{"id":4060,"date":"2011-10-25T14:32:30","date_gmt":"2011-10-25T14:32:30","guid":{"rendered":"https:\/\/luchadeclases.org.ve\/wp_temp\/?p=4060"},"modified":"2018-03-19T16:48:55","modified_gmt":"2018-03-19T16:48:55","slug":"entrevista-elio-sayago","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=4060","title":{"rendered":"Entrevista con Elio Sayago, presidente de CVG Alcasa"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" alignleft size-full wp-image-4057\" src=\"https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/10\/elio-sayago1-pequeno.jpg\" alt=\"elio-sayago1-pequeno\" width=\"184\" height=\"296\" style=\"margin-right: 7px; float: left;\" \/>El d&iacute;a 15 de mayo de 2010, Elio Sayago, un activista revolucionario de larga trayector&iacute;a, fue <a href=\"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=3255\">nombrado trabajador-presidente<\/a> de CVG Alcasa por Ch&aacute;vez, con la orden expl&iacute;cita de implementar el Control Obrero y el Plan Guayana Socialista. Como relata el camarada en esta entrevista, su gesti&oacute;n ha sido v&iacute;ctima de toda una serie de trampas burocr&aacute;ticas, desde un secuestro violento de los portones de la empresa hasta maniobras para sacarlo indebidamente de su cargo.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<h4><em><strong>LC: Elio, &iquest;C&oacute;mo est&aacute; la situaci&oacute;n actual de todo este proceso de cambio que se est&aacute; llevando en las empresa de Guayana?<\/strong><\/em><\/h4>\n<p>Bueno, vamos a abordar cuatro elementos que quiero resaltar en esta entrevista, que son los elementos: Operativo, Organizativo, Pol&iacute;tico y Financieros. Es importante analizar a Alcasa en medio de una orientaci&oacute;n que nosotros la definimos de avanzada revolucionaria. El presidente de la rep&uacute;blica lanza aqu&iacute; en Guayana, que para nosotros es el avance de la revoluci&oacute;n en el &aacute;mbito econ&oacute;mico, cuando el presidente dice en Guayana; \u00abme la juego con los trabajadores\u00bb.<\/p>\n<p>En primer lugar ustedes no van a conseguir un plan Maracaibo Socialista, un plan M&eacute;rida Socialista, un plan Caracas Socialista pues la orientaci&oacute;n socialista en el &aacute;mbito econ&oacute;mico es Guayana. Es para nosotros un reto e implica una ofensiva revolucionaria para ir consolidando la revoluci&oacute;n bolivariana.<\/p>\n<p>No podemos negar que en estos diez a&ntilde;os de manera natural asumir el gobierno implica, sacar de las estructuras normales a los adecos y copeyanos. Esto permiti&oacute; una autonom&iacute;a que avanzamos en la soberan&iacute;a pol&iacute;tica y territorial. Nosotros hoy nos relacionamos como pa&iacute;s con quien nos d&eacute; la gana, adem&aacute;s impulsamos un mundo multipolar de respeto a la soberan&iacute;a, la relaci&oacute;n de la OPEP en el campo energ&eacute;tico.<\/p>\n<p>El papel de Venezuela es innegable en las repercusiones para el mundo, sobre todo para los m&aacute;s d&eacute;biles, las relaciones en latinoamericana han sido extraordinarias, las misiones incluso en el campo financiero; Cuando llega el presidente, la banca estaba controlada por el sector privado en su totalidad. Hoy son los bancos del estado quienes tienen mayor&iacute;a en el sistema bancario nacional. Podemos mostrar ejemplos concretos de los avances de la revoluci&oacute;n en el aparato productivo con las empresas recuperadas que se han dinamizado.<\/p>\n<p>Pero cuando el comandante lanza ese grito Plan Guayana Socialista y \u00abme las juego con los trabajadores\u00bb, en el &aacute;mbito econ&oacute;mico implica la profundizaci&oacute;n en la b&uacute;squeda de intervenir en los modos de producci&oacute;n, con una orientaci&oacute;n de desarrollo de las fuerzas productivas, y lo que es la transformaci&oacute;n de las relaciones sociales de producci&oacute;n, justamente para nosotros es el reto y hac&iacute;amos referencia al comienzo, que no hay un plan Maracaibo socialista, es el Plan Guayana Socialista que podemos resumirlos en las construcci&oacute;n de las corporaciones del hierro acero y aluminio bajo control obrero, que implica simplemente hacer una sola empresa.<\/p>\n<p>En estos momentos en el sector aluminio la conforman ocho empresas desde la unidad de extracci&oacute;n hasta las transformadoras que son Alucasa, Alunasa, Cabelum, Rialca ademas hay empresas recuperadas como Alven, Alvarca, Alentuy. Es entonces construir una sola empresa, aqu&iacute; comienza un elemento te&oacute;rico de justamente ver como se estructura, como se ordena, como se aprovecha desde el punto de vista de los repuestos, de la experiencia, materia prima, insumos, conocimiento, en hasta ahora ocho empresas, ocho negocios, ocho presidentes, ocho juntas directivas. Multiplique ocho por veinte gerencias, donde log&iacute;stica, administraci&oacute;n cada quien separados culturalmente con el individualismo institucional y hist&oacute;ricamente negocios particulares, compitiendo unas contra otras.