{"id":3871,"date":"2011-06-23T16:22:06","date_gmt":"2011-06-23T16:22:06","guid":{"rendered":"https:\/\/luchadeclases.org.ve\/wp_temp\/?p=3871"},"modified":"2011-06-23T16:22:06","modified_gmt":"2011-06-23T16:22:06","slug":"mafia-cabilla-guayana-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=3871","title":{"rendered":"Entrevista a Jes\u00fas Pino: Sobre la situaci\u00f3n en SIDOR, la mafia de las cabillas y el Control Obrero"},"content":{"rendered":"<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span class=\"mainlevel\"><img decoding=\"async\" class=\" alignleft size-full wp-image-3868\" style=\"margin-right: 7px; float: left;\" alt=\"jesuspino1\" src=\"https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/jesuspino1.jpg\" width=\"158\" height=\"164\" \/>El destape de la mafia de las cabillas ha revelado los problemas enquistados de burocr\u00e1cia y corrupci\u00f3n en las empresas b\u00e1sicas, que solamente se puede combatir con el Control Obrero. Conversamos sobre estos temas con Jes\u00fas Pino, <\/span><span class=\"mainlevel\">Miembro de equipo N\u00ba 9 del Plan Guayana Socialista y del Frente Socialista de Trabajadores Sider\u00fargicos (SIDOR).    <!--more-->  <\/span><\/p>\n<p>\u00a0<\/p>\n<p><em><strong>LC; Queremos que nos hagas un balance de la situaci\u00f3n del control obrero en SIDOR a un a\u00f1o de que el presidente Ch\u00e1vez anunciara su construcci\u00f3n. <\/strong><\/em><\/p>\n<p>JP; Primero que nada, quien habla es Jes\u00fas Pino miembro del plan Guayana y coordinador de la \u00abUniversidad Bolivariana de los Trabajadores Jes\u00fas Ribero\u00bb en Sidor y miembro del Frente Bolivariano de Trabajadores Sider\u00fargicos. El 15 de mayo de 2010, el Presidente de la Rep\u00fablica se reuni\u00f3 con los que formamos parte del Plan Guayana Socialista y despu\u00e9s de analizar los informe, los miembros del Plan Guayana Socialista presentamos un informe de c\u00f3mo ir avanzando con la construcci\u00f3n de un nuevo modelo gesti\u00f3n de las empresas.<\/p>\n<p>Entonces se decide el 15 de mayo del a\u00f1o pasado nombrar a varios presidentes trabajadores entre ellos a Carlos D&#8217;Olivera, como presidente trabajador de Sidor y otros directivos en las empresas b\u00e1sicas de Guyana, un balance en relaci\u00f3n a esto, a partir de ah\u00ed, nos activamos, iniciamos un proceso en Sidor de discusi\u00f3n con los trabajadores y trabajadoras en funci\u00f3n de armar las mesas de trabajo del Control Obrero de tal manera esa mesas fueran fuente de organizaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n<p>Estas no se ejecutaron con la rapidez que deseamos, Sidor es una planta bastante complicada con m\u00e1s de 18 departamentos y un sin n\u00famero de departamento, digamos se hace bastante dif\u00edcil alcanzar el objetivo de armar mesas en todos los departamento de la empresa, sin embargo estamos trabajando, en esto est\u00e1 un comit\u00e9 propulsor de Control Obrero.<\/p>\n<p>Se ha estado dando informaci\u00f3n a los trabajador en conclusi\u00f3n a la mesa n\u00b0 9 del Plan Guayana Socialista, el a\u00f1o pasado comenzamos un proceso de sensibilizaci\u00f3n con los trabajadores y trabajadoras de Sidor de tal manera pudi\u00e9ramos comenzar a discutir con el m\u00e9todo de la Pedagog\u00eda Cr\u00edtica Radical; \u00bfQu\u00e9 cosa es control obrero?  \u00bfC\u00f3mo ven los trabajadores el control obrero y los consejos de trabajadores en la empresa? y \u00bfCuales ser\u00edan los mecanismos estructurales en el Control Obrero en Sidor?<\/p>\n<p>Esto lo hemos estado haciendo de manera exitosa, ten\u00edamos un plan de formaci\u00f3n de alrededor de 2.800 trabajadores Sider\u00fargicos y lo alcanzamos y lo superamos. Recientemente elaboramos un plan con los trabajadores para discutir el tema del plan de transici\u00f3n, que tambi\u00e9n se est\u00e1 discutiendo en las mesas del Plan Guayana Socialista. Nos reunimos para hacer esa discusi\u00f3n, de como pasar de lo que tenemos actualmente de las estructura que tenemos In-funcionales Capitalistas a una estructura donde el colectivo pueda tomar decisiones. En eso estamos en este momento, creo que el balance a pesar de que no tenemos digamos todos los logros, as\u00ed de una manera contundente, podemos decir que el balance es bastante positivo.<\/p>\n<p><em><strong>LC; \u00bfComo una empresa como Sidor estructurada, organizada bajo la filosof\u00eda del capitalismo, puede trascender la cultura de explotaci\u00f3n a una cultura Socialista y como va a hacer ese del futuro de la nueva Sidor?.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>JP; Sin embargo l\u00f3gicamente queremos resaltar que es un tema que tenemos que discutir, de c\u00f3mo hacer esa transici\u00f3n y que tiene que ser una transici\u00f3n. Posiblemente algunos pensaran que hablar de transici\u00f3n es un justificativo para que algunos sectores se mantengan en el poder burocr\u00e1tico, eso pudiera pasar desde el punto de vista digamos, c\u00f3mo ir avanzando hacia construir una forma de interrelacionarnos diferente.