{"id":3471,"date":"2010-11-02T12:54:08","date_gmt":"2010-11-02T12:54:08","guid":{"rendered":"https:\/\/luchadeclases.org.ve\/wp_temp\/?p=3471"},"modified":"2010-11-02T12:54:08","modified_gmt":"2010-11-02T12:54:08","slug":"grafitos-1ano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=3471","title":{"rendered":"Grafitos del Orinoco. A un a\u00f1o de la toma de la planta: El Control Obrero avanza"},"content":{"rendered":"\n\n\n
\"grafitos-1ano-1\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n
El 26 octubre se cumpli\u00f3 un a\u00f1o de que esta peque\u00f1a F\u00e1brica ubicada al sur de Venezuela, decidiera romper con las cadenas de explotaci\u00f3n capitalista de la cuales estaba sometida y as\u00ed escribir su propia historia por la construcci\u00f3n del control obrero y la lucha por el Socialismo en nuestro pa\u00eds. <\/div>\n

<\/p>\n

Esta lucha empieza cuando los trabajadores deciden organizar un nuevo sindicato UNTRAGRAFITOS DEL ORINOCO, que va a luchar por los intereses reales de clases.<\/p>\n

En corto tiempo se gana la confianza de los obreros de la factor\u00eda, echando de la fabrica al viejo sindicato traidor de los intereses de los trabajadores y a la vez obedec\u00eda a los intereses de la patronal, ganada la mayor\u00eda de los obreros y el sindicato plantean la necesidad de abrir la discusi\u00f3n para una nueva contrataci\u00f3n colectiva y a su vez mejorar en la condiciones de trabajo.<\/p>\n

Una lucha heroica<\/strong><\/span><\/p>\n

La pelea no iba a ser nada f\u00e1cil. Desde un principio el capitalista se neg\u00f3 a aceptar las peticiones de mejoras para los trabajadores, llegando a durar 6 meses la discusi\u00f3n con la patronal, no llegado a acuerdos.<\/p>\n

Para el 23 de octubre de 2009 la patronal en una jugada tenaz decide informar a los (70) trabajadores de la planta que se iba a Cerrar, dejando a todos los obreros en la calle, violando todas las leyes.<\/p>\n

Ante esta maniobra los trabajadores el 26 de octubre deciden en asamblea, la toma de la f\u00e1brica por 8 meses, desde aqu\u00ed parte la historia y la experiencia por la cual han pasado los trabajadores de GRAFITOS DEL ORINOCO.<\/p>\n\n\n\n
\"grafitos-1ano-3\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Pasaron este tiempo de dura lucha a meced de cualquier ataque por parte de los capitalista y de la vieja ex directiva del ex sindicato patronal, eran para entonces los riesgos que se corr\u00edan de una forma espontanea se organizaron las tareas en la fabrica empezando por turno de guardias para resguardar las instalaciones y crear un comit\u00e9 de conflicto para gestionar la denuncia ante los \u00f3rganos del estado.<\/p>\n

Estas peque\u00f1as se\u00f1ales de organizaci\u00f3n espontaneas son evidencia clara, de c\u00f3mo los obreros pueden organizarse y a la vez plantear las ideas y con las ganas de echar la planta a producir, para en poco tiempo gestionar la producci\u00f3n.<\/p>\n

Los trabajadores inician las gestiones ante los ministerios del estado y logran que para el mes de mayo de 2010, el Ministerio del Poder Popular Para El Trabajo, dicte un decreto de intervenci\u00f3n-ocupaci\u00f3n y activaci\u00f3n de la planta, cre\u00e1ndose una Junta Administradora conformada por un representante del Ministerio de Ciencia y Tecnolog\u00eda (ESTADO) y un representante de los Trabajadores de Grafitos del Orinoco. La asamblea general de los trabajadores elegi\u00f3 democr\u00e1ticamente a unos representantes obreros para presidir la F\u00e1brica.<\/p>\n