<\/p>\n<p>Ese planteamiento es estructural, un ordenamiento en los medios de producci&oacute;n que incluso fortalece el concepto en la b&uacute;squeda que el trabajador de Bauxilum, de Alcasa, de Venalum, no piense en su empresa, sino que comience a pensar en que su trabajo, su esfuerzo, la relaci&oacute;n como seres humanos tenemos con la naturaleza que tenemos atreves del aluminio, el hierro vaya en la b&uacute;squeda de la felicidad del ser humano, o sea ese trabajador, esa relaci&oacute;n con la naturaleza podamos d&aacute;rselo al ser humano atreves de productos que le permitan solucionar problema a la sociedad.<\/p>\n<p>Estar&iacute;amos hablando de la b&uacute;squeda de una cultura del trabajo en funci&oacute;n de dar satisfacci&oacute;n a los seres humanos. Por supuesto esto permite eliminar una cultura, si el trabajador de extracci&oacute;n su producci&oacute;n es la bauxita, siempre se acostumbro a extraer la bauxita y con ella solo no puedes hacer una arepa. As&iacute; se comienza a utilizar el aluminio desde el punto de vista de un rin, aluminio para medicamento es un valor de uso, buscamos en esa construcci&oacute;n de la corporaci&oacute;n como un solo negocio, como una sola f&aacute;brica, este concepto: que mi esfuerzo tiene que ir en funci&oacute;n de este valor agregado y todos tenemos que estar paliando que sea el valor agregado.<\/p>\n<p>Dejemos esa cultura hist&oacute;rica de productores de materia prima al servicio de las transnacionales, queremos el desarrollo de las fuerzas productiva, convertirlas en transformadoras para dar soluci&oacute;n a la sociedad. Por supuesto esto es un proceso donde la capacidad de producci&oacute;n instalada que tiene el estado en el pa&iacute;s es poca, pero con esa tenemos que arrancar.<\/p>\n<p>No tiene justificaci&oacute;n alguna que en estos momentos las empresas del estado transformadoras no tengan el aluminio necesario para cubrir su capacidad instalada. Esa es una orientaci&oacute;n que ahorita en el 2012 con el Plan Guayana Socialista estamos avanzando para la consolidaci&oacute;n de las corporaciones en el proceso de desarrollo de las fuerzas productiva. Estar&iacute;amos comenzando con esa orientaci&oacute;n.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\" alignright size-full wp-image-4058\" src=\"https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/10\/alcasa.jpg\" alt=\"alcasa\" width=\"408\" height=\"254\" style=\"margin-left: 7px; float: right;\" srcset=\"https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/10\/alcasa.jpg 408w, https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/10\/alcasa-300x187.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 408px) 100vw, 408px\" \/>Por supuesto aqu&iacute; vamos a decir que ese desarrollo de las fuerzas productivas, por ejemplo el plan que tiene Alcasa, tiene que ver con estabilizar y desarrollar las fuerzas productivas hasta materializar los cuatrocientos tres millones de d&oacute;lares que el Presidente de la Rep&uacute;blica aprob&oacute; en el 2010 y que se encuentra en Bandes desde el 2010 y que debido a esa burocracia de CVG y MIBAM, el d&iacute;a de hoy no ha sido posible la firma del contrato comercial con los chinos para justamente implementar ese desarrollo que est&aacute; orientado a que Alcasa pase de un hist&oacute;rico de 35.000 mil toneladas de laminados a 116 toneladas de laminados y que por primera vez con una orientaci&oacute;n hacia la gran Misi&oacute;n Vivienda pensamos nosotros en construir y desarrollar una planta de estrucci&oacute;n para perfiles para vivienda, donde vamos a tener 40 mil toneladas anuales de perfiles.<\/p>\n<p>El escenario para nosotros es bien elemental en ese sentido donde est&aacute; el contexto en el cual vamos a desarrollar la fuerza productiva para tener un ejercicio concreto, desde la estabilidad, desde la limpieza, desde el mantenimiento, desde lograr la estabilizaci&oacute;n de la producci&oacute;n, hasta un desarrollo de los 403 millones de d&oacute;lares, que ya el presidente aprob&oacute; y que hay que analizar el elemento de la burocracia, desde los puntos de las relaciones sociales de producci&oacute;n.<\/p>\n<p>Como Alcasa comienza este proceso en el &aacute;mbito del desarrollo de las fuerzas productivas, primero es importante en ese marco, en ese contexto hist&oacute;rico, cuando el presidente lanza el grito \u00abme la juego con los trabajadores\u00bb y el control obrero, lo que simplemente busca es, materializar, estructuralizar lo que es el protagonismo del pueblo en la construcci&oacute;n de su propio destino.<\/p>\n<p>Como nosotros logramos que la cultura de la co-responsabilidad. en ese sentido cuando decimos la avanzada, el Presidente de la Rep&uacute;blica pone una pregunta para los funcionario del estado; &iquest;Est&aacute; usted dispuesto a compartir el poder con los trabajadores y el pueblo? Entonces comienza una din&aacute;mica que durante diez a&ntilde;os de la revoluci&oacute;n no se hab&iacute;a dado, enfrentamiento dentro del propio gobierno.