<\/p>\n<p>L\u00f3gicamente por eso es necesario la formaci\u00f3n. \u00bfPorque es necesario la formaci\u00f3n? Porque los trabajadores estamos acostumbrado a tener un jefe que nos diga y nos de las directrices de c\u00f3mo comportarnos, de c\u00f3mo trabajar etc. Es de lo que se trata ahora, es que los trabajadores, eso que hac\u00edan los jefes, pudi\u00e9ramos hacerlo en colectivo, lo que hac\u00eda un gerente, lo que hace un jefe de departamento etc. rompiendo con esa caracterizaci\u00f3n que hizo el sistema capitalista de ir segregando el conocimiento, entonces el conocimiento lo segregaron en esa pir\u00e1mide taylorista, los trabajadores formaban parte como maquinas del proceso productivo y l\u00f3gicamente arriba hab\u00eda un grupo muy peque\u00f1o y muy elitesco, quienes tomaban y toman decisi\u00f3n.<\/p>\n<p>La intenci\u00f3n ahora es colectivizar la toma de decisiones, que las y los trabajadores podamos ejercer un papel protag\u00f3nico en este proceso de cambio que estamos ejecutando en nuestras empresa, una transici\u00f3n para que los trabajadores nos auto-formemos en planificaci\u00f3n, presupuesto de todo lo que sea necesario tomar.<\/p>\n<p><em><strong>LC; Un tema que est\u00e1 en el tapete hoy en Guayana, es la situaci\u00f3n del caso de las cabillas. \u00bfQu\u00e9 podr\u00edas aportarnos sobre esta situaci\u00f3n irregular?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>JP; F\u00edjate nosotros desde el Frente Revolucionario de Trabajadores Sider\u00fargicos, tenemos aproximadamente m\u00e1s de dos a\u00f1os haciendo denuncias en relaci\u00f3n a esas mafias y de cierto m\u00e9todos. A veces uno pierde la perceptiva, no se ve\u00eda desde el gobierno central a pesar de que hab\u00edamos llevado informaci\u00f3n tanto a diputados, como a ministros e incluso a la Fiscal\u00eda y no ve\u00edamos que se tomara alguna acci\u00f3n y eso de cierto modo nos tenia digamos un poco desalentado.<\/p>\n<p>Sin embargo nosotros desde la visi\u00f3n del Control Obrero, desde la visi\u00f3n que el presidente el 15 de mayo dijo \u00abMe las juego con los trabajadores\u00bb en funci\u00f3n de eso nosotros dijimos, aqu\u00ed hay que activar la contralor\u00eda social y nosotros desde esa contralor\u00eda, era justamente comenzar a revisar lo que estaba pasando en la planta y qu\u00e9 cosa pod\u00edan entorpecer para que nosotros nos transform\u00e1ramos en una empresa eficiente y que pudi\u00e9ramos ir avanzando a un nuevo modelo productivo.<\/p>\n<p>Bueno, nos conseguimos con una traba, como este elemento actualmente encarcelado, el se\u00f1or Luis Vel\u00e1squez ex-director de comercializaci\u00f3n de Sidor. Desde el principio, desde que el propio ministro S\u00e1nz lo trajo, nosotros comenzamos una batalla contra ese elemento, para que no estuviera aqu\u00ed.<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" alignright size-full wp-image-3869\" style=\"margin-left: 7px; float: right;\" alt=\"cabillas\" src=\"https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/cabillas.jpg\" width=\"295\" height=\"171\" \/>Ya ten\u00edamos antecedentes en los a\u00f1os 2003 y 2004. \u00c9l se inici\u00f3 aqu\u00ed, trabajamos con \u00e9l desde que era un muchacho, pero hacia actividades en contra del proceso revolucionario y del presidente Ch\u00e1vez. Nosotros se lo hicimos saber al ministro S\u00e1nz, pero no se tomaron las medidas correspondientes y en vez de darle un correctivo de desincorporarlo de las funciones que estaba ejerciendo como funcionario p\u00fablico, m\u00e1s bien se le fueron dando otras atribuciones: como director de comercializaci\u00f3n de Sidor, estuvo en la transici\u00f3n de Cemex, en la transici\u00f3n de Orinoco Iron, en la transici\u00f3n de Matesi, ahora en Briqven y otras responsabilidades.<\/p>\n<p>Eso nos desalentaba, porque dec\u00edamos \u00bfcon quien contamos? A pesar de eso, seguimos adelante, seguimos buscando pruebas, conversando con gente de afuera que lo conoc\u00eda. Con esto, no quiero particularizar este tema. Cuando hablamos de la mafia, no es un solo elemento, \u00e9ste est\u00e1 concatenado con otros elementos, otros factores. Incluso acaban de apresar  a una persona con el presunto vinculo de comercializar las cabilla entre Venezuela y Colombia, con lo cual se se\u00f1ala que no es una mafia de una sola persona.<\/p>\n<p>Por eso no podemos particularizar, no puede ir la cosa por ah\u00ed, meten preso a unos y salen otros tent\u00e1culos, y siguen la cosa.  \u00bfNosotros qu\u00e9 hicimos? Creamos una sala situacional de la cabilla y \u00bfpor qu\u00e9 de la cabilla? Porque consideramos que es un elemento fundamental para el proceso de la construcci\u00f3n de las viviendas que el presidente lanza al aire. Que sin estas cabillas, no va a ser posible lograr este objetivo y el pellejo del presidente de la rep\u00fablica y de este proceso revolucionario est\u00e1 en juego con ese plan de vivienda.