{"id":3228,"date":"2010-05-13T14:10:21","date_gmt":"2010-05-13T14:10:21","guid":{"rendered":"https:\/\/luchadeclases.org.ve\/wp_temp\/?p=3228"},"modified":"2010-05-13T14:10:21","modified_gmt":"2010-05-13T14:10:21","slug":"los-trabajadores-de-la-universidad-de-los-andes-continuamos-organizandonos-por-nuestros-derechos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=3228","title":{"rendered":"LOS TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD DE LOS ANDES CONTINUAMOS ORGANIZANDONOS  POR NUESTROS DERECHOS"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Este s&aacute;bado 8 de mayo del 2010, a las dos de la tarde se realiz&oacute; en la facultad de medicina la<span>&nbsp; <\/span>asamblea de los trabajadores contratados de la universidad de los andes (ULA). Estuvieron se presentes miembros del sindicato de obreros de la ULA, el (SOULA). El ambiente de la asamblea fue muy combativo, pues los trabajadores estamos molestos de tantos atropellos y burlas por parte de las <em>&ldquo;autoridades&rdquo;<\/em> de la universidad, y tambi&eacute;n por parte de la burocracia del estado, que no cumple con los lineamos del presidente y al contrario defienden en la mayor&iacute;a de los casos los inter&eacute;s de los capitalistas y de los&nbsp; empresarios, en lugar de los intereses de los explotados y trabajadores. En el caso de la universidad, prefieren reunirse con&nbsp; las &ldquo;autoridades&rdquo; que con los representantes de los trabajadores. Como ya mencionaremos y demostraremos m&aacute;s adelante.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Calibri, sans-serif; font-size: 11pt; line-height: 1.3em;\">Es importante destacar que en la asamblea contamos con la presencia de representantes de los trabajadores del comedor y del transporte que no se encontraban en la asamblea anterior, esto demuestra la necesidad que sienten los trabajadores para organizarse, a la vez hay que destacar que todos los trabajadores contratados de la ULA padecemos de los mismos problemas.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">Hasta ahora hemos utilizado todos los causes legales y jur&iacute;dicos para reclamar nuestros derechos a vivir dignamente, hemos ido al ministerio del poder popular para la educaci&oacute;n superior, especialmente a la OPSU, interminables veces y siempre se nos da la misma respuesta: <em>&ldquo;ya est&aacute; marchando&rdquo;,&rdquo; no se preocupen en poco tiempo ser&aacute;n aprobadas sus reivindicaciones&rdquo;<\/em>, hemos mandado incontables comunicaciones y documentos al consejo universitario y no obtenemos respuestas satisfactorias, la ultima vez tuvimos que tomar las instalaciones de el rectorado por el simple hecho de pedir un derecho de palabra en el, se nos ha burlado y despreciado.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\"><span>&nbsp;<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">Los compa&ntilde;eros que fueron elegidos para ir a la OPSU en caracas, en la asamblea anterior, dieron su informe a la asamblea, adem&aacute;s de pasar por necesidades incontables en el viaje y en su estancia en caracas su recibimiento en la OPSU no fue <em>&ldquo;muy entusiasta&rdquo;<\/em> por parte de los representantes de la OPSU, ya que estuvieron a punto de encadenarse a las afueras de las instalaciones para poder ser atendidos. En el informe de los compa&ntilde;eros mencionaron que en la reuni&oacute;n, los representantes de la OPSU se mostraron amables con nosotros&hellip; bueno compa&ntilde;ero para ser sincero, despu&eacute;s de lo ocurrido en la entrada, con amenaza de dejar a todo el personal encerrado en el edificio, &iquest;Qui&eacute;n no se muestra amable?<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">En la reuni&oacute;n que tuvieron en Caracas se expresaron los representantes de la OPSU que lo que ser&iacute;a aprobado ser&iacute;a lo que presentara el vicerrector administrativo Manuel Aranguren&hellip;. Disculpe pero &iquest;por qu&eacute; tenemos que depender de las autoridades que se han hecho de la vista gorda durante m&aacute;s de 20 a&ntilde;os con respecto a nuestros derechos? &iquest;Es que acaso la clase trabajadora no sabe sus necesidades? Tambi&eacute;n en la OPSU se nos dijo que ya se encontrar&aacute; una soluci&oacute;n a nuestros problemas y reivindicaciones&#8230; supuestamente se creara una comisi&oacute;n para estudiar el caso y plantear una soluci&oacute;n. Como nos han dicho antes, pero por lo que respecta a los trabajadores, esta es la fecha y la comisi&oacute;n mandada hace 2 a&ntilde;os no ha hecho nada, hace 2 a&ntilde;os comenzaron nuestros viajes a caracas cuando entramos a trabajar continuamente, la comisi&oacute;n designada en esa oportunidad no ha llegado, &iquest;ser&aacute; que se perdi&oacute; en el camino?