<\/p>\n<p>&iquest;Porqu&eacute;?, Porque durante los primeros diez a&ntilde;os avanzamos asumiendo el poder en los &aacute;mbitos que ya se&ntilde;ale, pero en el &aacute;mbito econ&oacute;mico es ahora que el presidente dice; plan guayana socialista con las perceptivas geopol&iacute;ticas y econ&oacute;micas, que implica Guayana por el poder econ&oacute;mico. Es esencial que cuando dice la gesti&oacute;n colectiva bajo control obrero, no todo el mundo dice que s&iacute;, es aqu&iacute; en guayana que se comienza a exacerbar las contradicciones dentro del propio gobierno porque hay c&uacute;pulas y mafia, que con una gorrita roja se aprovecharon en estos diez a&ntilde;o de acumular poder, y que ahora les gusto la manteca y no las quieren sortearla.<\/p>\n<p>Incluso se convierten potencialmente en los enemigos de la revoluci&oacute;n porque la revoluci&oacute;n que implica es un proceso de transformaci&oacute;n real. Como dec&iacute;a Jes&uacute;s Cristo; por tus hechos te conocer&eacute;is. No por lo que digan, cualquiera habla bonito, pero que es lo que hacen, como se materializan tus actos entonces en Guayana.<\/p>\n<p>Se est&aacute; sometiendo a prueba dentro del propio gobierno quienes van a decir, quienes est&aacute;n dispuesto a compartir el poder con los trabajadores y la comunidad organizada y quienes est&aacute;n pretendiendo continuar con la misma estructura de yo mando y los dem&aacute;s obedecen. Este elemento desde el punto de vista hist&oacute;rico pol&iacute;tico es importante comprenderlo, porque hay una discusi&oacute;n te&oacute;rica de cu&aacute;l es la contradicci&oacute;n que tiene que resolver la revoluci&oacute;n bolivariana.<\/p>\n<p>Esa pregunta desde una visi&oacute;n unidireccional entender que Venezuela, Guayana, el aluminio, el acero, el petr&oacute;leo no est&aacute;n desvinculada del modelo econ&oacute;mico mundial mas all&aacute; de lo econ&oacute;mico hay una crisis mundial del sistema que esta amanzanado la humanidad. Por lo tanto cuando se habla del la crisis del modelo que esta imperante en Alcasa, en el hierro, en el petr&oacute;leo, no tenemos que desvincularlo de la crisis del un modelo mundial que pone en peligro a la humanidad.<\/p>\n<p>Esto es importante porque yo podr&iacute;a decir en estos momento, que la contradicci&oacute;n fundamental que tiene que resolver la revoluci&oacute;n bolivariana es una contradicci&oacute;n entre la naci&oacute;n y el imperio. Separ&aacute;ndolo, como si no fu&eacute;ramos un solo sistema, que son las contradicciones internas del propio sistema capitalista mundial, en el cual estamos inmersos.<\/p>\n<p>Es aqu&iacute; en este concepto que permite a elementos de la burocracia, que en nombre de enfrentar a estados unidos. \u00abNo me digan nada, pues nosotros somos los revolucionarios que estamos enfrentado a estados unidos\u00bb. \u00abYo quiero seguir en la Manguangua de yo mando y ustedes obedecen, un qu&iacute;tate tu, para ponerme yo\u00bb. Desde el punto de vista nacionalista cualquier P&eacute;rez Jimenista pudiera decir eso. Cualquier nacionalista burgu&eacute;s podr&iacute;a decir que la revoluci&oacute;n bolivariana implica el capitalismo de estado, en un nacionalismo desde el punto de vista de la burgues&iacute;a capitalista.<\/p>\n<p>Entonces ese concepto justamente con el cual pretenden ampararse, que no hay que decir nada, es un elemento te&oacute;rico importante para m&iacute;. Justamente lo que estamos haciendo en Guayana es, que nosotros en el proceso hist&oacute;rico del ser humano, eso es materialismo hist&oacute;rico, que hacemos los seres humanos nos relacionamos entre nosotros y esa relaci&oacute;n entre nosotros nos permite, una con la naturaleza ya sea atreves del agua, del aire, del hierro, petr&oacute;leo y aluminio y esa relaci&oacute;n con la naturaleza nos debiera permitirnos la perpetuidad y el desarrollo de la especie tanto individual como en la sociedad.<\/p>\n<p>Ahora esas relaciones que hemos venido teniendo nosotros, los seres humanos, son las sociedades que hist&oacute;ricamente venimos construyendo como nos hemos venidos relacionando desde el esclavismo como eran esas relaciones como era esa sociedad con la naturaleza, como eran en el feudalismo y como eran en el capitalismo. &iquest;Qu&eacute; relaciones estamos buscando en un sistema globalizado, donde estamos inmersos?<\/p>\n<p>Entonces aqu&iacute; es donde el concepto de co-responsabilidad que perfectamente lo define el comandante cuando habla del polo patri&oacute;tico, cuando habla de la co-responsabilidad del poder popular del control obrero porque justamente la humanidad en medio del la crisis de este sistema se est&aacute; definiendo, que estructura de relaciones tenemos, yo mando y usted obedece o nos involucramos en la soluci&oacute;n que demanda la propia humanidad y es ah&iacute; el elemento de control obrero que rompe justamente las diferencia que hay dentro del gobierno.<\/p>\n<p>Por eso cuando el presidente dice \u00abme la juego con los trabajadores\u00bb y aprueba el Plan Guayana Socialista, muchos bur&oacute;cratas que est&aacute;n dentro del gobierno dicen que los trabajadores no est&aacute;n preparados. Yo digo que son ellos los que est&aacute;n preparados en una ideolog&iacute;a y en un esquema de funcionamiento del propio sistema, que est&aacute; en crisis y no tienen la humildad o la apertura de permitir a ellos mismo un aprendizaje de la construcci&oacute;n de nueva relaciones sociales que demanda la humanidad.