<\/p>\n<p>As\u00ed lo consideramos nosotros. Le dimos fuerza a esa sala situacional, de tal manera que pudi\u00e9ramos ver todo: desde el proceso de los insumos para la fabricaci\u00f3n de la cabilla hasta el proceso de producci\u00f3n y comercializaci\u00f3n. Comenzamos a ver l\u00f3gicamente otros elementos,  la cabilla en la calle no se consegu\u00eda, Sidor vende la cabilla a 26 BsF y en la calle se consigue hasta en 80 BsF.<\/p>\n<p>Comenzamos a denunciar todas estas cosas. Otro elemento era que para satisfacer la necesidad de la construcci\u00f3n de vivienda no pod\u00edamos seguir con el esquema de seguir d\u00e1ndole el 80% de la producci\u00f3n de la cabilla al sector privado y que al sector de la construcci\u00f3n que est\u00e1 construyendo el plan de vivienda solamente le quedara el 20%.<\/p>\n<p>Todo esto lo fuimos denunciando, recopilando informaci\u00f3n, lo denunciamos y bueno llegamos al jueves 16 de junio, cuando la Direcci\u00f3n de Inteligencia Militar (DIM), a la cual nosotros, le damos un respaldo total, inici\u00f3 este proceso de allanamiento de averiguaciones y creemos que \u00e9sta es una orden del Presidente de la Rep\u00fablica lo cual nos fortalece.<\/p>\n<p>Nos da la esperanza de que efectivamente bajo el Control Obrero nosotros vamos a poder sanear nuestras empresas-unidades de producci\u00f3n y que esto nos va a ayudar l\u00f3gicamente a desentra\u00f1ar todas estas mafias que est\u00e1 en el sector hierro, del acero como el sector de aluminio. Yo creo que aqu\u00ed lo que se trata, un poco parafraseando a Karl Marx, es que los proletarios de Ciudad Guayana nos unamos, que esto no es una lucha de Sidor, que esto no es una lucha de Alcasa.<\/p>\n<p>All\u00ed tenemos el caso que est\u00e1 viviendo el camarada Elio Sayago, Presidente-Trabajador de Alcasa, porque no solo son mafias capitalista, hay trasnacionales como la Glencore y otros, el sector corrompido, podrido sindical, que tambi\u00e9n est\u00e1 entorpeciendo este proceso que estamos llevando.<\/p>\n<p>En el mes de mayo pasado realizamos en Guayana espec\u00edficamente en Sidor, el I Encuentro Nacional de Control Obrero y Consejos de Trabajadores y Trabajadores. Este encuentro debe servir para que todos entiendan lo que est\u00e1 sucediendo en Guayana y entendamos una vez por todas el llamamiento que hace el presidente Ch\u00e1vez,  \u00abQue hay que unirse, que no hici\u00e9ramos todos lo contrario, que comencemos a fraccionarnos\u00bb.<\/p>\n<p><em><strong>LC; Sidor se encuentra en una situaci\u00f3n inedita en la implantaci\u00f3n del Control Obrero. Ustedes acaban de derrotar parcialmente a una mafia poderosa, la denunciaron. Nosotros creemos, como ustedes, que el control obrero sirve para abrir los libros de contabilidad de la empresa, presentar rendici\u00f3n de cuentas, de lo que se gasta, de lo que se vende y lo que queda en banco \u00bfC\u00f3mo ve el Frente esa coyuntura y como va a afectar en el futuro?<\/strong><\/em><\/p>\n<p>JP; En principio queda claro, que no hemos derrotado esa mafia, la mafia esta vivita y coleando. Solo le hemos desarticulado unas de sus piezas fundamentales, que est\u00e1 actualmente desactivada. Esperemos que no haya presiones pol\u00edticas desde c\u00fapulas del gobierno, para que las investigaciones no sigan su curso normal. Pero no pensamos que hemos derrotado la mafia, hemos asestado un golpe  importante, eso s\u00ed, pero no hemos derrotado la mafia. Efectivamente estamos convencidos en que si seguimos la v\u00eda del Control Obrero seguiremos el saneamiento de nuestra empresa.<\/p>\n<p>El Frente Revolucionario desde la administraci\u00f3n pasada cuando estaba Miguel \u00c1lvarez como presidente ejecutivo, insistimos mucho, que era necesario que las cuentas de la empresa estuvieran a la vista de los trabajadores y nos consegu\u00edamos con una pared, cuando nos dec\u00edan que eso no era posible.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\" alignleft size-full wp-image-3870\" style=\"margin-right: 7px; float: left;\" alt=\"sidor-view\" src=\"https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/sidor-view.jpg\" width=\"320\" height=\"242\" srcset=\"https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/sidor-view.jpg 320w, https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/sidor-view-300x227.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 320px) 100vw, 320px\" \/>Ahora se abre un abanico de posibilidades, con la llegado del presidente-trabajador Carlos D&#8217;Olivera, de poder nosotros discutir lo que est\u00e1 ocurriendo. Porque aqu\u00ed tenemos sectores que se hacen llamar del proceso revolucionario y los voy a decir con nombre y apellido de manera responsable: Alianza Sindical, bajo la figura autocr\u00e1tica de Jos\u00e9 Mel\u00e9ndez, a pesar de que salen declarando en medios incluso oficiales de que est\u00e1n con el proceso, hacen todo lo contrario en la pr\u00e1ctica.<\/p>\n<p>Para que podamos avanzar en unidad en este proceso, en la medida en que nosotros discutamos el tema con los trabajadores entre todos lo que est\u00e1 ocurriendo, desarmaremos todas esas posiciones. A veces hacen cosas incre\u00edbles con el af\u00e1n de crear una situaci\u00f3n de caos en la empresa.