&#8230; estas respuestas ya las hemos escuchado, mas de una vez&hellip; nuestra paciencia se est&aacute; acabando, nuestra paciencia est&aacute; llegando al l&iacute;mite. Se nos acaba la confianza en la burocracia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">PELIGRO DE ACTOS APRESURADOS<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">Se presencio un ambiente combativo en la asamblea, pero es necesario advertir que si no actuamos siguiendo un plan de lucha, si actuamos con medidas aisladas y descoordinadas toda nuestra energ&iacute;a se puede perder sin lograr nada.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">Propuesta de lucha<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--[if !supportLists]--><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\"><span>1)<span style=\"font: 7pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><!--[endif]--><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">Escoger un comit&eacute; de los trabajadores para redactar un documento, explicando muy bien nuestra situaci&oacute;n, y como hemos llegado a ella. En este documento se debe responder entre otras: &iquest;Por qu&eacute; luchamos? &iquest;Cu&aacute;les son nuestras reivindicaciones? &iquest;Qui&eacute;nes muestran trabas a nuestros derechos? <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--[if !supportLists]--><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\"><span>2)<span style=\"font: 7pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><!--[endif]--><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">Hacerle llegar el documento al consejo universitario, a cada decano, director de escuela, director de departamento, sindicato de la universidad, medios de comunicaci&oacute;n, movimiento estudiantil, difundirlo lo m&aacute;s ampliamente entre profesores, obreros, empleados y estudiantes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><!--[if !supportLists]--><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\"><span>3)<span style=\"font: 7pt 'Times New Roman';\">&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span><\/span><\/span><!--[endif]--><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">Escoger a un grupo de trabajadores y representantes, que tendr&aacute;n como objetivo asistir a otras instituciones, empresas privadas y p&uacute;blicas para hablar con sus trabajadores <span>&nbsp;<\/span>y explicar nuestra situaci&oacute;n, adem&aacute;s escuchar las de ellos. Nos daremos cuenta que &iexcl;LAS RENVINDICACIONES SON LAS MISMAS Y NUESTROS ADVERSARIOS TAMBIEN SON LOS MISMOS!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\"><span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <\/span>4) Si somos los mismos debemos realizar acciones conjuntas: marchas de protesta, etc. &iquest;y <span>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/span>por qu&eacute; no una huelga de 24 horas? Siempre y cuando existan las condiciones necesarias y sea aprobado en asamblea.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">Como mencione en la rese&ntilde;a de la asamblea anterior &ldquo;Sin nosotros, los obreros, la universidad de los andes no funcionaria ni una sola semana. Sin nuestro esfuerzo no saldr&iacute;a ni un solo almuerzo por la taquilla del comedor, no se mover&iacute;a ni un solo bus para transportar a los estudiantes. No se mantendr&iacute;a el confort de las instalaciones. La universidad dejar&aacute; de funcionar en cuesti&oacute;n de d&iacute;as&rdquo;. Los trabajadores somos los que hacemos andar al pa&iacute;s.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">ACTUACION COMO MILITANTE DE LA CMI Y TRABAJADOR<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">Tome el derecho de palabra para mencionar: que nuestra lucha por cargos fijos es solo una parte de la lucha de los obreros en toda Venezuela por mejorar sus condiciones de vida, hice menci&oacute;n que sin una organizaci&oacute;n con los obreros de otros estados y empresas esta lucha est&aacute; condenada al fracaso, sin crear una alternativa por parte de los trabajadores que pueda derribar y sustituir a la burocracia del estado nuestra lucha estar&iacute;a condenada al fracaso. Adem&aacute;s logramos vender 20 peri&oacute;dicos &ldquo;lucha de clases&rdquo;.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&iexcl;ABRAN LOS LIBROS DE CUENTAS, LOS QUEREMOS VER!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&iexcl;NO CONFIAR MAS QUE EN NUESTRA PROPIAS FUERZAS!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&iexcl;VIVA LA CLASE OBRERA!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"font-size: 11pt; font-family: 'Calibri','sans-serif';\">&iexcl;CARGOS FIJOS YA!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Este s&aacute;bado 8 de mayo del 2010, a las dos de la tarde se realiz&oacute; en la facultad de medicina la&nbsp; asamblea de los trabajadores contratados de la universidad de los andes (ULA). 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