<\/p>\n<p>As&iacute; como surgieron revoluciones en el esclavismo y en el feudalismo, estamos construyendo la revoluci&oacute;n que a nivel planetario es un elemento referencial para la humanidad y justamente entonces en los &aacute;mbitos del desarrollo de las fuerza productiva y las transformaci&oacute;n de las relaciones sociales de producci&oacute;n es que justamente estamos discutiendo construyendo colectivamente.<em><strong>&nbsp;<\/strong><\/em><\/p>\n<h4><em><strong>LC: &iquest;Cual es la situaci&oacute;n particular en Alcasa?<\/strong><\/em><\/h4>\n<p>Alcasa, en la administraci&oacute;n anterior, nosotros sab&iacute;amos que ten&iacute;a planes con la excusa que Alcasa viene con veintis&eacute;is a&ntilde;os en perdida, lo cual es verdad, planificaban su cierre para hacer acuerdos con las transnacionales. Alcasa debe funcionar como capacidad instalada m&aacute;s o menos trescientas noventa seis celdas, de esas trescientas noventa seis celdas nos dejaron doscientas treinta y seis celdas de las cuales doscientos cincuenta celdas est&aacute;n enfermas sobre la vida &uacute;til, casco rojo, alto riesgo.<\/p>\n<p>Tambi&eacute;n nos dejaron los proveedores que son todos internacionales de insumos para la producci&oacute;n de aluminio. Nos dejaron con deuda, donde nos mostraban tres papeles firmados por la administraci&oacute;n anterior de pagarle a los tipos que le mandaran el material y no les pagaban y cuando esos proveedores ven&iacute;an al pa&iacute;s no los atend&iacute;an, imag&iacute;nate el escenario.<\/p>\n<p>El flujo de caja restringida, a los trabajadores se demoraba una semana para pagarle la quincena, generando por todas partes conflictos y con estos justificar la inversi&oacute;n de la transnacional, con el cuento de reflotarla. Bueno ese escenario fue superado por los trabajadores. Nosotros, una vez que comenzamos discusiones en el sal&oacute;n de usos m&uacute;ltiples de la empresa con un video vean, explicamos &iquest;que hay?, &iquest;que tenemos?, &iquest;que vamos a hacer? y desde all&iacute; todo el mundo sabe que se va a hacer y que no se puede hacer, que se puede pagar y que no se puede pagar.<\/p>\n<p>Ese m&eacute;todo permiti&oacute; confianza general tanto con proveedores nacionales incluso con los internacionales. Se nos present&oacute; el problema que algunos proveedores internacionales no nos quer&iacute;a entregar materia. Tuvimos que acudir a proveedores que no ten&iacute;amos relaci&oacute;n comercial y como no ten&iacute;amos deuda, comenzamos a comprarle porque los otros entendiendo su raz&oacute;n de ser, ellos correctamente dec&iacute;an p&aacute;game la deuda y por la desconfianza p&aacute;game por adelantado.<\/p>\n<p>Con lo poco que se fue generando consolidamos una apertura que permiti&oacute; que los proveedores tradicionales dijeran \u00abestos sin nada estuvieran moviendo seis, ocho, doce millones de d&oacute;lares mensuales\u00bb. Comenz&oacute; una din&aacute;mica que ellos entendieran una propuesta que nosotros le hicimos, si ustedes tienen tres a&ntilde;os sin cobrar nada, le proponemos que en a&ntilde;o y medios nosotros le pag&aacute;ramos esa deuda y t&uacute; me est&aacute; suministrando material y lo poquito que nosotros fu&eacute;ramos consiguiendo se lo vamos dando permanentemente, pero tambi&eacute;n para una garant&iacute;a para ellos para generar la confianza.<\/p>\n<p>Si yo necesito en material en agosto, como la mayor&iacute;a del material vienen de china, entonces tu debieras de mand&aacute;rmelo en julio, pero yo te tengo que depositar en agosto, esa fracci&oacute;n de ese acuerdo que nos permitiera operar e ir pagando la deuda. Bueno ese esquema lo comenzamos a trabajar y nos ha dado resultado, hemos tenido la debilidad del flujo de caja, para comprar la materia prima y comenzar horrar pasivos laborares que natural que se fueran generando en los &uacute;ltimos a&ntilde;os, donde no se pagaba absolutamente nada, ni ahorro, ni cesta ticket, ni seguro social, ni ley de pol&iacute;tica habitacional, absolutamente nada.<\/p>\n<p>Lo que nosotros llamamos normalizar el list&iacute;n, fue un prop&oacute;sito que asumimos de normalizar el list&iacute;n que ni siquiera estaba normalizado con todas esas deudas, funcionando as&iacute; los proveedores, todas la semana se reun&iacute;an con administraci&oacute;n hicieron un cronolograma y as&iacute; poquito a poquito se fue tomando la confianza de dar respuesta permanente.<\/p>\n<p>Hicimos planes. Unos de los primeros fue en noviembre y diciembre donde ya se vio este desmantelamiento operativo por caracter&iacute;sticas de las celdas enfermas. Comenzamos a recuperar y estabilizar producci&oacute;n, porque en la producci&oacute;n de aluminio usted tiene que meter celda y sacar celdas que ya tienen su vida &uacute;til y en ese meter y sacar celda no aumentas producci&oacute;n si no que la mantiene, y es muy lento aumentar la producci&oacute;n, no es como un horno que tu lo prendiste y arrancaste.