{"id":3762,"date":"2011-05-03T15:43:00","date_gmt":"2011-05-03T15:43:00","guid":{"rendered":"https:\/\/luchadeclases.org.ve\/wp_temp\/?p=3762"},"modified":"2011-05-03T15:43:00","modified_gmt":"2011-05-03T15:43:00","slug":"chacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=3762","title":{"rendered":"La alcald\u00eda de Chacao explota y roba descaradamente a sus trabajadores mientras el acalde habla de \u201ccultura ciudadana\u201d"},"content":{"rendered":"
El presente art\u00edculo tiene como objeto denunciar el robo armado que est\u00e1n cometiendo el alcalde Emilio Grater\u00f3n y los funcionarios de la alcald\u00eda contra los trabajadores. En esta primera oportunidad, haremos referencia a la situaci\u00f3n que viven los trabajadores del \u00e1rea de vigilancia de la Direcci\u00f3n de Seguridad Integral (DSI).<\/div>\n

\u00a0<\/p>\n

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Para aquellos compa\u00f1eros y compa\u00f1eras que viven o trabajan en el municipio Chacao del Edo. Miranda, es muy com\u00fan observar numerosos carteles publicitarios (semanales) y afiches en los que el gobierno municipal difunde la falsa idea de que trabaja por fortalecer la \u201ccultura ciudadana\u201d<\/strong> y de respeto a los derechos humanos en el municipio y adem\u00e1s trabaja por elevar la \u201ccalidad de vida\u201d<\/strong> de sus habitantes.<\/p>\n

Sin embargo, para los que conocemos la situaci\u00f3n real de Chacao, es bastante claro que esto es una total falacia, pero en este caso particular, no trataremos el tema de la situaci\u00f3n de sus habitantes, sino que desmontaremos dicha mentira empezando por la propia alcald\u00eda, en donde lo que vemos no es una situaci\u00f3n de \u201ccultura ciudadana\u201d ni de \u201crespeto a los derechos humanos\u201d ni ninguna otra de esas patra\u00f1as y falacias burguesas, sino que por el contrario, lo que vemos es una situaci\u00f3n de permanente acoso y atropello contra sus trabajadores (as), y adem\u00e1s, una situaci\u00f3n terrible de precarizaci\u00f3n de los beneficios de los trabajadores (as) que laboran en varias de las direcciones de la alcald\u00eda.<\/p>\n

En esta primera oportunidad, haremos referencia a la situaci\u00f3n que viven los trabajadores del \u00e1rea de vigilancia de la Direcci\u00f3n de Seguridad Integral (DSI).<\/p>\n

La motivaci\u00f3n original de esta denuncia<\/strong><\/p>\n

Desde finales del mes de Diciembre del a\u00f1o pasado hasta el mes de Febrero de este a\u00f1o, los trabajadores contratados de dicha direcci\u00f3n no hab\u00edan podido cobrar su salario, debido a que su contrataci\u00f3n finalizaba en el mes de Diciembre, y sin dar ninguna explicaci\u00f3n, la alcald\u00eda pas\u00f3 dos meses sin renovarles contrato, cosa que nos fue notificada por uno de los compa\u00f1eros que all\u00ed laboran.<\/p>\n

Sin embargo, dichos compa\u00f1eros siguieron asistiendo a laborar en sus distintos centros de trabajo durante los meses de Diciembre, Enero y Febrero.<\/p>\n

Esto quiere decir que la no renovaci\u00f3n del contrato no signific\u00f3 un acto de despido, porque la alcald\u00eda sigui\u00f3 contando con el servicio que prestan los compa\u00f1eros sin manifestar expresamente una ruptura en la continuidad de la relaci\u00f3n laboral, sino que simplemente al alcalde Grater\u00f3n y a los funcionarios directivos de la alcald\u00eda no les importa dejar sin salario a decenas de hombres trabajadores de nuestro pa\u00eds durante meses, lo que nos obliga a realizar las siguientes preguntas:<\/p>\n

\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 la tan renombrada \u201ccultura c\u00edvica y ciudadana\u201d de la que tanto habla el alcalde?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 pas\u00f3 con el respeto a los derechos humanos de los trabajadores de la DSI y de sus familias?<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 pas\u00f3 con el derecho de los hijos e hijas de estos trabajadores a recibir una educaci\u00f3n, alimentaci\u00f3n y vivienda dignas que s\u00f3lo pueden obtenerse mediante un salario digno?<\/p>\n

La alcald\u00eda atropella a los trabajadores como le da gana la gana y viola la Ley Org\u00e1nica del Trabajo y la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela.<\/p>\n

Una vez firmado el nuevo contrato, las cosas no cambiaron mucho, la burla y el atropello se han mantenido debido a que la quincena no fue pagada por la alcald\u00eda a la fecha, sino varios d\u00edas despu\u00e9s de pasada la primera quincena del mes de Marzo, y que en dicho pago no fue saldada toda la deuda acumulada (el mes de Enero completo y mitad de Febrero), sino que \u00e9sta ha sido pagada por partes en las siguientes quincenas.<\/p>\n

