\u201cLa Asamblea Nacional tendr\u00eda que aprobar una legislaci\u00f3n adecuada, una legislaci\u00f3n que sea aut\u00e9nticamente socialista, que permita a los trabajadores la participaci\u00f3n y que evite que la burocracia gubernamental se apodere de la empresa. Y eso seria l Entrevista realizada en Maracay el 9 de marzo de 2006 a varios trabajadores despedidos de Invepal Maracay.<\/b> <\/p>\n
Carlos Rodr\u00edguez (El Topo Obrero): \u00bfPor qu\u00e9 les despidieron de Invepal Maracay?
Luisana Ram\u00edrez:<\/b> Bueno, mi nombre es Luisana Ram\u00edrez y soy ex trabajadora de Invepal Maracay, formo parte del grupo de trabajadores despedidos de la planta de cuadernos de Maracay. Fuimos despedidos el 8 de noviembre por ejercer la contralor\u00eda social dentro de la empresa. Las personas que nos despidieron a nosotros estaban revocadas por Covimpa (cooperativa de trabajadores de Invepal y que posee el 49 % de las acciones de la empresa).
El presidente de Covimpa, Alexis Hornebo, fue revocado el 5 de noviembre en una asamblea que se hizo en la sede de Invepal Mor\u00f3n donde participaron los trescientos socios y en donde el 90 % lo revoco. A este se\u00f1or le dieron 15 d\u00edas para que entregara cuentas y lo que hizo fue venir a Maracay despedirnos. Despidi\u00f3 a trabajadores de mano de obra cualificada, ex trabajadores de Venepal, que en un principio fueron contratados por la empresa. Nosotros fuimos 151 trabajadores contratados por la empresa y nos botaron a 5 d\u00edas de que un peque\u00f1o grupo pasara a ser socio de la empresa seg\u00fan el art\u00edculo 36 de la ley general de cooperativas. Nos estaban botando en represalia por ejercer la contralor\u00eda social. <\/p>\n
ETO \u00bfQu\u00e9 denunciaban en la contralor\u00eda social?
LR: <\/b> Una de las cosas que estamos denunciando era la falta de higiene y seguridad industrial. No quer\u00edan aceptar que hab\u00eda fallas y enviaron a 5 socios de la empresa a Maracay para coordinar la empresa., al principio cuando comenzaron a trabajar aqu\u00ed en Maracay. El primer grupo que entr\u00f3 a la unidad de cuadernos fue un grupo de 43 personas, donde la gran mayor\u00eda eran familiares y amigos de los cooperativistas. Sin embargo, cuando el presidente en el Alo Presidente<\/i> del 18 de julio de a\u00f1o 2005 hizo un micro con Invepal Maracay y dijo que se necesitaba reabrir la empresa en ese momento, se contrataron 50 personas. As\u00ed llegamos a 161 trabajadores, que como digo m\u00e1s arriba fuimos despedidos el 8 de noviembre. <\/p>\n
ETO \u00bfC\u00f3mo justificaron el despido?
LR: <\/b> Ellos justificaron el despido porque no pod\u00edan mantener la n\u00f3mina y que \u00e9ramos trabajadores por zafra. Eso era completamente falso porque despidieron tambi\u00e9n operadores que tienen que mantenerse en la empresa, que la empresa los requiere. Nos despidieron y nosotros decidimos no salir de las instalaciones, duramos 16 d\u00edas en las instalaciones. En ese tiempo estuvimos en el per\u00edmetro de la empresa, tomamos las instalaciones pero fuera del \u00e1rea productiva y administrativa de la empresa.
Durante la toma fueron por la misma el presidente de la empresa, Edgar Pe\u00f1a, y el se\u00f1or Alexis Hornebo y representantes del gobierno como el se\u00f1or Am\u00e9rico Mata por el Ministerio de la Econom\u00eda Popular. Lleg\u00f3 un se\u00f1or llamado Gonzalo Tovar como representante del Ministerio de Industrias Ligeras y Comercio, lleg\u00f3 la Procuradora General de los Trabajadores, Xiomara Cardozo; esta \u00faltima se refiri\u00f3 como \u201cmiseria humana\u201d a unos de los trabajadores de la empresa. Hubo maltrato de parte de Edgar Pe\u00f1a, maltrato psicol\u00f3gico. Mientras est\u00e1bamos durmiendo en las instalaciones nos ca\u00edan a patadas a los carros. Nos dec\u00edan que nos fu\u00e9ramos de ah\u00ed.