<\/p>\n<p>Sin embargo con los trabajadores de reducci&oacute;n han hecho un esfuerzo extraordinario y nuestros planes eran que en diciembre enero era para estabilizar, y en febrero comenz&aacute;bamos la incorporaci&oacute;n de celdas. Lamentablemente en el &aacute;mbito de los conflictos pol&iacute;ticos se generaron unos enfrentamientos contra el control obrero de estos sectores disfrazados de rojito.<\/p>\n<p>Vieron que en alcasa por la v&iacute;a de los hechos se estaban materializando el control obrero y que si Alcasa despu&eacute;s de veintis&eacute;is a&ntilde;os dando perdida Alcasa resurg&iacute;a bajo control obrero. Por su puesto eso era mortal para una burocracia que pretende negar la historia, que por supuesto le vamos a pasar por encima, esa burocracia, no es mocha y va a defender los intereses y los privilegios que ha obtenido en este proceso.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\" alignleft size-full wp-image-4059\" src=\"https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/10\/alcasa_agresiones-conflicto.jpg\" alt=\"alcasa_agresiones-conflicto\" width=\"391\" height=\"308\" style=\"margin-right: 7px; float: left;\" srcset=\"https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/10\/alcasa_agresiones-conflicto.jpg 391w, https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/10\/alcasa_agresiones-conflicto-300x236.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 391px) 100vw, 391px\" \/>Entonces comenz&oacute; el conflicto de los treinta y cuatro d&iacute;as de huelga, que ustedes fueron testigos en los portones, de como esos sectores sindicales pol&iacute;ticos, as&iacute; como un compa&ntilde;ero trabajador muertos en Ferrominera, heridos a tiros en Bauxilum, y en Alcasa trabajadores heridos a golpe, y por supuesto se combin&oacute; la arremetida contra la empresa los paros y la debilidad financiera que gener&oacute; crisis operativa, y que en este momento no ha sido posible que Alcasa haya podido estabilizarse para comenzar a relanzarse mas.<\/p>\n<p>Obviamente es una lucha permanente, y contra toda adversidad, nosotros logramos la confianza de los clientes nacionales. Es importante resaltar esto porque Alcasa es la &uacute;nica empresa que no est&aacute; cumpliendo con un contrato de venta a futuro, que tuvo como resultado el hundimiento de las empresas por parte de la Glencoe y la noble.<\/p>\n<p>Usted hace una discusi&oacute;n jur&iacute;dica nacional e internacional y esos contratos son catalogados de estafa, condiciones donde la transnacional puso un dinero se le pagaba con aluminio primario pero adem&aacute;s lo que iba a pagar por el aluminio primario el precio, que ellas le iban a pagar a la empresa era de tres meses antes, y el que ella escogiera de como estuviera el LMG. Ella escogiera el precio que quisiera, pero adem&aacute;s iba a pagar la mitad de la prima, adem&aacute;s iba a pagar el dieciocho por ciento de los intereses del pr&eacute;stamo, y se le pagaba el transporte para que ellos se lo llevaran.<\/p>\n<p>Evidentemente discutimos eso pol&iacute;ticamente en asamblea y en junta directiva y Alcasa determin&oacute; que era inviable la aplicaci&oacute;n y hasta ahora no cumplimos ese contrato. Alcasa es la &uacute;nica que ha tomado esa decisi&oacute;n. Entonces en el campo operativo nosotros logramos reunir a los clientes nacionales con quienes en una discusi&oacute;n abierta con todo el mundo logramos que aumentaran el pago de las primas que hist&oacute;ricamente no se cobraban prima. Se pagaba veinte d&oacute;lares.<\/p>\n<p>Nosotros logramos que ellos aumentaran las primas en cien, ciento cincuenta d&oacute;lares por tonelada y logramos que apostaran m&aacute;s de treinta millones de d&oacute;lares para la incorporaci&oacute;n de celdas o sea en el &aacute;mbito de la producci&oacute;n desde Alcasa han salido propuesta, hemos tenido debilidad en el flujo de caja.<\/p>\n<p>Nosotros desde diciembre 2010 le hemos presentado al ministro una propuesta de importar aluminio darle valor agregado en las instalaciones de Alcasa y venderlo a cliente que nos pidieron desde el a&ntilde;o pasado sesenta mil toneladas cinco mil toneladas mensuales. Ese negocio de importar y darle valor agregado,nos iba a permitir tener un ingreso por lo menos de veinte millones de bol&iacute;vares mensual, o sea para octubre de este a&ntilde;o estuvi&eacute;ramos manejado doscientos millones de bol&iacute;vares y en todo el a&ntilde;o doscientos cuarenta bol&iacute;vares anuales a un con las debilidades Alcasa ha generado pol&iacute;ticas que hist&oacute;ricamente aun con la mitad de la producci&oacute;n el gobierno ha tenido que estar cancelando permanentemente lo que es los intereses de las prestaciones y las utilidades.<\/p>\n<p>Nosotros de intereses de prestaciones tenemos ciento veintiuno millones y de utilidades noventa. O sea tenemos doscientos once millones, si el negocio que estamos proponiendo desde el 2010 se dar&iacute;a, Alcasa estar&iacute;a en condiciones de pagar sus propios intereses de prestaci&oacute;n y utilidades por primera vez en alcasa y la fecha de hoy no han aprobado el punto de cuenta.