De verdad que es grande el descaro del alcalde, que tanto critica, critica, critica, y critica al proceso revolucionario, y dice tantas mentiras sobre el pueblo de Chacao, por el que supuestamente trabaja de manera ardua para elevar su calidad de vida, cuando en realidad lo que podemos observar con toda claridad es que la alcald\u00eda es un patrono explotador, ladr\u00f3n y descarado, que juega con el sustento de cientos de familias venezolanas como si se tratara de dinero para apuestas en una carrera de caballos.<\/p>\n

La precarizaci\u00f3n de los beneficios del trabajador y las violaciones a la LOT son el pan de cada d\u00eda en la alcald\u00eda de Chacao.<\/strong><\/p>\n

En esta alcald\u00eda, el n\u00famero de trabajadores (as) contratadas alcanza casi el 50% del total de la n\u00f3mina de trabajadores (as), y lo que es peor a\u00fan, muchos (as) tienen hasta 9 y m\u00e1s a\u00f1os trabajando y todav\u00eda siguen sin pasar a ser trabajadores y\/o trabajadoras fijas, como es el caso de la Direcci\u00f3n de Seguridad Integral, que est\u00e1 compuesta por un aproximado de 110 trabajadores (incluyendo cargos directivos como supervisores y jefe de operaciones), de los cuales 75 trabajadores son contratados, y lo que es m\u00e1s grave a\u00fan, 65 de ellos tienen m\u00e1s de 3 a\u00f1os laborando sin haber pasado todav\u00eda a ser trabajadores fijos<\/strong>.<\/strong><\/em> Entre este grupo de 65, hay varios compa\u00f1eros que superan los 8 y 9 a\u00f1os de servicio como trabajadores contratados, lo que constituye una violaci\u00f3n flagrante a la LOT, que para el caso de trabajadores (as) con contrataci\u00f3n continua, es decir, trabajadores (as) para los cuales entre contrato y contrato no existe un lapso de tiempo mayor a 1 mes o m\u00e1s, establece que a partir del tercer contrato, el trabajador (a) pasa a ser un trabajador (a) a tiempo indeterminado, es decir, fijo.<\/p>\n

\u00bfQu\u00e9 hay de los derechos de estos hombres y sus familias a tener acceso a mejores beneficios sociales, como los que posee un trabajador fijo? Alcalde Grater\u00f3n: \u00bfAcaso estos trabajadores y sus familias no tienen derecho a esa \u201ccalidad de vida\u201d de la que usted habla? Con tan s\u00f3lo este peque\u00f1o ejemplo se puede constatar que el alcalde miente descaradamente cuando habla de trabajar por mejorar la \u201ccalidad de vida\u201d del pueblo, o \u00bfQuiz\u00e1s ser\u00e1 que este alcaldito considera que unos venezolanos tienen m\u00e1s derecho que otros a gozar de \u201ccalidad de vida\u201d? S\u00ed, los revolucionarios y revolucionarias sabemos que los pol\u00edticos burgueses como este alcalde dicen que todos y todas tenemos derecho a gozar de calidad de vida, pero <\/em>en realidad<\/em>, para ellos s\u00f3lo unos venezolanos tienen derecho<\/strong><\/em> <\/em>a gozar de esta \u201ccalidad de vida<\/strong><\/em>\u201d. <\/em>Esto, es una evidencia clara de que a pesar de que han transcurrido 11 a\u00f1os de revoluci\u00f3n, todav\u00eda existe en Venezuela una cruda y feroz Lucha de Clases<\/strong><\/em>, y por lo tanto, es vital e imprescindible profundizar y acelerar la construcci\u00f3n del Socialismo, sobre todo en lo que respecta a la dignificaci\u00f3n de la clase trabajadora en cuanto a sus derechos pol\u00edticos, econ\u00f3micos y sociales.<\/p>\n

Pero la precarizaci\u00f3n de estos trabajadores no termina aqu\u00ed. Cada nuevo a\u00f1o, cada uno de estos 65 trabajadores (al igual que el resto de los contratados de la DSI) es puesto en per\u00edodo de prueba, tal y como si estuviera siendo contratado por primera vez. Esto, trae como consecuencia que los tres primeros meses de cada a\u00f1o no sean contabilizados para la liquidaci\u00f3n de cada uno de estos trabajadores, y, como si fuera poco, sustentada en artificios legales que no entendemos bien, la alcald\u00eda tampoco contabiliza el 4to mes, sino que es a partir del 5to mes cuando los trabajadores de esta direcci\u00f3n comienzan a acumular lo que por ley corresponde a su liquidaci\u00f3n. Es decir que todos los a\u00f1os los trabajadores de esta direcci\u00f3n s\u00f3lo acumulan 8 meses de liquidaci\u00f3n y no el total de los 12 meses del a\u00f1o, como corresponde legalmente. \u00bfQu\u00e9 bonito no? \u00bfHablando de \u201crespeto\u201d y de \u201ccultura ciudadana\u201d mientras se roba lo que realmente pertenece al obrero? Lo que aqu\u00ed en verdad sucede es que la alcald\u00eda estafa y se apropia de lo que corresponde a quien noblemente vende su fuerza de trabajo como \u00fanico medio para garantizar para \u00e9l y para su familia una vida m\u00ednimamente digna.<\/p>\n