Ellos nos retuvieron la semana laborada, los cesta-ticket, como manera de coaccionarnos para que firm\u00e1ramos la renuncia y acept\u00e1ramos esa liquidaci\u00f3n. Ninguno de nosotros quiso firmar en esos momentos. Sin embargo, fue pasando el tiempo y muchos de nosotros no pudimos conseguir ayuda de ning\u00fan tipo y muchos de nuestros compa\u00f1eros, que ve\u00edan que no obten\u00edan respuesta, decidieron aceptar el chantaje. Era diciembre y ya les estaban llamando para un nuevo contrato pero ten\u00edan que firmar la renuncia. Este nuevo contrato iba a durar tres meses. Un grupo grande de nuestros compa\u00f1eros decidi\u00f3 firmar un nuevo contrato, mas todav\u00eda quedamos 60 en la calle de los cuales 20 cobraron la liquidaci\u00f3n. Seg\u00fan hemos ido haciendo diligencias nos hemos dado cuenta que esta cuesti\u00f3n va m\u00e1s all\u00e1 del despido. <\/p>\n
ETO \u00bfC\u00f3mo creen que puede continuar la lucha?
LR: <\/b> Hemos ido a diferentes instituciones y no hemos obtenido respuesta de ninguna, hemos ido al Inpsasel, al Ministerio del Trabajo, al de Econom\u00eda Popular, al MILCO, hemos ido al Palacio de Miraflores a la unidad de evaluaci\u00f3n estrat\u00e9gica, hemos hablado con varios diputados de la Asamblea Nacional y sin embargo no hemos obtenido respuesta. La cuesti\u00f3n es lenta. En ese momento recibimos una invitaci\u00f3n de los compa\u00f1eros de Inveval a una reuni\u00f3n en los Teques para formar el Frente Revolucionario de Trabajadores de Empresas en Cogesti\u00f3n y Tomadas por sus trabajadores<\/b>. Pensamos que la oposici\u00f3n y el imperialismo est\u00e1n atacando por la v\u00eda econ\u00f3mica y por esa parte nos pueden tumbar, por eso tambi\u00e9n se conforma el frente, para impulsar la cogesti\u00f3n, el socialismo, y este frente es un frente de defensa nacional para la revoluci\u00f3n, contra el imperialismo. <\/p>\n
ETO \u00bfCu\u00e9ntanos como fuiste despedido en Invepal?
Ram\u00f3n Prada: <\/b> Mi nombre es Ram\u00f3n Prada soy ex trabajador de Invepal, fui trabajador de Venepal durante 6 a\u00f1os. Cuando fui despedido, la empresa estaba en el proceso de quiebra fraudulenta. Cuando el presidente Ch\u00e1vez orden\u00f3 la creaci\u00f3n de Invepal, me acerqu\u00e9 a la empresa para de nuevo ocupar el cargo que ocupaba. Debido al cargo administrativo que yo efectuaba, me estaba dando cuenta de que se estaba produciendo una desviaci\u00f3n de la direcci\u00f3n de la empresa. Las decisiones se tomaban por una junta directiva y unos administradores que eran antiguos directivos de Venepal, a espaldas de los trabajadores. De esa manera se produjo una fuerte discriminaci\u00f3n en la empresa. Hab\u00eda varios tipos de trabajadores, los cooperativistas por un lado, por otro lado los trabajadores contratados, por otro lado ex ejecutivos de Venepal, de tal manera que se cre\u00f3 una serie de castas dentro de la empresa y eso obviamente ten\u00eda que terminar mal.
Los trabajadores de Maracay empezamos a hacer la contralor\u00eda social y empezamos a denunciar estos hechos y como consecuencia se produjeron los despidos masivos que ya mi compa\u00f1era mencion\u00f3. En el transcurso de la lucha que hemos tenido, nosotros no entend\u00edamos muy bien. Pens\u00e1bamos que hab\u00eda la mano peluda de la contrarrevoluci\u00f3n que generaba los problemas pero no identific\u00e1bamos de donde proven\u00eda la problem\u00e1tica. Poco a poco fuimos aclarando nuestras ideas y nos dimos cuentas de que la mano visible de lo que esta sucediendo est\u00e1 en manos de Edgar Pe\u00f1a, que es el presidente de Invepal, que fue nombrado por los trabajadores mediante una concesi\u00f3n que el presidente dio, el que los trabajadores tuvieran el privilegio de nombrar ellos el presidente de la empresa. <\/p>\n
ETO \u00bfQu\u00e9 soluci\u00f3n ves al problema de Invepal?