<\/p>\n<p>All&iacute; entramos en el &aacute;mbito pol&iacute;tico, entonces ya hemos demostrado que Alcasa ha hecho propuesta concreta para remontar el elemento financiero como operativo, ahora &iquest;porque no se ha dado?, porque cuando vamos a transformar un modo de producci&oacute;n, la dial&eacute;ctica de la transformaci&oacute;n incluye lo que es los medios de producci&oacute;n, las fuerzas productiva y las relaciones sociales de producci&oacute;n y las relaciones sociales de producci&oacute;n en la transformaci&oacute;n se expresa de tres manera:<\/p>\n<p>1)Las relaciones de poder<br \/>2)Las relaciones comerciales<br \/>3)Las relaciones de la propia divisi&oacute;n del trabajo o la fragmentaci&oacute;n del conocimiento con que se act&uacute;a y se maneja la industria,<\/p>\n<p>En el &aacute;mbito pol&iacute;tico, hay ese sector sindical vinculado a la gobernaci&oacute;n del estado con diputados, ex-ministros, apoyados incluso desde la canciller&iacute;a. A&uacute;n as&iacute; el Presidente de la Rep&uacute;blica me asigna y me nombra el 15 de mayo del 2010, un s&aacute;bado, y el lunes ese sector sacaron un comunicado rechazando la postulaci&oacute;n m&iacute;a como presidente.<\/p>\n<p>De all&aacute; para ac&aacute; en esas relaciones sociales de producci&oacute;n, que es la de poder, por supuesto es donde se encuentra el meollo del asunto. La gran batalla sigue la estructura de denominaci&oacute;n de usted manda y los dem&aacute;s obedece. Se tiene que implementar el control obrero y la co-responsabilidad.<\/p>\n<p>Alcasa en ese sentido ha venido consolidando mesas de trabajo por gerencia operativa, donde el concepto que manejamos, el conocimiento vinculado a reducci&oacute;n a trav&eacute;s de los que ejecutan en el trabajo, los que controlan las variables del trabajo, los que planifican el trabajo combinado con log&iacute;stica, finanza, ambiente, hacen una mesa donde ese conocimiento es el que toma las decisiones.<\/p>\n<p>Usted matem&aacute;ticamente para tomar un decisi&oacute;n toma la decisi&oacute;n de un hacer y en ese hacer, est&aacute; inmersa la actividad de ejecuci&oacute;n, pero est&aacute; inmersa la actividad de las variables que intervienen en ese hacer, pero tambi&eacute;n est&aacute; la planificaci&oacute;n de ese hacer, la log&iacute;stica de ese hacer, las perceptivas y las consecuencias de ese hacer y en este caso est&aacute; concebido en plan Sim&oacute;n Bol&iacute;var.<\/p>\n<p>En el Plan Guayana Socialista, en la orientaci&oacute;n de Soberan&iacute;a Tecnol&oacute;gica de la propia revoluci&oacute;n, pero el hacer y la mejor decisi&oacute;n se toma cuando usted en una mesa, con respeto, con complementariedad. Ese hacer une el conocimiento de la ejecuci&oacute;n de las variables que intervienen de la planificaci&oacute;n. Entonces tomara la mejor decisi&oacute;n de esa actividad.<\/p>\n<p>Bajo ese esquema est&aacute;n concebidas las mesas de trabajo y las mesas de apoyo del &aacute;mbito administrativo, como apoyamos para que eso se materialice, entonces en el &aacute;rea de reducci&oacute;n, laminaci&oacute;n, fundici&oacute;n los dem&aacute;s somos apoyo. tambi&eacute;n formamos en Consejo de Coordinaci&oacute;n de Proceso donde est&aacute;n las &aacute;reas operativas administrativas, el sindicado, el comit&eacute; de higiene y seguridad, donde est&aacute; la presidencia.<\/p>\n<p>Se tiene una visi&oacute;n hol&iacute;stica de la planta para dar prioridades ante una escasez, pero tener, definir de lo que vamos a hacer en funci&oacute;n de las demandas que hay en la planta. Eso lo venimos consolidando, incluso nosotros estamos ahorita haciendo un ejercicio que entre la mesa de trabajo del &aacute;rea donde deben de participar y tener una relaci&oacute;n los trabajadores por turno.<\/p>\n<p>Como un trabajador por turno en una &aacute;rea determinada sabe lo que est&aacute; pasando en la direcci&oacute;n, en el consejo de coordinaci&oacute;n de los procesos, la mesa de trabajo debe garantizar la relaci&oacute;n org&aacute;nica en el &aacute;rea de mantenimiento. Por ejemplo para que en el consejo de planificaci&oacute;n de los procesos nos vaya a hacer un planteamiento de mantenimiento, fundici&oacute;n, laminaci&oacute;n, generamos en un intermedio un sistema de producci&oacute;n que obligan al &aacute;rea de producci&oacute;n a reunirse para compartir repuestos, insumos, experiencia, planificaci&oacute;n y la planta es una sola cosa, un solo proceso, aunque est&eacute;n en varios subprocesos.<\/p>\n<p>Con esto ir activando la cultura hol&iacute;stica de los proceso, como estamos organizando y estabilizando la fuerza productiva y las relaciones sociales de producci&oacute;n, cuando hablamos del hombre tiene que haber un sistema que planifique la transformaci&oacute;n del hombre. All&iacute; deben estar las gerencia de comunicaci&oacute;n, de personal, de estructura, de organizaci&oacute;n y m&eacute;todos, cultura y deporte todo lo vinculado al ser humano para que haya una planificaci&oacute;n &uacute;nica de transformaci&oacute;n del ser humano del trabajador en tres aspecto fundamentales que es el desarrollo esencial del ser humano en el &aacute;mbito material que se llama calidad de vida.