Cuando las tres grandes empresas automovil\u00edsticas de EEUU hac\u00edan los preparativos para firmar un acuerdo estatal con el sindicato del autom\u00f3vil (UAW), los trabajadores de la base se reunieron a mediados de diciembre y acordaron firmemente que la dire Cuando las tres grandes empresas automovil\u00edsticas de EEUU hac\u00edan los preparativos para firmar un acuerdo estatal con el sindicato del autom\u00f3vil (UAW), los trabajadores de la base se reunieron a mediados de diciembre y acordaron firmemente que la direcci\u00f3n del UAW deb\u00eda oponerse a cualquier concesi\u00f3n en materia de salarios, horas, beneficios y planes de cierre. <\/p>\n
Las reuniones de los militantes de base del UAW se celebraron una en Flint (Michigan), asistieron 200 trabajadores, y otra en St. Louis (Missouri), a la que asistieron 60. El principal tema de debate en las dos reuniones fue que la direcci\u00f3n del UAW deb\u00eda irse. En su lugar exig\u00edan una defensa s\u00f3lida de los intereses de los trabajadores. La pol\u00edtica de la direcci\u00f3n del UAW era la colaboraci\u00f3n con los empresarios, una pol\u00edtica que s\u00f3lo sirve a los elementos corruptos de la direcci\u00f3n sindical y socava los intereses de la base. <\/p>\n
Las \u00fanicas conquistas del \u201cequipo negociador\u201d del UAW ha sido dar a los empresarios de General Motors y Delphi la confianza necesaria para seguir adelante con sus intentos de desmantelar las empresas. Aunque uno de los directivos de Delphi, Steve Millar, ha abandonado cualquier ilusi\u00f3n de conseguir un acuerdo debido a las reivindicaciones del UAW en Delphi, la mayor parte de la direcci\u00f3n sindical todav\u00eda sigue intentando llegar a un acuerdo. <\/p>\n
Si las tres grandes empresas consiguen desmantelar Delphi y el sindicato cede, esto tendr\u00e1 un gran impacto en todo movimiento obrero de EEUU, no s\u00f3lo para los trabajadores del autom\u00f3vil, y no s\u00f3lo para los trabajadores organizados. <\/p>\n
La direcci\u00f3n de Delphi dice que las plantas estadounidenses han entrado en un proceso de quiebra debido a la \u201cavaricia\u201d de los trabajadores, pero eso es absolutamente falso. En primer lugar, Delphi tiene 11 de sus plantas estadounidenses en un grupo \u201cproblem\u00e1tico financieramente\u201d, mientras que las otras 34 plantas de EEUU y las que tiene en el extranjero se encuentran dentro de un \u201cgrupo estable\u201d. El grupo con problemas financieros cuenta con m\u00e1s de un tercio de la fuerza laboral mundial de la empresa. El mantenimiento de estas 11 plantas con balances separados del resto de sus operaciones es lo que permite a Delphi sesgar sus inversiones y beneficios, de este modo, tienen dos empresas dentro de una. En cuanto a su bancarrota, Delphi cuenta actualmente con un efectivo de 1.600 millones de d\u00f3lares y una l\u00ednea de cr\u00e9dito de 4.500 millones de d\u00f3lares. \u00a1Es una clase peculiar de bancarrota! <\/p>\n
Poniendo como excusa la quiebra, la direcci\u00f3n de Delphi est\u00e1 exigiendo nada menos que una reducci\u00f3n dr\u00e1stica de empleo. Las reivindicaciones de la empresa incluyen la reducci\u00f3n de los salarios por hora de los trabajadores de Delphi, de 27 d\u00f3lares a entre 10 y 12,5 d\u00f3lares la hora. Si lo consiguen, estas reducciones dr\u00e1sticas de salario tendr\u00edan un efecto en toda la econom\u00eda. Esto forma parte de un ataque frontal de los empresarios y su gobierno contra los salarios, las condiciones laborales y los beneficios de los trabajadores, representan una guerra de clase unilateral contra la clase obrera de EEUU. <\/p>\n