Otra pr\u00e1ctica ilegal que es com\u00fan dentro la DSI, es desconocer los a\u00f1os de antig\u00fcedad a la hora de que un trabajador contratado pase a ser fijo. Por ejemplo, tuvimos la oportunidad de conocer casos de compa\u00f1eros que pasaron a ser trabajadores fijos despu\u00e9s de trabajar para la alcald\u00eda 9 y 14 a\u00f1os respectivamente como contratados, a los cuales no se les reconoci\u00f3 ninguno de los beneficios acumulados durante los a\u00f1os previos de servicio al momento de pasar a fijo. Esto es una muestra m\u00e1s de como la alcald\u00eda roba al trabajador y precariza sus beneficios cada vez m\u00e1s.<\/p>\n

Por otro lado y como si lo anterior no fuera suficiente, en algunos casos se ha reducido el tiempo de contrataci\u00f3n a 6 y hasta 3 meses, como lo es el caso de la actual contrataci\u00f3n de los compa\u00f1eros, que comenz\u00f3 en enero del 2011 (aunque fue firmada a finales de febrero por el grosero retardo del patrono en presentarla) y concluy\u00f3 en el mes de marzo, ante lo cual, la directiva del sindicato patronal de los trabajadores y trabajadoras de la alcald\u00eda plante\u00f3 que se trataba de una medida temporal, ya que todos estos compa\u00f1eros pasar\u00edan a fijos a partir del mes de abril. Pues el mes de abril ya est\u00e1 corriendo, y no hay ninguna se\u00f1al que esto vaya a cumplirse.<\/p>\n

Por \u00faltimo, para cerrar el punto en lo que respecta a la precarizaci\u00f3n de los beneficios de los trabajadores de la DSI, \u00e9stos nunca han gozado de vacaciones durante sus a\u00f1os de servicio, lo que quiere decir que algunos de estos trabajadores tienen casi diez a\u00f1os laborando de manera continua sin haber gozado ni siquiera una sola vez de vacaciones. Asimismo, la alcald\u00eda tampoco cumple con los requisitos estipulados en la LOPCYMAT para las condiciones de los centros de trabajo en lo que respecta a la prevenci\u00f3n de accidentes laborales y enfermedades ocupacionales. Los trabajadores de la DSI no tienen \u00e1reas de esparcimiento ni de comedor, muchas veces deben comer dentro de la propia \u00e1rea de trabajo, con la consecuencia de que no pueden comer con tranquilidad, ni tampoco poseen \u00e1reas de descanso (para el caso de los vigilantes que tienen que cumplir 24 horas continuas de jornada laboral), ni sillas ergon\u00f3micas que satisfagan lo estipulado por el INPSASEL, a fin de prevenir lesiones en la columna o cualquier otro tipo de enfermedades ocupacionales afines.<\/p>\n

Cumpliendo con lo estipulado en la LOPCYMAT, los compa\u00f1eros de la direcci\u00f3n eligieron de su seno a un delegado de prevenci\u00f3n para la defensa de sus derechos en materia de seguridad y prevenci\u00f3n de enfermedades y accidentes laborales, delegado que luch\u00f3 junto a los trabajadores por mejorar las condiciones de seguridad laboral de sus compa\u00f1eros, sin embargo, debido a la fuerte presi\u00f3n y acoso laboral ejercida por los directivos de la alcald\u00eda contra dicho delegado, \u00e9ste termin\u00f3 renunciando a la funci\u00f3n para la que fue elegido. La alcald\u00eda no tiene verg\u00fcenza para atropellar a la clase trabajadora.<\/p>\n

Art\u00edculo tomado de: www.chacaopsuvista.blogspot.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El presente art\u00edculo tiene como objeto denunciar el robo armado que est\u00e1n cometiendo el alcalde Emilio Grater\u00f3n y los funcionarios de la alcald\u00eda contra los trabajadores. En esta primera oportunidad, haremos referencia a la situaci\u00f3n que viven los trabajadores del \u00e1rea de vigilancia de la Direcci\u00f3n de Seguridad Integral (DSI). \u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"post_format":[],"flags":[],"class_list":["post-3762","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-lucha-obrera"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3762","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3762"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3762\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3762"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3762"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3762"},{"taxonomy":"post_format","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fpost_format&post=3762"},{"taxonomy":"flags","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fflags&post=3762"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}