<\/p>\n<p>Hoy precisamente est\u00e1n paralizando una de las \u00e1reas mas importante de la empresa, como lo es laminado en caliente, estos sectores de Alianza Sindical a los cuales hay que denunciar de manera p\u00fablica. A medida que los trabajadores nos organicemos y comencemos a discutir lo que realmente ocurre en la empresa, la realidad concreta, sin ninguna corta pisa. No como antes cuando se dec\u00eda que \u00abesto es estrat\u00e9gico, que esto no lo pueden saber los trabajadores\u00bb.<\/p>\n<p>Los trabajadores tiene que saber todo lo que est\u00e1 pasando en su empresa, tienen que conocer todas sus cuentas y tener la capacidad de entender, por eso anteriormente habl\u00e9 de la formaci\u00f3n para los trabajadores. Ese es el camino que debemos de seguir para lograr el \u00e9xito en la construcci\u00f3n de una empresa socialista.<\/p>\n<p><em><strong>LC; Jos\u00e9, \u00bfcomo est\u00e1 en este momento la situaci\u00f3n sindical? Sabemos que aqu\u00ed la mayor\u00eda la tienen factores revolucionarios, \u00bfc\u00f3mo se ve el panorama  para las futuras elecciones sindicales? Desde Lucha de Clases consideramos que la oposici\u00f3n a nivel nacional est\u00e1 muerta, que la lucha est\u00e1 dentro del proceso revolucionario, contra factores burocr\u00e1ticos, socialdem\u00f3cratas que est\u00e1n all\u00ed y por eso decimos tajantemente que la lucha est\u00e1 dentro del proceso.<\/strong><\/em><\/p>\n<p>JP; Yo dir\u00eda que no podemos subestimar al enemigo. Pol\u00edticamente no podemos decir que la oposici\u00f3n esta derrotada, cuando le damos armas a la oposici\u00f3n, como lo  es la ineficiencia de nuestros gobernantes. Si nosotros tuvi\u00e9ramos en el gobierno diez Ch\u00e1vez m\u00e1s, estar\u00edamos en el camino de decir que la oposici\u00f3n estar\u00eda derrotada.<\/p>\n<p>Pero vemos al presidente solo, como un Quijote luchando contra la ineficiencia y corrupci\u00f3n. Mientras est\u00e9n esos flagelos que est\u00e1n all\u00ed no podr\u00edamos decir que la oposici\u00f3n est\u00e1 derrotad. En el caso particular de Ciudad Guayana y espec\u00edficamente Sidor, sabemos que hay gente que saca panfletos en descr\u00e9dito de compa\u00f1eros revolucionarios, son gente que dicen ser revolucionaria, que se visten de rojo, que andan con chaqueta roja.<\/p>\n<p>Nosotros pudi\u00e9ramos decir que en el caso de Guayana, como es caso del camarada Elio Sayago, no es justamente desde la oposici\u00f3n que el Control Obrero est\u00e1 teniendo oposici\u00f3n, son sectores que se presentan como que est\u00e1n dentro del proceso revolucionario. En el caso de Sidor, particularmente, la representaci\u00f3n de la oposici\u00f3n, es la Unidad Matancera, pero ellos no tienen una perspectiva en Sidor.<\/p>\n<p>Aunque nosotros no somos sindicalistas, vi\u00e9ndolo desde el punto de vista pol\u00edtico, sin embargo tenemos esa fuerte, digamos y muy descarada actitud de ese sector Alianza Sindical, que vienen haciendo un trabajo de zapa, buscando algunas debilidades de nosotros, que cometemos l\u00f3gicamente errores, para hacer ese tipo de panfletos que sacan en los portones. Lo que deber\u00edan hacer, si somos realmente revolucionarios camarada, es sentarnos a discutir independientemente de las diferencia, como podemos saldar esas diferencias, si verdaderamente el objetivo es el mismo.<\/p>\n<p>En el caso de Alianza Sindical tenemos una actitud de esta naturaleza. Por otro lado, con el Movimiento Orinoco, en estos momento estamos en conversaciones. Ellos muestran una apertura, una intencionalidad independientemente de que en el pasado manifestaron estar en contra del Control Obrero. Mas all\u00e1 de los errores, nos podemos sentar a discutir qu\u00e9 cosas podemos hacer en conjunto, por eso salimos el lunes pasado a hacer una declaraci\u00f3n en conjunto con ellos.<\/p>\n<p>Estamos abiertos a discutir con todos los factores revolucionarios, a discutir y a construir  algo hist\u00f3rico y diferente. Como lo se\u00f1alan ustedes, estamos en una coyuntura hist\u00f3rica, no se dan cuenta, se quedan en lo min\u00fasculo, se quedan en el \u00e1rbol y no ven el bosque. Nosotros estamos obligados hist\u00f3ricamente de ir mas all\u00e1, desechando cuestiones particulares y dir\u00eda yo nimiedades pol\u00edticas, para seguir avanzando, viendo el objetivo, el horizonte que tenemos desde el punto de vista hist\u00f3rico.<\/p>\n<div style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow: hidden;\" id=\"_mcePaste\">\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>LC; Queremos que nos hagas un balance de la situaci\u00f3n del control obrero en SIDOR a un a\u00f1o de que el presidente Ch\u00e1vez anunciara su construcci\u00f3n.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">JP; Primero que nada, quien habla es Jes\u00fas Pino miembro del plan Guayana y coordinador de la \u201c<\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>Universidad Bolivariana de los Trabajadores Jes\u00fas Ribero\u201d<\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> en Sidor y miembro del <\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>Frente Bolivariano de Trabajadores Sider\u00fargicos.