Durante m\u00e1s de 50 a\u00f1os, los trabajadores del autom\u00f3vil han sido de los mejor pagados y el sector m\u00e1s organizado de la clase obrera estadounidense. Cualquier ataque contra este sector pronto se dejar\u00e1 sentir en las filas de la clase obrera de EEUU. Si los trabajadores del UAW en Delphi se vieran obligados a aceptar una reducci\u00f3n salarial del 63 por ciento, no tardar\u00eda mucho tiempo en que los empresarios de otras industrias exigieran recortes similares. <\/p>\n
Adem\u00e1s de las reducciones salariales, las tres grandes empresas est\u00e1n exigiendo que los trabajadores paguen m\u00e1s en sus contribuciones sanitarias. Esto tampoco es una cuesti\u00f3n balad\u00ed, General Motors comenz\u00f3 a congelar las pensiones el 1 de enero de este a\u00f1o. Las pensiones representan salarios aplazados, el congelamiento de estos beneficios en realidad es robar millones de d\u00f3lares a los que han dejado los mejores d\u00edas de su vida para que estos empresarios tuvieran beneficios r\u00e9cord en la \u00faltima d\u00e9cada. Adem\u00e1s est\u00e1 tambi\u00e9n bajo ataque el UAW. <\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 est\u00e1n haciendo los empresarios de Delphi para ayudar a \u201csalvar\u201d la empresa? Seg\u00fan Steve Miller: \u201cEstos recortes son necesarios para mantener la empresa competitiva en el mercado mundial. Para conseguirlo Miller se ha reducido su salario este a\u00f1o. De su salario actual de 1,5 millones de d\u00f3lares este a\u00f1o s\u00f3lo recibir\u00e1 1 mill\u00f3n. Pero lo m\u00e1s insultante es que esta reducci\u00f3n salarial llega despu\u00e9s de que Miller en julio recibiera 3 millones de d\u00f3lares en concepto de bonos\u201d. <\/p>\n
Adem\u00e1s, el consejo de administraci\u00f3n de la empresa aprob\u00f3 unos paquetes econ\u00f3micos para los ejecutivos que eran muy generosos, \u00a1todo esto el d\u00eda antes de que se hiciera p\u00fablica la quiebra! <\/p>\n
Miller en muchos sentidos ha sido \u201cpionero\u201d en la estrategia empresarial de utilizar la ley de quiebras como una herramienta para romper los sindicatos y reducir los salarios. Miller fue ejecutivo de Bethlehem Steel en 2002 y 2003, cuando la empresa utiliz\u00f3 la quiebra para reducir los salarios, los beneficios y las pensiones de los trabajadores del acero, todo en nombre de la \u201csalvaci\u00f3n de la empresa\u201d. Miller tambi\u00e9n era miembro del consejo de administraci\u00f3n de United Arilines cuando se declar\u00f3 en \u201cbancarrota\u201d. Ahora est\u00e1 en Delphi y tambi\u00e9n se ha \u201cdeclarado en bancarrota\u201d. <\/p>\n
La actual ofensiva empresarial contra nuestra clase s\u00f3lo seguir\u00e1 adelante si los trabajadores de Delphi salen derrotados. Primero fueron las prestaciones sanitarias y las pensiones. Algunas noticias recientes demuestran que los planes de pensiones privados, de los que dependen millones de jubilados, est\u00e1n dominando el mercado. Seg\u00fan Standards & Poor lo que contribuyen ahora las empresas a estos fondos de pensiones est\u00e1 en s\u00f3lo el 22 por ciento. <\/p>\n
Standards & Poor agrupa a las 500 empresas m\u00e1s grandes de EEUU (el conocido \u00edndice burs\u00e1til S&P 500). Estas empresas representan lo m\u00e1s alto de la econom\u00eda estadounidense, las decisiones de sus consejos de administraci\u00f3n nos afectan a todos. Seg\u00fan el mismo informe S&P 500, Goodyear Tire & Rubber Co, no han puesto ni un solo c\u00e9ntimo para cubrir los 3.200 millones de d\u00f3lares prometidos en beneficios a sus jubilados. Tampoco el fabricante de componentes automovil\u00edsticos, Visteon, ha puesto nada de los 1.100 millones de d\u00f3lares prometidos. <\/p>\n
