{"id":1949,"date":"2007-01-17T00:00:00","date_gmt":"2007-01-17T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/luchadeclases.org.ve\/wp_temp\/?p=1949"},"modified":"2007-01-17T00:00:00","modified_gmt":"2007-01-17T00:00:00","slug":"sanitarios-maracay-qnuestro-objetivo-es-la-estatizaciajo-control-obrero-para-producir-bapar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=1949","title":{"rendered":"Sanitarios Maracay: \u00abNuestro objetivo es la estatizaci\u00f3n bajo control obrero para producir ba\u00f1os par"},"content":{"rendered":"<p>El martes 16 de Enero se celebraba una reuni\u00f3n hist\u00f3rica. Varios sindicatos de la UNT del Estado Aragua se reun\u00edan en la empresa tomada y en funcionamiento bajo control obrero Sanitarios Maracay para apoyar la demanda de estatizaci\u00f3n bajo control obr <!--more--> El Militante: Expl\u00edcanos como surge  este conflicto y c\u00f3mo se han venido organizando los trabajadores <\/p>\n<p>Jos\u00e9 Villegas: En el a\u00f1o 2003, despu\u00e9s del paro patronal, un Frente de trabajadores decidimos organizarnos  para romper con la estructura sindical patronal que exist\u00eda hasta entonces en la empresa. A trav\u00e9s del camarada Richard Gallardo, coordinador nacional de la UNT  y coordinador regional de esta central en Aragua, empezamos a reunir los requisitos para conformar una estructura sindical que respondiese realmente a los intereses de los trabajadores. En ese momento \u00e9ramos 30  trabajadores y empezamos a extender la informaci\u00f3n entre el resto de compa\u00f1eros, a explicar que era necesario formar un sindicato para defendernos frente a los atropellos del patr\u00f3n y del sindicato patronal, etc. <\/p>\n<p>El patr\u00f3n comenz\u00f3 a pagarnos s\u00f3lo 3 d\u00edas de salario y eso lo convalidaba el sindicato patronal. Duramos casi 8 meses para que el Ministerio de Trabajo nos reconociese el sindicato y el patr\u00f3n nos sac\u00f3 5 meses a la calle. Desde ese momento comenzamos a exigir un refer\u00e9ndum para decidir qu\u00e9 sindicato apoyaban los trabajadores. En ese refer\u00e9ndum los trabajadores son amedrentados fuertemente, les llevan a la oficina de Recursos Humanos, les amenazan con que iban a perder el trabajo si nos apoyaban, les dicen que si no retiraban la firma que nos hab\u00edan dado para legalizar el sindicato clasista no les iban a dar las utilidades completas,\u2026Este primer refer\u00e9ndum la empresa ni siquiera permite que se haga dentro de sus instalaciones y tuvimos que hacerle enfrente de esta. A\u00fan con este psicoterror que intent\u00f3 generar la empresa, los trabajadores participaron masivamente y expresaron que no quer\u00edan m\u00e1s esa estructura sindical patronal. <\/p>\n<p>Despu\u00e9s sigue una pelea fuerte. Nosotros desarrollamos una campa\u00f1a fuerte de informaci\u00f3n a los trabajadores, en el comedor, mitineo constante, etc. Finalmente se da un segundo refer\u00e9ndum, que la empresa esta vez tiene que aceptar que se celebre dentro de las instalaciones, y le damos una barrida a esa estructura patronal: 460 votos contra 112. Como a la empresa se le escapa d elas manos el control de los trabajadores a trav\u00e9s de esa estructura sindical patronal y los  trabajadores comienzan a agarrar conciencia, crece la organizaci\u00f3n en el nuevo sindicato (SINTRAEPISCEA) y \u00e9ste es el que debe negociar ahora la convenci\u00f3n colectiva se intensifican las arremetidas contra varios directivos del nuevo sindicato: