El pasado viernes 12 de mayo los trabajadores de Mavesa Alimentos y los representantes de la empresa alcanzaron un acuerdo que marc\u00f3 el fin de la huelga iniciada el pasado mes de abril. La reuni\u00f3n sostenida por los trabajadores y empresarios tuvo lug El pasado viernes 12 de mayo los trabajadores de Mavesa Alimentos y los representantes de la empresa alcanzaron un acuerdo que marc\u00f3 el fin de la huelga iniciada el pasado mes de abril. La reuni\u00f3n sostenida por los trabajadores y empresarios tuvo lugar en la sede del Ministerio del Trabajo en Caracas. Esta informaci\u00f3n fue suministrada por Alexis Torcate, presidente de Sutraliment. <\/p>\n
Indic\u00f3 Torcate que el encuentro gir\u00f3 en torno al tema de la estabilidad laboral. Luego de esto \u201cdimos por terminada ese d\u00eda la huelga (…). Todos los trabajadores entraron a laborar\u201d el turno que les correspond\u00eda hacerlo. <\/p>\n
El conflicto se hab\u00eda originado por el incumplimiento de la contrataci\u00f3n colectiva por parte del patrono. Uno de las acciones que desat\u00f3 la pol\u00e9mica fue la introducci\u00f3n de un cuarto turno laboral de manera unilateral por la directiva de la empresa. <\/p>\n
Con relaci\u00f3n a este punto, Torcate indic\u00f3 que uno de los acuerdos alcanzados fue la eliminaci\u00f3n del cuarto turno. \u201cDe 56 horas continuas ahora vamos a laborar 40 horas continuas. Antes trabaj\u00e1bamos 7 d\u00edas continuos y libr\u00e1bamos 2\u201d. A partir del levantamiento de la huelga trabajar\u00e1n solamente 5 d\u00edas consecutivos para librar igualmente dos d\u00edas. \u201cEse horario s\u00ed est\u00e1 acorde con lo que dice la Ley Org\u00e1nica del Trabajo\u201d, enfatiz\u00f3 el dirigente sindical. De igual manera se cancelar\u00e1n 3.8 salarios diarios cuando corresponda laborar los d\u00edas domingos. <\/p>\n
Se\u00f1al\u00f3 el dirigente sindical que otros logros alcanzados por los trabajadores por medio de la lucha son: la obtenci\u00f3n de una prima por el monto de un salario semanal, el aumento de cesta ticket a 230 mil bol\u00edvares y una bonificaci\u00f3n \u00fanica de 2.1 millones de bol\u00edvares. Tambi\u00e9n se acord\u00f3 mejorar las condiciones de higiene y seguridad de los trabajadores; as\u00ed como la obtenci\u00f3n de un tabulador. <\/p>\n
El d\u00eda de hoy los representantes sindicales asistir\u00e1n nuevamente a la sede en Caracas del Ministerio del Trabajo para \u201chomologar las actas, (…)para finiquitar los acuerdos completos y para cerrar definitivamente la huelga\u201d. En este sentido, el d\u00eda de hoy llevar\u00e1n un acta de la asamblea realizada por los trabajadores el d\u00eda s\u00e1bado donde estos aceptaron de buen modo los acuerdos alcanzados con los patronos. <\/p>\n
Ademas de las conquistas anteriormente se\u00f1aladas, la empresa se comprometi\u00f3 a no adoptar ning\u00fan tipo de medida retaliativa con los trabajadores. <\/p>\n