La cantidad no financiada por Ford y General Motors es a\u00fan m\u00e1s asombrosa: 32.400 millones de d\u00f3lares y 61.500 millones respectivamente. \u00bfA alguien le puede asombrar que los congresistas proempresariales quieran aumentar la edad de jubilaci\u00f3n? El mensaje de los capitalistas a la clase obrera estadounidense est\u00e1 claro: \u00a1Trabajar hasta morir! <\/p>\n
Muchos militantes del UAW se autodenominan como \u201csoldados de la solidaridad\u201d. Estas palabras reflejan brillantemente el esp\u00edritu militante, la disciplina y la determinaci\u00f3n necesarias para hacer frente a la ofensiva empresarial. Durante muchos a\u00f1os los sindicatos han estado empantanados en la colaboraci\u00f3n de clase con los empresarios -nuestro enemigo de clase- en nombre del \u201ctrabajo\u201d y la \u201cpaz social\u201d. Los datos hablan por s\u00ed mismos: esta \u201cdirecci\u00f3n\u201d no sirve. <\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 ha conseguido la direcci\u00f3n sindical con su pol\u00edtica de colaboraci\u00f3n de clase? Absolutamente nada, excepto pasos atr\u00e1s, traiciones, concesiones y derrotas. Necesitamos regresar a las tradiciones militantes de las que surgi\u00f3 el movimiento obrero norteamericano. Si hacemos esto conseguiremos victorias importantes para la clase obrera. <\/p>\n
Esto es precisamente lo que est\u00e1n haciendo los Soldados de la Solidaridad, y merecen la solidaridad y el apoyo de todos los trabajadores. La victoria del UAW en Delphi es vital para los intereses de nuestra clase, debemos estar con estos trabajadores. Como dec\u00eda Roland Garrett, un activista sindical con una larga trayectoria: \u201cComo han demostrado los trabajadores del transporte de Nueva York, nos estamos acercando al final del \u2018sue\u00f1o americano\u2019 y el principio de la \u2018pesadilla americana\u2019. La \u2018paz social\u2019 para los trabajadores de EEUU, que comenz\u00f3 durante la Segunda Guerra Mundial, est\u00e1 llegando a su final, cuando toda la naci\u00f3n cada vez est\u00e1 m\u00e1s endeudada. Como dice la canci\u00f3n: \u2018Has cargado 16 toneladas y \u00bfqu\u00e9 has conseguido? Otro d\u00eda m\u00e1s viejo y m\u00e1s endeudado\u2019. En los a\u00f1os ochenta las empresas le robaron a los trabajadores futuros, ahora quieren robar nuestro futuro\u201d. <\/p>\n
\u201cTodos est\u00e1n siendo atacados. Si no conseguimos la solidaridad de toda la clase obrera y nos mantenemos juntos, nos colgar\u00e1n a todos por separado. La bancarrota pol\u00edtica de nuestros dirigentes nunca ha sido tan evidente. Deber\u00edamos todos formar parte de los \u2018soldados de la solidaridad\u2019 con los trabajadores de Delphi. Hemos alcanzado el punto en que a largo y corto plazo no tenemos nada que perder\u201d. <\/p>\n
Como se\u00f1alaron Carlos Marx y Federico Engels hace m\u00e1s de 150 a\u00f1os, los intereses del Trabajo y el Capital son totalmente opuestos. No hay margen para la \u201cpaz social\u201d con los que se benefician de nuestra explotaci\u00f3n y cuya principal ocupaci\u00f3n es socavar nuestras condiciones de vida y laborales. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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