contra mi persona, contra Humberto L\u00f3pez, Jos\u00e9 P\u00e9rez y otros camaradas. Contratan sicarios, a delincuentes para que nos lancen desde la escalera del comedor, contratan vigilancia armada hasta los dientes  y mandan a estos vigilantes que nos agarren a golpes,\u2026Fue una arremetida brutal contra nosotros. El sindicato patronal dec\u00eda que ellos segu\u00edan al frente de la situaci\u00f3n, que ten\u00edan mayor\u00eda\u2026pero a la final todo se les fue desvaneciendo porque ante cada ataque y trampa de la empresa nosotros inform\u00e1bamos y moviliz\u00e1bamos a los trabajadores. Con toda esta pelea nos fuimos fortaleciendo. <\/p>\n<p>Cuando ya era muy dif\u00edcil para el patr\u00f3n controlar la situaci\u00f3n nos ofrecieron dinero, nos dec\u00edan si nos quer\u00edamos ir de la empresa\u2026En vista de que no nos pod\u00edan comprar y se les escap\u00f3 de las manos el control de los trabajadores se dan a la tarea de arremeter contra la misma f\u00e1brica intentando ocasionar un cierre t\u00e9cnico. Tratan de que se pierdan los puestos de trabajo y as\u00ed poder salir del sindicato. Es as\u00ed como, apenas firmado el contrato colectivo en septiembre de 2005, en el cual conseguimos reivindicaciones muy importantes, ellos deciden incumplir todos los puntos. En diciembre de 2005 dan el primer golpe y dicen que no tienen dinero para cancelar las utilidades.  <\/p>\n<p>El patr\u00f3n nos dej\u00f3 sin comida, con un salario b\u00e1sico\u2026Ah\u00ed hubo un choque muy fuerte entre el sindicato y la empresa. Finalmente, el patr\u00f3n tuvo que pagar las utilidades. En el 2006 comenzamos a presionar tambi\u00e9n con la cuesti\u00f3n de las enfermedades ocupacionales en colaboraci\u00f3n con el IMPSASEL. Tenemos 170 trabajadores con lesiones de columna, otros con problemas en los pulmones, etc. La empresa, lejos de enseriarse, m\u00e1s bien se neg\u00f3 a pagar las prestaciones sociales, no cancela los servicios funerarios \u2013que debemos pagar de nuestro dinero- deja de comprar materia prima\u2026 <\/p>\n<p>El 30 de marzo de 2006 reclamamos ropa de trabajo y uniformes ya que hac\u00eda 2 a\u00f1os que no los recib\u00edamos y, cuando hicimos el reclamo, nos encontramos que Rafael S\u00e1nchez, Gerente de Producci\u00f3n, da instrucciones a todo el personal t\u00e9cnico, administrativo y al cuerpo de supervisores  para que salgan de la empresa y plantea suspender el pago de salarios y el servicio de comida. As\u00ed empieza nuestro v\u00eda crucis. El empresario, Pocaterra, se desaparece, se van todos los supervisores, personal administrativo, secretarias,\u2026Nosotros discutimos la situaci\u00f3n en asamblea. Hay 400 toneladas de pasta (para hacer los ba\u00f1os), si esas 400 toneladas se sedimentan ocurrir\u00eda lo mismo que hubiera ocurrido en PDVSA durante el paro patronal: si los trabajadores no limpiaban las tuber\u00edas se habr\u00edan taponado y se destruir\u00edan esas tuber\u00edas\u2026Ante este paro patronal que nos hizo el empresario decidimos poner los motores  a funcionar y mover todo ese material, toda esa pasta,  porque este material si se sedimenta es como el cemento, tapar\u00eda todo el recorrido que hace la pasta y podr\u00eda tardarse mucho tiempo en recuperar esas instalaciones\u2026 A trav\u00e9s de  los mec\u00e1nicos y de todo el personal especializado comenzamos a mover m\u00e1s de 200 motores y de esa manera mantuvimos la empresa tomada pero no en producci\u00f3n en aquel momento sino operativa para la producci\u00f3n. <\/p>\n<p>Comenzamos a hacer marchas al Ministerio de Trabajo, al Consejo legislativo del Estado Aragua (CLEA), a la Gobernaci\u00f3n, a Elecentro\u2026Se nos atac\u00f3 por todas partes, PDVSA Gas quer\u00eda cortar el gas, Elecentro la electricidad, pero con la presi\u00f3n y movilizaci\u00f3n de los trabajadores frenamos todos estos ataques\u2026Incluso nos organizaron un sabotaje de una bomba de agua situada a m\u00e1s de 60 metros de profundidad.  <\/p>\n<p>Con todas las marchas y movilizaciones fuimos convocados a trav\u00e9s de los esfuerzos de Orlando Chirino, Coordinador Nacional de la UNT, a una reuni\u00f3n en el Ministerio de Trabajo. Pocaterra nunca apareci\u00f3 a ninguna reuni\u00f3n, solamente mand\u00f3 al Gerente de Recursos Humanos y la Gerente de Producci\u00f3n.. Estuvimos en discusiones hasta el 12 de mayo de 2006 que entregamos la f\u00e1brica. La entregamos bastante entristecidos porque ya sab\u00edamos que esto que ahora ocurre iba a pasar, ve\u00edamos \u2013por todo lo que hab\u00eda hecho el patr\u00f3n- que \u00e9l ten\u00eda una posici\u00f3n de intentar quebrar su propia f\u00e1brica y eliminar los puestos de trabajo. <\/p>\n<p>Duramos dos meses en la sala de mediaci\u00f3n y arbitraje del Ministerio de Trabajo con dos licenciadas que no hicieron nada para que Pocaterra fuera a las reuniones. Cada vez que \u00edbamos mandaba un fax diciendo que no pod\u00eda asistir y perd\u00edamos el viaje. El entonces Ministro de Trabajo, Ricardo Dorado, que estaba a dos oficinas de donde hac\u00edamos la discusi\u00f3n en ning\u00fan momento se present\u00f3 a pesar de que le hicimos varias invitaciones. Le elevamos el caso porque ya ve\u00edamos que iba a haber una arremetida a\u00fan m\u00e1s fuerte contra los trabajadores. Finalmente, logramos unos acuerdos chucutos con los personeros que mand\u00f3 Pocaterra en los que ni siquiera se nos reconoc\u00edan los 42 d\u00edas de salario que dur\u00f3 la empresa sola sino s\u00f3lo 35 que ser\u00edan cancelados en diferentes semanas. Aunque se concretaron ciertos acuerdos (que nos iban a dar los uniformes) ni siquiera esto se cumpli\u00f3 en su totalidad. Hasta la fecha ninguna de los puntos de este acuerdo marco se cumpli\u00f3. En Diciembre de 2006 deb\u00eda estar cancelado todo lo que se nos adeudaba de la convenci\u00f3n colectiva y ya ves como estamos\u2026 <\/p>\n<p>EM: Ustedes han denunciado que el patr\u00f3n les llev\u00f3 a esa primera lucha para intentar desgastarles, que su objetivo era llevar la empresa a la ruina para acabar con un sindicato que hab\u00eda logrado con la lucha aumentar los salarios y derechos y darle un \u201cparao\u201d a los ataques del patr\u00f3n. \u00bfC\u00f3mo surgi\u00f3 la nueva toma de la empresa y porqu\u00e9 decidieron esta vez ponerla a producir, algo que es la primera vez que ocurre durante este proceso revolucionario? <\/p>\n<p>JV: Despu\u00e9s de volver al trabajo el patr\u00f3n se invent\u00f3 el cuento de que ven\u00eda un inversionista y que no pod\u00eda pagarnos las prestaciones hasta que  entrase el inversionista pero era una excusa. Desde que entregamos la f\u00e1brica, los due\u00f1os no compraron ni un gramo de materia prima. Todo lo contrario. En la planta s\u00f3lo hab\u00eda 50 trabajadores y sac\u00f3 a todo el personal de la empresa con permisos remunerados. Esta situaci\u00f3n se mantiene hasta el 14 de Noviembre cuando el patr\u00f3n nos pasa un ultim\u00e1tum. Dice que