La democracia obrera<\/strong><\/span><\/p>\n

Esta acci\u00f3n real significo una victoria contundente sobre la patronal capitalista, por parte de los trabajadores y el Gobierno Bolivariano del Camarada Presidente Hugo Ch\u00e1vez. Se inicia operaciones en junio con la l\u00ednea (2) de Grafitos liquido que se encarga de producir Grafito L\u00edquidos a la Briqueteadora Orinoco Iron, elevando la moral de los trabajadores y as\u00ed lograr tener nuestra primera venta para tener nuestro primer ingreso y as\u00ed honrar compromisos con la nomina y los salarios ca\u00eddos de los 8 meses de lucha de los trabajadores (debemos de se\u00f1alar que GRAFITOS DEL ORINOCO no recibido ninguna inversi\u00f3n por parte del estado para iniciar operaciones ).<\/p>\n

Ese mismo mes se logramos pagar nuestra primera nomina fruto del esfuerzo de los trabajadores. Iniciamos el debate de cual deb\u00eda de ser la manera de gesti\u00f3n de la planta entre los trabajadores de Grafitos sobre el modelo de gesti\u00f3n de la F\u00e1brica y la Participaci\u00f3n de los Trabajadores en la toma de decisiones y la planificaci\u00f3n de la producci\u00f3n, en mejorar y capacitar a los trabajadores en las a\u00e9reas t\u00e9cnicas y educativas, en la rotaci\u00f3n del trabajo, abrir los libros contables, la comercializaci\u00f3n y las compras de suministros reparaciones y mantenimiento de la fabrica.<\/p>\n\n\n\n
\"grafitos1\"<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Una vez profundizado el debate nos planteamos la necesidad de crear el Comit\u00e9 de F\u00e1brica de Grafitos del Orinoco representado por un delegado elegido en asamblea por un lapso de un (1) a\u00f1o y puede ser revocado en cualquier momento en las \u00e1reas de trabajo de Administraci\u00f3n, Laboratorio de control de calidad, L\u00ednea 1 (Antracita), DDP3 l\u00ednea de grafito liquido, cuadrilla destacada en Orinoco Iron, taller de Mec\u00e1nica, taller de Torner\u00eda y Protecci\u00f3n de Planta.<\/p>\n

Por medio de elecci\u00f3n directa de delegados el 15 de agosto de 2010 se realizaron las elecciones quedando los compa\u00f1eros en conformar y poner en practica el Comit\u00e9 de Fabrica que se encargara de planificar, administrar y rendir cuenta a la asamblea de trabajadores de grafitos del Orinoco.<\/p>\n

Esta instancia de poder sirve para la toma de decisiones de lo que entra y lo que se gasta en la planta y as\u00ed poner en practica el Control Obrero real de la Producci\u00f3n y Administraci\u00f3n y la puesta en practica de la tesis del ESTADO-COMUNA.<\/p>\n

Una escuela en gesti\u00f3n socialista<\/strong><\/span><\/p>\n

Administraci\u00f3n desde abajo, que deber\u00eda ser la base del nuevo Estado Obrero que debemos de fundar en Venezuela, podemos mencionar algunos avances y transformaci\u00f3n que ha sufrido Grafitos del Orinoco en su joven gesti\u00f3n obrera que comienza a levantarse y mostrar en la practica que los trabajadores tenemos sobrada capacidades de gesti\u00f3n.<\/p>\n

Citando a Trotsky; el control obrero es una reivindicaci\u00f3n transitoria<\/em> que surge en per\u00edodos revolucionarios y obtiene su importancia en el hecho de convertirse en una primera escuela de experiencia pr\u00e1ctica con notables efectos pedag\u00f3gicos: esto es, que cada obrero ejerza el poder directo en la toma de todas las decisiones a trav\u00e9s del consejos obreros y que as\u00ed aprenda a gestionar algo m\u00e1s que una f\u00e1brica.<\/p>\n

Para terminar este breve art\u00edculo podemos mencional algunos de los aspectos puestos en pr\u00e1ctica en Grafitos del Orinoco:<\/p>\n