<\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"> El 15 de mayo de 2010, el Presidente de la Rep\u00fablica se reuni\u00f3 con los que formamos parte del Plan Guayana Socialista y despu\u00e9s de analizar los informe, los miembros del Plan Guayana Socialista presentamos un informe de c\u00f3mo ir avanzando con la construcci\u00f3n de un nuevo modelo gesti\u00f3n de las empresas. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Entonces se decide el 15 de mayo del a\u00f1o pasado nombrar a varios presidentes trabajadores entre ellos a Carlos D`Olivera, como presidente trabajador de Sidor y otros directivos en las empresas b\u00e1sicas de Guyana, un balance en relaci\u00f3n a esto, a partir de ah\u00ed, nos activamos, iniciamos un proceso en Sidor de discusi\u00f3n con los trabajadores y trabajadoras en funci\u00f3n de armar las mesas de trabajo del Control Obrero de tal manera esa mesas fueran fuente de organizaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Estas no se ejecutaron con la rapidez que deseamos, Sidor es una planta bastante complicada con m\u00e1s de 18 departamentos y un sin n\u00famero de departamento, digamos se hace bastante dif\u00edcil alcanzar el objetivo de armar mesas en todos los departamento de la empresa, sin embargo estamos trabajando, en esto est\u00e1 un comit\u00e9 propulsor de Control Obrero. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Se ha estado dando informaci\u00f3n a los trabajador en conclusi\u00f3n a la mesa n\u00b0 9 del Plan Guayana Socialista, el a\u00f1o pasado comenzamos un proceso de sensibilizaci\u00f3n con los trabajadores y trabajadoras de Sidor de tal manera pudi\u00e9ramos comenzar a discutir con el m\u00e9todo de la Pedagog\u00eda Cr\u00edtica Radical; \u00bfQu\u00e9 cosa es control obrero?  \u00bfC\u00f3mo ven los trabajadores el control obrero y los consejos de trabajadores en la empresa? y \u00bfCuales ser\u00edan los mecanismos estructurales en el Control Obrero en Sidor? <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Esto lo hemos estado haciendo de manera exitosa, ten\u00edamos un plan de formaci\u00f3n de alrededor de 2.800 trabajadores Sider\u00fargicos y lo alcanzamos y lo superamos. Recientemente elaboramos un plan con los trabajadores para discutir el tema del plan de transici\u00f3n, que tambi\u00e9n se est\u00e1 discutiendo en las mesas del Plan Guayana Socialista. Nos reunimos para hacer esa discusi\u00f3n, de como pasar de lo que tenemos actualmente de las estructura que tenemos In-funcionales Capitalistas a una estructura donde el colectivo pueda tomar decisiones. En eso estamos en este momento, creo que el balance a pesar de que no tenemos digamos todos los logros, as\u00ed de una manera contundente, podemos decir que el balance es bastante positivo.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>LC; \u00bfComo una empresa como Sidor estructurada, organizada bajo la filosof\u00eda del capitalismo, puede trascender la cultura de explotaci\u00f3n a una cultura Socialista y como va a hacer ese del futuro de la nueva Sidor?.<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">JP; Sin embargo l\u00f3gicamente queremos resaltar que es un tema que tenemos que discutir, de c\u00f3mo hacer esa transici\u00f3n y que tiene que ser una transici\u00f3n. Posiblemente algunos pensaran que hablar de transici\u00f3n es un justificativo para que algunos sectores se mantengan en el poder burocr\u00e1tico, eso pudiera pasar desde el punto de vista digamos, c\u00f3mo ir avanzando hacia construir una forma de interrelacionarnos diferente. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">L\u00f3gicamente por eso es necesario la formaci\u00f3n. \u00bfPorque es necesario la formaci\u00f3n? Porque los trabajadores estamos acostumbrado a tener un jefe que nos diga y nos de las directrices de c\u00f3mo comportarnos, de c\u00f3mo trabajar etc. Es de lo que se trata ahora, es que los trabajadores, eso que hac\u00edan los jefes, pudi\u00e9ramos hacerlo en colectivo, lo que hac\u00eda un gerente, lo que hace un jefe de departamento etc. rompiendo con esa caracterizaci\u00f3n que hizo el sistema capitalista de ir segregando el conocimiento, entonces el conocimiento lo segregaron en esa pir\u00e1mide taylorista, los trabajadores formaban parte como maquinas del proceso productivo y l\u00f3gicamente arriba hab\u00eda un grupo muy peque\u00f1o y muy elitesco, quienes tomaban y toman decisi\u00f3n. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">La intenci\u00f3n ahora es colectivizar la toma de decisiones, que las y los trabajadores podamos ejercer un papel protag\u00f3nico en este proceso de cambio que estamos ejecutando en nuestras empresa, una transici\u00f3n para que los trabajadores nos auto-formemos en planificaci\u00f3n, presupuesto de todo lo que sea necesario tomar. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>LC; Un tema que est\u00e1 en el tapete hoy en Guayana, es la situaci\u00f3n del caso de las cabillas. \u00bfQu\u00e9 podr\u00edas aportarnos sobre esta situaci\u00f3n irregular?