<\/p>\n<p>En el &aacute;mbito intelectual en la b&uacute;squeda de tener una soberan&iacute;a tecnol&oacute;gica pero tambi&eacute;n en el dominio de lo que estamos haciendo como sociedad, de que sociedad venimos, para donde vamos y tambi&eacute;n un desarrollo espiritual como dice Jes&uacute;s Cristo trata al pr&oacute;jimo como a ti mismo, eso no es teor&iacute;a y el tratar al pr&oacute;jimo como a uno mismo implica la co-responsabilidad, el compartir la toma de decisiones colectiva,<\/p>\n<p>Si usted no hace un ejercicio de involucramiento, es mentira que va a general una conciencia diferente. La esencia y fortaleza del capitalismo es que las estructura en bajo las cuales funcionamos, obliga a un trabajador que para llevarle comida a su familia tiene que competir con el compa&ntilde;ero de trabajo, porque hay un puestico m&aacute;s arriba, que le va a permitir tener un poquito m&aacute;s de salario.<\/p>\n<p>Por supuesto el trabajador no le va a decir a otros \u00abaqu&iacute; est&aacute;n mis conocimiento para que tu aprendas\u00bb, eso es mentira, entonces est&aacute; hecha de tal manera que hay que ser individualista y competir con su compa&ntilde;ero de trabajo, para llevar un poquito m&aacute;s de sueldo para su casa, es justamente si no trabajamos de manera colectiva, tomamos decisiones colectivas, la vivienda la resolvemos de manera colectiva.<\/p>\n<p>Por supuesto Marx lo se&ntilde;alaba, la existencia determina la conciencia. Una existencia, un comportamiento real de individualismo, &iquest;que conciencia va a generar? Algunas personas se quejan y dicen que los trabajadores no tienen conciencia. Yo le digo; ustedes son est&uacute;pidos &iquest;que conciencia va a general el capitalismo? &iquest;como le vas a pedir al capitalismo que te genere conciencia de solidaridad?, si es la negaci&oacute;n del mismo y justamente es all&iacute; en la pr&aacute;ctica, en el hacer concreto, como lo hacemos, es que all&iacute; est&aacute; el secreto de la conciencia y es que condiciona la conciencia.<\/p>\n<p>En el &aacute;mbito organizativo tenemos esa estructura y adem&aacute;s en la asamblea discutimos planes, por ejemplo los negocios financieros con los clientes. Todo eso se discute en asamblea, se aprueba, se define, porque al final son los trabajadores los que va a producir, y si asumimos compromisos sin consultarle a ellos, se enreda el volador, no tiene sentido.<\/p>\n<p>Estamos negando lo que queremos construir, que es el elemento de co-responsabilidad en el &aacute;mbito de poder en las relaciones sociales de producci&oacute;n nos enfrentamos a los que pretenden el modelo anterior, y los que creemos que hay que transformar, pero por la v&iacute;a del hacer. En ese sentido, ese sector sindical y pol&iacute;tico, comenz&oacute; un enfrentamiento dos d&iacute;as despu&eacute;s de mi nombramiento en el 2010, con el cuento de un pago de los equipos m&oacute;viles que son contrata y cooperativas.<\/p>\n<p>Reclamar es normal, natural, necesario, porque nadie le ha negado el derecho a los pasivos laborales a los trabajadores, pero lo que evidencia m&aacute;s all&aacute; del &aacute;mbito reivindicativo es que ten&iacute;an que parar la planta, cuando el Presidente de la Rep&uacute;blica nos estaba dando la planta. Y un paro a este gobierno revolucionario, de la propia gente que se dice revolucionaria, es como decir al pueblo \u00abCh&aacute;vez esta en contra de tus intereses, pues tengo que parar la planta, para que me paguen mis derechos\u00bb.<\/p>\n<h4><em><strong>LC: &iquest;Cual era la intenci&oacute;n con este paro?<\/strong><\/em><\/h4>\n<p>Es el mensaje que ellos mismos est&aacute;n dando y con la excusa de las razones porque el ministro no ha aprobado ese dinero. Quienes estaban perdiendo eramos Alcasa, los trabajadores, la ciudad, el pa&iacute;s, la econom&iacute;a&#8230;Se gener&oacute; un conflicto en enero y febrero con el cuento que esos muchachos salieran victorioso en el conflicto, entonces era mejor que ellos pidieran recursos y el ejecutivo les dieran ciento treinta y seis millones de bol&iacute;vares para que ellos quedaran bien como victorioso ante un proceso electoral venidero.<\/p>\n<p>Esa fue la excusa pol&iacute;tica, porque en el fondo fue intentando generar una crisis para que el control obrero en Alcasa no pasara toda esa dimensi&oacute;n de atraso en todos los aspecto y que estamos presentando. Fue tal ese enfrentamiento que ustedes vieron como dentro de esos treinta y cuatro d&iacute;as fue fuerte, a nivel de las empresas. Bueno usted vio al canciller y al ministro levantando la huelga en Venalum y dejando la de Alcasa, eso fue p&uacute;blico y notorio, como si el paro de Alcasa fuera un paro revolucionario.