    \n
  • \n

    Asambleas \tde base<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Elecci\u00f3n \tdemocr\u00e1tica y directa de representantes (para consejos de f\u00e1brica)<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Revocabilidad \tde todos los mandatos por la asamblea<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Control \tpermanente entre la base obrera y sus representantes<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Promoci\u00f3n \tde la funci\u00f3n dirigente en todos los interesados<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Control \ty poder directo sobre el proceso de producci\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Libros \tcontables est\u00e1n abiertos para la rendici\u00f3n a los trabajadores<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Asamblea \tes el m\u00e1ximo \u00f3rgano de decisi\u00f3n<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Una \tvez por semana se profundiza en la Formaci\u00f3n pol\u00edtica a los \ttrabajadores<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Creaci\u00f3n \tdel cine Obrero de Grafitos del Orinoco<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Creaci\u00f3n \tdel peri\u00f3dico obrero \u201cEl Cara Pinatada\u201d \u00f3rgano divulgativo del \tcontrol obrero en Grafitos del Orinoco.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Se \trinde cuenta semanalmente a los trabajadores del libro de venta, \tlibro de compra, libro de banco y su saldo actualizado.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Se \tha iniciado peque\u00f1as donaciones a escuelas y barrios de art\u00edculos \tde limpiezas y uniformes deportivos.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    \u00a0<\/p>\n

    \u00a0<\/p>\n

    \u00a0<\/p>\n

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    Grafitos del Orinoco. A un a\u00f1o de la toma de la planta: El Control Obrero avanza<\/span><\/p>\n

    \u00a0<\/p>\n

    Carlos Rond\u00f3n (CMI-Bol\u00edvar)<\/strong><\/p>\n

    Trabajador de Grafitos del Orinoco.<\/strong><\/p>\n

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    El 26 octubre se cumpli\u00f3 un a\u00f1o de que esta peque\u00f1a F\u00e1brica ubicada al sur de Venezuela, decidiera romper con las cadenas de explotaci\u00f3n capitalista de la cual estaba sometida y as\u00ed escribir su propia historia por la construcci\u00f3n del control obrero y la lucha por el Socialismo en nuestro pa\u00eds.<\/p>\n

    Esta lucha empieza cuando los trabajadores deciden organizar un nuevo sindicato UNTRAGRAFITOS DEL ORINOCO, que va a luchar por los intereses reales de clases.<\/p>\n

    En corto tiempo se gana la confianza de los obreros de la factor\u00eda, echando de la fabrica al viejo sindicato traidor de los intereses de los trabajadores y a la vez obedec\u00eda a los intereses de la patronal, ganada la mayor\u00eda de los obreros y el sindicato plantean la necesidad de abrir la discusi\u00f3n para una nueva contrataci\u00f3n colectiva y a su vez mejorar en la condiciones de trabajo.<\/p>\n

    Una lucha heroica<\/strong><\/p>\n

    La pelea no iba a ser nada f\u00e1cil. Desde un principio el capitalista se neg\u00f3 a aceptar las peticiones de mejoras para los trabajadores, llegando a durar 6 meses la discusi\u00f3n con la patronal, no llegado a acuerdos.<\/p>\n

    Para el 23 de octubre de 2009 la patronal en una jugada tenaz decide informar a los (70) trabajadores de la planta que se iba a Cerrar, dejando a todos los obreros en la calle, violando todas las leyes.<\/p>\n

    Ante esta maniobra los trabajadores el 26 de octubre deciden en asamblea, la toma de la f\u00e1brica por 8 meses, desde aqu\u00ed parte la historia y la experiencia por la cual han pasado los trabajadores de GRAFITOS DEL ORINOCO.<\/p>\n

    Pasaron este tiempo de dura lucha a meced de cualquier ataque por parte de los capitalista y de la vieja ex directiva del ex sindicato patronal, eran para entonces los riesgos que se corr\u00edan de una forma espontanea se organizaron las tareas en la fabrica empezando por turno de guardias para resguardar las instalaciones y crear un comit\u00e9 de conflicto para gestionar la denuncia ante los \u00f3rganos del estado.<\/p>\n

    Estas peque\u00f1as se\u00f1ales de organizaci\u00f3n espontaneas son evidencia clara, de c\u00f3mo los obreros pueden organizarse y a la vez plantear las ideas y con las ganas de<\/span> echar la planta a producir, para en poco tiempo gestionar la producci\u00f3n.<\/p>\n

    Los trabajadores inician las gestiones ante los ministerios del estado y logran que para el mes de mayo de 2010, el Ministerio del Poder Popular Para El Trabajo, dicte un decreto de intervenci\u00f3n-ocupaci\u00f3n y activaci\u00f3n de la planta, cre\u00e1ndose una Junta Administradora conformada por un representante del Ministerio de Ciencia y Tecnolog\u00eda (ESTADO) y un representante de los Trabajadores de Grafitos del Orinoco. La asamblea general de los trabajadores elegi\u00f3 democr\u00e1ticamente a unos representantes obreros para presidir la F\u00e1brica.<\/p>\n

