Los pr\u00f3ximos 13 y 14 de Octubre se celebra en Caracas el Encuentro de Trabajadores de Empresas Recuperadas y Ocupadas organizado por el FRETECO. Durante los pr\u00f3ximos d\u00edas iremos publicando art\u00edculos sobre distintas de estas empresas. Empezamos con In \u201cNos reunimos en asamblea cada viernes y all\u00ed debatimos todos los aspectos relacionados con la gesti\u00f3n de la empresa. Adem\u00e1s, cada vez que se considera necesario realizamos asambleas extraordinarias. Todo lo decidimos de forma colectiva, democr\u00e1tica y participativa\u201d Jorge Paredes, trabajador de Inveval y Presidente de la empresa elegido por sus compa\u00f1eros en Asamblea, explica como los trabajadores de Inveval recuperaron la empresa y c\u00f3mo sigue funcionando \u00e9sta en la actualidad. <\/p>\n
\u201cAlgunos funcionarios del MINEP, explica otro trabajador, nos propon\u00edan realizar la recuperaci\u00f3n de las instalaciones (construcci\u00f3n de un nuevo techo, reacondicionamiento de galpones y m\u00e1quinas, etc) con empresas privadas. Pero nos negamos y planteamos que nosotros pod\u00edamos recuperar las instalaciones. Lo hicimos en menos tiempo del que ellos preve\u00edan y a menor coste\u201d. <\/p>\n
Un aspecto fundamental que est\u00e1n debatiendo los trabajadores es que la empresa aislada en medio de un entorno capitalista no puede funcionar. Como explicaba Jorge Paredes en la \u00faltima reuni\u00f3n nacional del FRETECO: \u201cel socialismo no se puede construir con empresas aisladas, cada empresa recuperada debe vincularse con las dem\u00e1s\u201d.De acuerdo con esa idea los trabajadores de Inveval han asumido un papel central en la construcci\u00f3n del Frente Revolucionario de Trabajadores de Empresas en Cogesti\u00f3n y Ocupadas (FRETECO) y se mantienen permanentemente en contacto con las otras empresa recuperadas, as\u00ed como con el resto de la clase obrera. \u201cNuestro objetivo con el FRETECO es unificar a los trabajadores de las empresas recuperadas y ocupadas y vincularnos con el resto de la clase obrera para hacer que el proceso de expropiaciones siga avanzando y llevar una propuesta al gobierno desde el punto de vista de los trabajadores de c\u00f3mo avanzar hacia el socialismo\u201d, explica Jos\u00e9 Gregorio Quintero. <\/p>\n
Luchando por el control obrero <\/p>\n
\u201cLa cogesti\u00f3n que nosotros queremos es el control de los trabajadores. Queremos trabajar con el estado pero debemos plantear nuestro punto de vista como trabajadores y luchar por \u00e9l. No podemos dar la discusi\u00f3n sobre el modelo de cogesti\u00f3n o los estatutos desde el punto de vista legal porque las leyes que tenemos siguen siendo leyes capitalistas que hay que cambiar. Nuestra propuesta, desde Inveval, a todos los camaradas del FRETECO y para el encuentro nacional que proponemos para el 13 y 14 de octubre es que nos sentemos los trabajadores para construir nuestras propuestas para unos Estatutos unitarios, debatidos por los trabajadores, y una Ley de Cogesti\u00f3n revolucionaria que realmente nazca de las bases de los trabajadores. Esto va unido al debate que estamos dando dentro de la revoluci\u00f3n acerca de la necesidad de cambiar las leyes, porque los trabajadores necesitamos respuestas r\u00e1pidas y no podemos por como funcionan estas leyes.\u201c <\/p>\n
