvisada con Carlos Lu\u00eds Rivero, vice-presidente del INCE, en el que le plantean todas sus dudas, temores y cr\u00edticas. Est\u00e1n dando los primeros pasos necesarios en el camino de reconocerse como colectivo con intereses propios y organizarse para defenderlos. Y para ello cuentan con el apoyo de los trabajadores de Inveval. Como dice Quintero: \u201cnosotros no les vamos a ense\u00f1ar nada, les vamos a contar nuestra experiencia para que ustedes la puedan aplicar\u201d. <\/p>\n
El encuentro deportivo de las empresas en cogesti\u00f3n no es sino un primer paso para establecer lazos de camarader\u00eda, con la idea de organizar un encuentro nacional de un frente en defensa de la cogesti\u00f3n que agrupe a todos los trabajadores en empresas en cogesti\u00f3n, pero tambi\u00e9n a todos los trabajadores en lucha en general. El objetivo correctamente es generalizar la experiencia de lucha de la clase obrera para fortalecer su grado de organizaci\u00f3n y de conciencia. \u201cSocializar el conocimiento\u201d como nos dice uno de los trabajadores. <\/p>\n
Finalmente, discutiendo con los trabajadores de Inveval se ve claramente que ellos consideran su lucha como parte integrante de la lucha por el socialismo del siglo XXI del que ha hablado el presidente. Tambi\u00e9n uno de los dirigentes de los trabajadores de Invetex afirma que su lucha es por el socialismo: \u201cvamos a acabar con el viejo modelo del capitalismo, que ha causado destrucci\u00f3n masiva y que se basa en la explotaci\u00f3n del trabajador por el empresario\u201d. <\/p>\n
Dentro del marco del capitalismo, Inveval no puede sobrevir a largo plazo, pero si puede servir como un acicate y un punto de partida de la lucha por una econom\u00eda nacionalizada y planificada democr\u00e1ticamente por los trabajadores. Y son tambi\u00e9n conscientes de que esta lucha no es solamente suya sino de todos los trabajadores de Venezuela y de la clase obrera mundial en su conjunto. <\/p>\n
Edgar Granadillo, \u201cel maracucho\u201d, nos ense\u00f1a orgulloso los carteles con el logo de la nueva empresa INVEVAL y de la cooperativa de los trabajadores CNVB, que han dise\u00f1ado los propios trabajadores. Los trabajadores de Inveval se van a tener que enfrentar todav\u00eda a muchas dificultadas y su lucha est\u00e1 lejos de haber terminado. Pero han recorrido sin duda un largo trecho y est\u00e1n ahora m\u00e1s cerca de empezar a producir bajo control de los trabajadores, lo que significar\u00eda un importante paso adelante y un ejemplo para miles de trabajadores del pa\u00eds y de m\u00e1s all\u00e1 de sus fronteras. <\/p>\n
Por una de esas iron\u00edas tan finas que tiene la vida, la misma juez que ahora se encarga del caso de CNV\/Inveval y que debe entregar las llaves de la empresa a la procurador\u00eda para realizar el inventario es la misma que orden\u00f3 el desalojo de los trabajadores en agosto del 2003. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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