    La democracia obrera<\/strong><\/p>\n

    Esta acci\u00f3n real significo una victoria contundente sobre la patronal capitalista, por parte de los trabajadores y el Gobierno Bolivariano del Camarada Presidente Hugo Ch\u00e1vez. Se inicia operaciones en junio con la l\u00ednea (2) de Grafitos liquido que se encarga de producir Grafito L\u00edquidos a la Briqueteadora Orinoco Iron, elevando la moral de los trabajadores y as\u00ed lograr tener nuestra primera venta para tener nuestro primer ingreso y as\u00ed honrar compromisos con la nomina y los salarios ca\u00eddos de los 8 meses de lucha de los trabajadores (debemos de se\u00f1alar que GRAFITOS DEL ORINOCO no recibido ninguna inversi\u00f3n por parte del estado para iniciar operaciones ).<\/p>\n

    Ese mismo mes se logramos pagar nuestra primera nomina fruto del esfuerzo de los trabajadores. Iniciamos el debate de cual deb\u00eda de ser la manera de gesti\u00f3n de la planta entre los trabajadores de Grafitos sobre el modelo de gesti\u00f3n de la F\u00e1brica y la Participaci\u00f3n de los Trabajadores en la toma de decisiones y la planificaci\u00f3n de la producci\u00f3n, en mejorar y capacitar a los trabajadores en las a\u00e9reas t\u00e9cnicas y educativas, en la rotaci\u00f3n del trabajo, abrir los libros contables, la comercializaci\u00f3n y las compras de suministros reparaciones y mantenimiento de la fabrica.<\/p>\n

    Una vez profundizado el debate nos planteamos la necesidad de crear el Comit\u00e9 de F\u00e1brica de Grafitos del Orinoco representado por un delegado elegido en asamblea por un lapso de un (1) a\u00f1o y puede ser revocado en cualquier momento en las \u00e1reas de trabajo de Administraci\u00f3n, Laboratorio de control de calidad, L\u00ednea 1 (Antracita), DDP3 l\u00ednea de grafito liquido, cuadrilla destacada en Orinoco Iron, taller de Mec\u00e1nica, taller de Torner\u00eda y Protecci\u00f3n de Planta. <\/span><\/p>\n

    Por medio de elecci\u00f3n directa de delegados el 15 de agosto de 2010 se realizaron las elecciones quedando los compa\u00f1eros en conformar y poner en practica el Comit\u00e9 de Fabrica que se encargara de planificar, administrar y rendir cuenta a la asamblea de trabajadores de grafitos del Orinoco.<\/p>\n

    Esta instancia de poder sirve para la toma de decisiones de lo que entra y lo que se gasta en la planta y as\u00ed poner en practica el Control Obrero real de la Producci\u00f3n y Administraci\u00f3n y la puesta en practica de la tesis del ESTADO-COMUNA.<\/p>\n

    Una escuela en gesti\u00f3n socialista<\/strong><\/p>\n

    Administraci\u00f3n desde abajo, que deber\u00eda ser la base del nuevo Estado Obrero que debemos de fundar en Venezuela, podemos mencionar algunos avances y transformaci\u00f3n que ha sufrido Grafitos del Orinoco en su joven gesti\u00f3n obrera que comienza a levantarse y mostrar en la practica que los trabajadores tenemos sobrada capacidades de gesti\u00f3n.<\/p>\n

    Citando a Trotsky; el control obrero es una reivindicaci\u00f3n transitoria<\/em> que surge en per\u00edodos revolucionarios y obtiene su importancia en el hecho de convertirse en una primera escuela de experiencia pr\u00e1ctica con notables efectos pedag\u00f3gicos: esto es, que cada obrero ejerza el poder directo en la toma de todas las decisiones a trav\u00e9s del consejos obreros y que as\u00ed aprenda a gestionar algo m\u00e1s que una f\u00e1brica.<\/p>\n

    Para terminar este breve art\u00edculo podemos mencional algunos de los aspectos puestos en pr\u00e1ctica en Grafitos del Orinoco:<\/p>\n

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      Se \tha iniciado peque\u00f1as donaciones a escuelas y barrios de art\u00edculos \tde limpiezas y uniformes deportivos.<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

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