RP: <\/b> El se\u00f1or Edgar Pe\u00f1a, que los trabajadores de Invepal y nosotros confiamos en \u00e9l, result\u00f3 un t\u00edtere de otras personas, que son los que realmente est\u00e1n manejando la empresa y que la est\u00e1n llevando a la quiebra. Nosotros pensamos que si el Presidente Ch\u00e1vez no mete la mano ah\u00ed, el problema se seguir\u00e1 agravando o no se solucionar\u00e1 nunca. El presidente podr\u00eda dar una soluci\u00f3n a lo m\u00e1s urgente y la Asamblea Nacional tendr\u00eda que aprobar una legislaci\u00f3n adecuada, una legislaci\u00f3n que sea aut\u00e9nticamente socialista, que permita a los trabajadores la participaci\u00f3n y que evite que la burocracia gubernamental se apodere de la empresa. Y eso seria la \u00fanica manera de que los trabajadores, participando junto a la Asamblea Nacional, logren una legislaci\u00f3n adecuada. Seria la manera no solamente de que nosotros salvemos la empresa, salvemos el puesto de trabajo, si no que la revoluci\u00f3n avance.
Zulay: <\/b> Mi nombre es Zulay. Soy trabajadora de Invepal y ex trabajadora de Venepal por espacio de 7 a\u00f1os. Fui contratada el 19 de mayo de 2005 por la empresa Invepal, en la cual estuve tres contratos y fui despedida porque quisimos hacer contralor\u00eda social. Se estaban cometiendo muchos abusos e irregularidades dentro de la empresa. En estos momentos nos estamos organizando igual que los trabajadores de Mor\u00f3n. Ahorita nos est\u00e1n apoyando, porque ellos ven que nosotros tenemos la verdad de todo lo que est\u00e1 pasando.
Am\u00e9rico Cano: <\/b> Mi nombre es Am\u00e9rico Cano. Soy operador de la maquina plegadora en cuadernos Invepal. Trabaj\u00e9 alrededor de 7 a\u00f1os en Venepal. Despu\u00e9s fui afectado por el cierre de Venepal. Nuevamente, cuando los compa\u00f1eros de Mor\u00f3n recuperan la empresa y es expropiada por el gobierno, hacen un llamado a los trabajadores que hab\u00edamos trabajado en Venepal para venir a rescatar la empresa. Bueno, vinimos un grupo de 60 personas y empezamos a laborar en sacar adelante esa empresa que estaba abandonada, al mantenimiento de m\u00e1quinas, pintado, arreglo del techo. Lo hicimos en unos tres meses. En ese tiempo el abogado que ellos ten\u00edan, no recuerdo el nombre ahorita exactamente, \u00e9l nos hab\u00eda alentado a que form\u00e1ramos una cooperativa. Nosotros hicimos la reserva de nombre, \u00edbamos a formar la cooperativa pero entonces en ese momento nos dijeron miembros de la directiva de Invepal que no era lo m\u00e1s factible, que esper\u00e1ramos a un grupo que iba a ingresar de 50 trabajadores m\u00e1s para que los incluy\u00e9ramos dentro de la cooperativa que nosotros \u00edbamos a formar.
Yo le dije que por qu\u00e9 no form\u00e1bamos eso de una vez y nos dijo que ten\u00edamos que esperar para que se integren en la cooperativa todos. Se dio que entr\u00f3 el otro grupo de 50 personas y cuando intentamos organizarnos para hacer la cooperativa nos dijeron que no, que no la pod\u00edamos hacer. Preferiblemente ellos nos dijeron que nos iban a absorber por la cooperativa Covimpa.
Esto fue una gran mentira porque esper\u00e1bamos que cumpli\u00e9ramos seis meses, porque seg\u00fan la ley de cooperativas, despu\u00e9s de los seis meses \u00edbamos a ser socios, pero esto nunca se dio. Yo en particular les dije que si actuaban de buena fe, porque esperar 6 meses. Dijeron que no, que ten\u00edamos que irnos por los par\u00e1metros legales de la Ley de Cooperativas. <\/p>\n
ETO \u00bfY los incorporaron a Covimpa?
AC: <\/b> No. Justamente el 8 de diciembre del 2005 fuimos despedidos 160 trabajadores y el 80% de los trabajadores que hab\u00edamos quedado, que trabajamos anteriormente en Venepal, somos los gran afectados. Yo soy estudiante de la Misi\u00f3n Ribas y as\u00ed hab\u00eda un n\u00famero de trabajadores que \u00e9ramos estudiantes. Necesit\u00e1bamos permiso para salir un poco m\u00e1s temprano y nos dificultaron nuestras labores estudiantiles. Tomaron represalias contra nosotros, muchos de estos dirigentes nos dec\u00edan que o era el trabajo o eran los estudios. Y el llamado del Presidente era que sigui\u00e9ramos progresando como seres humanos, como personas libres y debi\u00e9ramos seguir adelante prepar\u00e1ndonos. La mayor parte del grupo de estudiantes seguimos en la calle. Estamos en pie de lucha, pero lo que queremos es seguir adelante, que esta empresa salga adelante, no s\u00f3lo para nosotros sino en beneficio de todas nuestras familias, de toda la comunidad. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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