los supuestos inversionistas hab\u00edan decidido no invertir porque el sindicato era un sindicato radical. Nosotros ya esper\u00e1bamos eso. El patr\u00f3n incluso nos presenta unas exigencias inaceptables: que la convenci\u00f3n colectiva se sustituya por contratos individuales de los trabajadores con \u00e9l, en los que desaparecer\u00edan todos los derechos conquistados y sobre todo desaparecer\u00eda nuestra organizaci\u00f3n como colectivo. <\/p>\n<p>Cuando el empresario dice que la empresa est\u00e1 quebrada t\u00e9cnicamente nosotros le decimos que si esta es la situaci\u00f3n y l ley no hace nada para defender nuestros derechos al trabajo, a la vida, a un futuro digno para nosotros y nuestras familias, est\u00e1bamos decididos a tomar la planta. Abrimos una discusi\u00f3n con los empleados a los que proponemos unirse obreros y empleados en la toma, pues el mismo patr\u00f3n hab\u00eda dicho que no hab\u00eda dinero para pagar a obreros ni empleados, a proveedores, comprar materia prima, etc. En la asamblea los obreros decidimos tomar la planta y con el sindicato con el apoyo y junto a los camaradas de la Corriente Marxista Revolucionaria, CMR, proponemos crear un Comit\u00e9 de F\u00e1brica para poder coordinar toda la toma y dirigir nosotros mismos la empresa, poner la f\u00e1brica a producir y vender esa producci\u00f3n\u2026para de ese modo conseguir bolsas de comida, medicinas, etc. y poder resistir hasta lograr el objetivo, que es la estatizaci\u00f3n de la empresa bajo control obrero. Le abrimos a los empleados incluso un espacio en el Comit\u00e9 de F\u00e1brica, reserv\u00e1ndoles 5 puestos de 21 a la espera de su respuesta, pero deciden por voluntad propia retirarse de la empresa. Con ellos se retiran tambi\u00e9n un reducido grupo de esquiroles que el patr\u00f3n intenta utilizar  para crear una divisi\u00f3n entre los trabajadores. Se llevan a los trabajadores m\u00e1s d\u00e9biles, con menos formaci\u00f3n y conciencia pol\u00edtica pero la mayor\u00eda de los trabajadores en asamblea decidimos poner a producir la empresa. <\/p>\n<p>Al principio fue muy duro. Pero la inmensa mayor\u00eda nos quedamos, arrancamos la producci\u00f3n y nos pusimos a vender salas de ba\u00f1o en el garaje de la empresa. Nosotros nos mantenemos ac\u00e1 y el n\u00famero de trabajadores que participan incluso est\u00e1 aumentando. Mientras el grupo que intent\u00f3 utilizar el patr\u00f3n para dividirnos, el sindicato de la matica de mango, como le decimos nosotros (en referencia a que este grupo en los primeros d\u00edas de la toma se reun\u00eda fuera de la empresa bajo una mata de mango, Nota del Entrevistador), est\u00e1n viendo socavadas sus bases. Incluso trabajadores  a los que les pidieron la firma diciendo que era para que Pocaterra les pagara las utilidades se vieron enga\u00f1ados y llevaron esas firmas a Inspector\u00eda de Trabajo donde la funcionaria Karelys Caranche les registr\u00f3 este sindicato patronal en tiempo r\u00e9cord. Este sindicato patronal recibi\u00f3 tambi\u00e9n el apoyo de Marcela M\u00e1spero (diputada y coordinadora de la UNT) lo cual nos parece muy grave en medio de un conflicto y una lucha tan dura como esta. Prestarse a dividir la lucha en plena toma de la empresa nos parece criminal. Pero seguimos resistiendo y avanzando, manteniendo la empresa funcionando bajo control obrero, vendiendo salas de ba\u00f1o y demostrando que la empresa puede funcionar bajo el control de los trabajadores.  <\/p>\n<p>EM: \u00bfQu\u00e9 apoyos est\u00e1n recibiendo? <\/p>\n<p>JV: Despu\u00e9s de la visita de unos testaferros del patr\u00f3n disfrazados de empresarios que vinieron a la empresa se abre una nueva discusi\u00f3n con la UNT nacional y del estado. Decidimos organizar una marcha a Caracas el 14 de diciembre que fue un \u00e9xito. Orlando Chirino, Coordinador Nacional de la UNT, se monta en apoyar esa marcha. La gente de la Corriente Marxista Revolucionaria y de la Campa\u00f1a \u201cManos Fuera de Venezuela\u201d nos ayuda a romper el bloqueo medi\u00e1tico. Sacan un video que se ve por Internet y se difunde internacionalmente.  <\/p>\n<p>Todo esto hace que el conflicto adquiera m\u00e1s repercusi\u00f3n. Se rompe le cerco medi\u00e1tico porque una vez empezamos a producir y vender salas de ba\u00f1o la l\u00ednea para los medios de comunicaci\u00f3n del estado Aragua, l\u00ednea bajada por los patronos de estos medios (El Siglo, El Arague\u00f1o, El Carabobe\u00f1o, TVS\u2026) era ni una foto ni una noticia sobre Sanitarios Maracay. Ese cerco medi\u00e1tico lo rompe la CMR que a trav\u00e9s de Internet pone una entrevista con el secretario General de nuestro sindicato. Tambi\u00e9n agradecemos la colaboraci\u00f3n que est\u00e1 prestando Vive TV en la difusi\u00f3n del conflicto. <\/p>\n<p>Esto ha ayudado a que mucha gente sepa la problem\u00e1tica y se est\u00e9 presentando en la f\u00e1brica a mostrar su apoyo. Ahora estamos recogiendo firmas de apoyo a la estatizaci\u00f3n de Sanitarios Maracay bajo control obrero en los barrios de Maracay, en el Terminal de Pasajeros y en las distintas f\u00e1bricas del estado. Esta semana hemos estado en Manpa Higi\u00e9nicos, Vasos Dixie\u2026 Los camaradas de los sindicatos de distintas empresas del estado Aragua nos est\u00e1 apoyando, muchos de ellos ya han iniciado los tr\u00e1mites para donar un d\u00eda de salario de cada trabajador que as\u00ed lo decida para apoyar la lucha.  <\/p>\n<p>EM: \u00bfCu\u00e1les son los pr\u00f3ximos pasos en la lucha? <\/p>\n<p>JV: Este fin de semana  participamos en una reuni\u00f3n de dirigentes sindicales de la UNT organizada por la Corriente Clasista Unitaria Aut\u00f3noma y Revolucionaria (C-CURA) , que es la corriente clasista del sindicato. Hubo sindicatos de todo el pa\u00eds y adem\u00e1s de recoger firmas de todos en apoyo a la estatizaci\u00f3n se comprometieron de manera clasista, como tiene que ser, a convocar una marcha a Caracas. Una marcha en apoyo a la estatizaci\u00f3n de Sanitarios Maracay pero no s\u00f3lo sino tambi\u00e9n planteando la estatizaci\u00f3n de SIDOR y de otras empresas. Orlando Chirinos, Stalin P\u00e9rez y otros camaradas que hacen vida en la UNT se comprometieron a meter la mayor cantidad posible de trabajadores y dirigentes sindicales en esta marcha. Adem\u00e1s, estamos estudiando \u2013 a trav\u00e9s de la UNT Aragua- el convocar despu\u00e9s de esta marcha un paro regional en el Estado e incluso existe la posibilidad de que ese paro pudiese extenderse a Carabobo.  <\/p>\n<p>Todo este apoyo es fundamental para lograr nuestro objetivo que es la estatizaci\u00f3n de la empresa por parte del gobierno bajo control de los trabajadores para as\u00ed garantizarle materiales de ba\u00f1o a los planes de vivienda que est\u00e1 desarrollando el gobierno. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El martes 16 de Enero se celebraba una reuni\u00f3n hist\u00f3rica. 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