<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">JP; F\u00edjate nosotros desde el Frente Revolucionario de Trabajadores Sider\u00fargicos, tenemos aproximadamente m\u00e1s de dos a\u00f1os haciendo denuncias en relaci\u00f3n a esas mafias y de cierto m\u00e9todos. A veces uno pierde la perceptiva, no se ve\u00eda desde el gobierno central a pesar de que hab\u00edamos llevado informaci\u00f3n tanto a diputados, como a ministros e incluso a la Fiscal\u00eda y no ve\u00edamos que se tomara alguna acci\u00f3n y eso de cierto modo nos tenia digamos un poco desalentado. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Sin embargo nosotros desde la visi\u00f3n del Control Obrero, desde la visi\u00f3n que el presidente el 15 de mayo dijo \u201cMe las juego con los trabajadores\u201d en funci\u00f3n de eso nosotros dijimos, aqu\u00ed hay que activar la contralor\u00eda social y nosotros desde esa contralor\u00eda, era justamente comenzar a revisar lo que estaba pasando en la planta y qu\u00e9 cosa pod\u00edan entorpecer para que nosotros nos transform\u00e1ramos en una empresa eficiente y que pudi\u00e9ramos ir avanzando a un nuevo modelo productivo. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Bueno, nos conseguimos con una traba, como este elemento actualmente encarcelado, el se\u00f1or Luis Vel\u00e1squez ex-director de comercializaci\u00f3n de Sidor. Desde el principio, desde que el propio ministro S\u00e1nz lo trajo, nosotros comenzamos una batalla contra ese elemento, para que no estuviera aqu\u00ed. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Ya ten\u00edamos antecedentes en los a\u00f1os 2003 y 2004. \u00c9l se inici\u00f3 aqu\u00ed, trabajamos con \u00e9l desde que era un muchacho, pero hacia actividades en contra del proceso revolucionario y del presidente Ch\u00e1vez. Nosotros se lo hicimos saber al ministro S\u00e1nz, pero no se tomaron las medidas correspondientes y en vez de darle un correctivo de desincorporarlo de las funciones que estaba ejerciendo como funcionario p\u00fablico, m\u00e1s bien se le fueron dando otras atribuciones: como director de comercializaci\u00f3n de Sidor, estuvo en la transici\u00f3n de Cemex, en la transici\u00f3n de Orinoco Iron, en la transici\u00f3n de Matesi, ahora en Briqven y otras responsabilidades. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Eso nos desalentaba, porque dec\u00edamos \u00bfcon quien contamos? A pesar de eso, seguimos adelante, seguimos buscando pruebas, conversando con gente de afuera que lo conoc\u00eda. Con esto, no quiero particularizar este tema. Cuando hablamos de la mafia, no es un solo elemento, \u00e9ste est\u00e1 concatenado con otros elementos, otros factores. Incluso acaban de apresar  a una persona con el presunto vinculo de comercializar las cabilla entre Venezuela y Colombia, con lo cual se se\u00f1ala que no es una mafia de una sola persona. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Por eso no podemos particularizar, no puede ir la cosa por ah\u00ed, meten preso a unos y salen otros tent\u00e1culos, y siguen la cosa.  \u00bfNosotros qu\u00e9 hicimos? Creamos una sala situacional de la cabilla y \u00bfpor qu\u00e9 de la cabilla? Porque consideramos que es un elemento fundamental para el proceso de la construcci\u00f3n de las viviendas que el presidente lanza al aire. Que sin estas cabillas, no va a ser posible lograr este objetivo y el pellejo del presidente de la rep\u00fablica y de este proceso revolucionario est\u00e1 en juego con ese plan de vivienda. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">As\u00ed lo consideramos nosotros. Le dimos fuerza a esa sala situacional, de tal manera que pudi\u00e9ramos ver todo: desde el proceso de los insumos para la fabricaci\u00f3n de la cabilla hasta el proceso de producci\u00f3n y comercializaci\u00f3n. Comenzamos a ver l\u00f3gicamente otros elementos,  la cabilla en la calle no se consegu\u00eda, Sidor vende la cabilla a 26 BsF y en la calle se consigue hasta en 80 BsF. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Comenzamos a denunciar todas estas cosas. Otro elemento era que para satisfacer la necesidad de la construcci\u00f3n de vivienda no pod\u00edamos seguir con el esquema de seguir d\u00e1ndole el 80% de la producci\u00f3n de la cabilla al sector privado y que al sector de la construcci\u00f3n que est\u00e1 construyendo el plan de vivienda solamente le quedara el 20%. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Todo esto lo fuimos denunciando, recopilando informaci\u00f3n, lo denunciamos y bueno llegamos al jueves 16 de junio, cuando la Direcci\u00f3n de Inteligencia Militar (DIM), a la cual nosotros, le damos un respaldo total, inici\u00f3 este proceso de allanamiento de averiguaciones y creemos que \u00e9sta es una orden del Presidente de la Rep\u00fablica lo cual nos fortalece. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Nos da la esperanza de que efectivamente bajo el Control Obrero nosotros vamos a poder sanear nuestras empresas-unidades de producci\u00f3n y que esto nos va a ayudar l\u00f3gicamente a desentra\u00f1ar todas estas mafias que est\u00e1 en el sector hierro, del acero como el sector de aluminio. Yo creo que aqu\u00ed lo que se trata, un poco parafraseando a Karl Marx, es que los proletarios de Ciudad Guayana nos unamos, que esto no es una lucha de Sidor, que esto no es una lucha de Alcasa. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">All\u00ed tenemos el caso que est\u00e1 viviendo el camarada Elio Sayago, Presidente-Trabajador de Alcasa, porque no solo son mafias capitalista, hay trasnacionales como la Glencore y otros, el sector corrompido, podrido sindical, que tambi\u00e9n est\u00e1 entorpeciendo este proceso que estamos llevando.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">En el mes de mayo pasado realizamos en Guayana espec\u00edficamente en Sidor, el I Encuentro Nacional de Control Obrero y Consejos de Trabajadores y Trabajadores. Este encuentro debe servir para que todos entiendan lo que est\u00e1 sucediendo en Guayana y entendamos una vez por todas el llamamiento que hace el presidente Ch\u00e1vez,  \u201cQue hay que unirse, que no hici\u00e9ramos todos lo contrario, que comencemos a fraccionarnos\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>LC; Sidor se encuentra en una situaci\u00f3n inedita en la implantaci\u00f3n del Control Obrero. Ustedes acaban de derrotar parcialmente a una mafia poderosa, la denunciaron. Nosotros creemos, como ustedes, que el control obrero sirve para abrir los libros de contabilidad de la empresa, presentar rendici\u00f3n de cuentas, de lo que se gasta, de lo que se vende y lo que queda en banco \u00bfC\u00f3mo ve el Frente esa coyuntura y como va a afectar en el futuro?<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">JP; En principio queda claro, que no hemos derrotado esa mafia, la mafia esta vivita y coleando. Solo le hemos desarticulado unas de sus piezas fundamentales, que est\u00e1 actualmente desactivada. Esperemos que no haya presiones pol\u00edticas desde c\u00fapulas del gobierno, para que las investigaciones no sigan su curso normal. Pero no pensamos que hemos derrotado la mafia, hemos asestado un golpe  importante, eso s\u00ed, pero no hemos derrotado la mafia. Efectivamente estamos convencidos en que si seguimos la v\u00eda del Control Obrero seguiremos el saneamiento de nuestra empresa. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">El Frente Revolucionario desde la administraci\u00f3n pasada cuando estaba Miguel \u00c1lvarez como presidente ejecutivo, insistimos mucho, que era necesario que las cuentas de la empresa estuvieran a la vista de los trabajadores y nos consegu\u00edamos con una pared, cuando nos dec\u00edan que eso no era posible. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Ahora se abre un abanico de posibilidades, con la llegado del presidente-trabajador Carlos D`Olivera, de poder nosotros discutir lo que est\u00e1 ocurriendo. Porque aqu\u00ed tenemos sectores que se hacen llamar del proceso revolucionario y los voy a decir con nombre y apellido de manera responsable: Alianza Sindical, bajo la figura autocr\u00e1tica de Jos\u00e9 Mel\u00e9ndez, a pesar de que salen declarando en medios incluso oficiales de que est\u00e1n con el proceso, hacen todo lo contrario en la pr\u00e1ctica. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Para que podamos avanzar en unidad en este proceso, en la medida en que nosotros discutamos el tema con los trabajadores entre todos lo que est\u00e1 ocurriendo, desarmaremos todas esas posiciones. A veces hacen cosas incre\u00edbles con el af\u00e1n de crear una situaci\u00f3n de caos en la empresa. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Hoy precisamente est\u00e1n paralizando una de las \u00e1reas mas importante de la empresa, como lo es laminado en caliente, estos sectores de Alianza Sindical a los cuales hay que denunciar de manera p\u00fablica. A medida que los trabajadores nos organicemos y comencemos a discutir lo que realmente ocurre en la empresa, la realidad concreta, sin ninguna corta pisa. No como antes cuando se dec\u00eda que \u201cesto es estrat\u00e9gico, que esto no lo pueden saber los trabajadores\u201d. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Los trabajadores tiene que saber todo lo que est\u00e1 pasando en su empresa, tienen que conocer todas sus cuentas y tener la capacidad de entender, por eso anteriormente habl\u00e9 de la formaci\u00f3n para los trabajadores. Ese es el camino que debemos de seguir para lograr el \u00e9xito en la construcci\u00f3n de una empresa socialista. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>LC; Jos\u00e9, \u00bfcomo est\u00e1 en este momento la situaci\u00f3n sindical? Sabemos que aqu\u00ed la mayor\u00eda la tienen factores revolucionarios, \u00bfc\u00f3mo se ve el panorama  para las futuras elecciones sindicales? Desde <\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><em><strong>Lucha de Clases<\/strong><\/em><\/span><\/span><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong> consideramos que la oposici\u00f3n a nivel nacional est\u00e1 muerta, que la lucha est\u00e1 dentro del proceso revolucionario, contra factores burocr\u00e1ticos, socialdem\u00f3cratas que est\u00e1n all\u00ed y por eso decimos tajantemente que la lucha est\u00e1 dentro del proceso. <\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">JP; Yo dir\u00eda que no podemos subestimar al enemigo. Pol\u00edticamente no podemos decir que la oposici\u00f3n esta derrotada, cuando le damos armas a la oposici\u00f3n, como lo  es la ineficiencia de nuestros gobernantes. Si nosotros tuvi\u00e9ramos en el gobierno diez Ch\u00e1vez m\u00e1s, estar\u00edamos en el camino de decir que la oposici\u00f3n estar\u00eda derrotada.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Pero vemos al presidente solo, como un Quijote luchando contra la ineficiencia y corrupci\u00f3n. Mientras est\u00e9n esos flagelos que est\u00e1n all\u00ed no podr\u00edamos decir que la oposici\u00f3n est\u00e1 derrotad. En el caso particular de Ciudad Guayana y espec\u00edficamente Sidor, sabemos que hay gente que saca panfletos en descr\u00e9dito de compa\u00f1eros revolucionarios, son gente que dicen ser revolucionaria, que se visten de rojo, que andan con chaqueta roja. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Nosotros pudi\u00e9ramos decir que en el caso de Guayana, como es caso del camarada Elio Sayago, no es justamente desde la oposici\u00f3n que el Control Obrero est\u00e1 teniendo oposici\u00f3n, son sectores que se presentan como que est\u00e1n dentro del proceso revolucionario. En el caso de Sidor, particularmente, la representaci\u00f3n de la oposici\u00f3n, es la Unidad Matancera, pero ellos no tienen una perspectiva en Sidor. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Aunque nosotros no somos sindicalistas, vi\u00e9ndolo desde el punto de vista pol\u00edtico, sin embargo tenemos esa fuerte, digamos y muy descarada actitud de ese sector Alianza Sindical, que vienen haciendo un trabajo de zapa, buscando algunas debilidades de nosotros, que cometemos l\u00f3gicamente errores, para hacer ese tipo de panfletos que sacan en los portones. Lo que deber\u00edan hacer, si somos realmente revolucionarios camarada, es sentarnos a discutir independientemente de las diferencia, como podemos saldar esas diferencias, si verdaderamente el objetivo es el mismo. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">En el caso de Alianza Sindical tenemos una actitud de esta naturaleza. Por otro lado, con el Movimiento Orinoco, en estos momento estamos en conversaciones. Ellos muestran una apertura, una intencionalidad independientemente de que en el pasado manifestaron estar en contra del Control Obrero. Mas all\u00e1 de los errores, nos podemos sentar a discutir qu\u00e9 cosas podemos hacer en conjunto, por eso salimos el lunes pasado a hacer una declaraci\u00f3n en conjunto con ellos. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\">\u00a0<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\" align=\"JUSTIFY\"><span style=\"font-family: Times New Roman,serif;\"><span style=\"font-size: medium;\">Estamos abiertos a discutir con todos los factores revolucionarios, a discutir y a construir  algo hist\u00f3rico y diferente. Como lo se\u00f1alan ustedes, estamos en una coyuntura hist\u00f3rica, no se dan cuenta, se quedan en lo min\u00fasculo, se quedan en el \u00e1rbol y no ven el bosque. Nosotros estamos obligados hist\u00f3ricamente de ir mas all\u00e1, desechando cuestiones particulares y dir\u00eda yo nimiedades pol\u00edticas, para seguir avanzando, viendo el objetivo, el horizonte que tenemos desde el punto de vista hist\u00f3rico.<\/span><\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El destape de la mafia de las cabillas ha revelado los problemas enquistados de burocr\u00e1cia y corrupci\u00f3n en las empresas b\u00e1sicas, que solamente se puede combatir con el Control Obrero. Conversamos sobre estos temas con Jes\u00fas Pino, Miembro de equipo N\u00ba 9 del Plan Guayana Socialista y del Frente Socialista de Trabajadores Sider\u00fargicos (SIDOR).<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3868,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"post_format":[],"flags":[],"class_list":["post-3871","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-control-obrero"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/06\/jesuspino1.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3871","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3871"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3871\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/3868"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3871"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3871"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3871"},{"taxonomy":"post_format","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fpost_format&post=3871"},{"taxonomy":"flags","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fflags&post=3871"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}