\u201cLas expropiaciones deben continuar y extenderse a toda la econom\u00eda. Es necesario hacer un plan econ\u00f3mico para romper con el capitalismo y defender la cogesti\u00f3n y el control obrero. Si nuestras empresas salen a competir en un marco capitalista no pueden hacerlo.\u201d Inveval sufre esta contradicci\u00f3n cada d\u00eda. La empresa ha sido totalmente recuperada, ya est\u00e1 funcionando y tiene capacidad operativa para producir nuevas v\u00e1lvulas pero de momento est\u00e1n reparando v\u00e1lvulas existentes en la empresa y han llegado a un acuerdo con la refiner\u00eda de El Palito para reparar sus v\u00e1lvulas. Si todav\u00eda no han salido nuevas v\u00e1lvulas de Inveval es \u00fanicamente porque diversas instancias del estado no han tomado las decisiones pol\u00edticas necesarias. \u201cUn problema es la falta de una fundidora p\u00fablica. La fundidora que trabajaba para CNV no fue expropiada y todas las fundidoras privadas piden precios desorbitados. Tras mucho insistir, nos han prometido que el estado adquirir\u00e1 una fundidora para garantizar materia prima\u201d <\/p>\n
\u00bfRentabilidad social o rentabilidad capitalista? <\/p>\n
Un problema a\u00fan mayor es que las v\u00e1lvulas son un producto muy especializado. Deber\u00eda haber un compromiso por parte de PDVSA de comprar un volumen anual de v\u00e1lvulas pero esto choca con muchas leyes burguesas que rigen este tipo de contrataciones y con la ideolog\u00eda capitalista que mantienen muchos funcionarios. Las v\u00e1lvulas chinas, producidas mediante una explotaci\u00f3n brutal de la mano de obra, est\u00e1n desplazando las de otros pa\u00edses. Por el camino de la competencia en el mercado capitalista y la b\u00fasqueda del beneficio mercantil no hay salida para las empresas recuperadas. <\/p>\n
\u201cEste es un proyecto social y solidario, un paso hacia el socialismo, como ha dicho el Presidente. Estamos claros en eso. Por ejemplo, los compa\u00f1eros de Central Cumanacoa no han podido arrancar porque tienen da\u00f1adas las v\u00e1lvulas. Nosotros podemos y debemos arreglar esas v\u00e1lvulas\u201d, explica Jos\u00e9 Gregorio, \u201cy lo haremos solidariamente. Las empresas recuperadas debemos apoyarnos unas a otras. Esto demuestra adem\u00e1s que hace falta un plan que integre a todas las empresas y las vincule con las empresas p\u00fablicas; que nos garantice financiaci\u00f3n, materia prima, salida para el producto, etc.\u201d <\/p>\n
La rentabilidad de las empresas recuperadas s\u00f3lo puede ser social y no capitalista.\u201cDebemos darle a la gente de la comunidad la posibilidad de que se integren a la empresa\u201d, explica Jorge, \u201cHacer un censo de necesidades de las comunidades y trabajar con ellos. Tenemos las Misiones y estamos impulsando otros planes sociales\u201c \u201cHemos seguido el debate internacional sobre la reducci\u00f3n de la jornada de trabajo y hemos decidido que debemos asumir esa lucha. Debemos tener tiempo para prepararnos. Siempre nos han dicho que el obrero s\u00f3lo sirve para hacer funcionar una m\u00e1quina, ahora sabemos que sin nosotros no funciona nada, los trabajadores somos los que hacemos funcionar las empresas. Es hora de demostrar que los trabajadores s\u00ed podemos\u201d. <\/p>\n
Despu\u00e9s de la jornada laboral, los trabajadores de Inveval dedican muchas horas al estudio. Y no s\u00f3lo en la Universidad o las Misiones. \u201cLa formaci\u00f3n es clave. Adem\u00e1s de los cursos de formaci\u00f3n socio-pol\u00ectica que imparte el estado, vamos a dedicar una asamblea cada 15 d\u00edas a hacer un foro entre nosotros de formaci\u00f3n\u201d. \u201cVarios camaradas, adem\u00e1s, hemos decidido constituir hace un a\u00f1o una c\u00e9lula de la CMR en la f\u00e1brica\u201d, explican Jorge, Antonio, Jos\u00e9 Gregorio y Jos\u00e9 Ram\u00edrez, \u201cEsto est\u00e1 siendo una gran ayuda. El marxismo es fundamental para romper las barreras ideol\u00f3gicas y psicol\u00f3gicas, que\u201d, como explicaba Antonio en la reuni\u00f3n del FRETECO, \u201cintenta introducir el capitalismo y el reformismo en nuestras mentes para impedirnos avanzar\u201d. <\/p>\n
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