<\/p>\n<p>El otro era contrarrevolucionario el de Venalum, porque era un sindicato de la oposici&oacute;n, se evidencio las complicidades de un grupo de poder. Pero no solo eso sino que mandaron para China gente de ese movimiento en nombre de la presidencia de Alcasa para negociar con los chinos y se pusieron a inventar y hacer acuerdo alejados de la realidad concreta, de las necesidades de Alcasa.<\/p>\n<p>Que cuando nosotros institucionalmente comenzamos a tener esa relaci&oacute;n por supuesto enfrentamiento constantemente desconocimiento a la Presidencia durante los treinta y cuatro d&iacute;as de conflictos, ustedes vieron un sindicato dentro de la empresa saliendo por los medios de comunicaci&oacute;n con la empresa Chinalco, representante del estado chino, que ellos son los inversionista, una dimensi&oacute;n de un sindicato cualquiera, trayendo a la representaci&oacute;n del estado chino evidentemente si no tiene complicidad, no puede hacer eso.<\/p>\n<p>Bueno, eso pas&oacute;. Sali&oacute; por prensa y los medios de comunicaci&oacute;n. Como no pudieron con la violencia inventaron, elaborando otra estrategia que los trabajadores cansado de tanta violencia recuperaron la presidencia despu&eacute;s de veinticinco d&iacute;as en el momento que los trabajadores recuperan la presidencia, inventan con una se&ntilde;ora con discapacidad y denunciaron que yo la hab&iacute;a golpeado f&iacute;sicamente fueron a la prensa en la b&uacute;squeda de poder en la regi&oacute;n, en los tribunales, en la fiscal&iacute;a y al final no obtuvieron ning&uacute;n resultados de la denuncia.<\/p>\n<p>Su poder implicar&iacute;a ponerme preso. Se les derrot&oacute; esa estrategia, despu&eacute;s me llevan a Cuba el canciller y el ministro, se atreven a decir que en el nombre de la Rep&uacute;blica, el presidente va a hacer una restructuraci&oacute;n de la empresa y que yo tengo que ponerle el cargo a la orden. Mi respuesta fue que yo iba a hacer un balance y en su momento se lo presentaba al presidente y el decidiera. Tampoco les funcion&oacute;.<\/p>\n<p>Optaron por el aislamiento administrativo desde diciembre estamos pidiendo un punto de cuenta, donde estamos proponiendo que los inversionista nacionales con la condiciones que establecimos con ellos, ese dinero por m&aacute;s de treinta millones de d&oacute;lares, la van entregando para que nosotros fu&eacute;ramos reactivando celdas.<\/p>\n<p>Tres meses muerto, mientras compramos los insumos y todo lo necesario para la incorporaci&oacute;n despu&eacute;s que comience la producci&oacute;n adicional el treinta y tres por ciento, para pagar la de deuda, el otro para pagarlo a ellos, pero &iquest;en qu&eacute; precio?, en precio de mercado normal. Como si nosotros, lo que estamos produciendo y vendiendo, es un pr&eacute;stamo sin inter&eacute;s con tres meses muerto de una producci&oacute;n natural y normal, porque se niegan a aprobarlo.<br \/>El 06 de octubre, haciendo una valoraci&oacute;n en el Plan Guayana Socialista, yo como parte de la sub-comisi&oacute;n nombrado por el Presidente de la Rep&uacute;blica, se hace una reuni&oacute;n con todos los presidentes de las empresas, y no se me permite la entrada.<\/p>\n<p>Estando en esa reuni&oacute;n Mar&iacute;a Cristina Iglesia, Giordani y estuvo el canciller. El ministro se atrevi&oacute; a decir que los otros tres negaban mi entrada, que si yo entraba, ellos tres se sal&iacute;an as&iacute; por la calle del medio. As&iacute; se lo dijo a los trabajadores que exig&iacute;an mi presencia, porque el negarme la presencia en la evaluaci&oacute;n del Plan Guayana Socialista que lo venimos construyendo no solo desconocimiento al presidente de la rep&uacute;blica si no a los trabajadores de Guayana.<\/p>\n<p>Hacer eso, es decir \u00abyo hago lo que me da la gana\u00bb. \u00ab&Eacute;l entra, si me da la gana o no me da la gana\u00bb. es parte de ese juego como se expresa una diferencia pol&iacute;tica, que es como se da en el terreno de los hechos la discusi&oacute;n, sobre la contradicci&oacute;n hist&oacute;rica que est&aacute; viviendo la revoluci&oacute;n bolivariana y que se resume en esa pregunta que implica materializar el control obrero y la co-responsabilidad.<\/p>\n<h4><em><strong>LC: &iquest;Como es que gan&oacute; las elecciones sindicales la gente de la MUD?<\/strong><\/em><\/h4>\n<p>Hay que ver la realidad en su esencia y no en la apariencia. La apariencia fue que perdi&oacute; los representantes de la revoluci&oacute;n, que era el movimiento 21 y que gano un dirigente sindical de la MUD. Pero la esencia como proceso social en las relaciones es esto; simplemente vimos una respuesta a esos d&iacute;as de cierre, maltratos&#8230;. Fue un voto castigo. Es tal as&iacute; que en la historia electoral de Alcasa, que tiene cuarenta y cuatro a&ntilde;os, nunca se present&oacute; una diferencia tan amplia entre el primero y el segundo.<\/p>\n<p>En la historia de las empresas de Guayana, siempre han sido de 30-40 votos. En el caso de Alcasa, super&oacute; los cuatrocientos votos de diferencia. Es el rechazo que de parte de los trabajadores tuvieron con esa medida, tambi&eacute;n vimos que el sector sindical de Venalum que hab&iacute;a tomado esta v&iacute;a fue derrotado en las elecciones sindicales.<\/p>\n<h4><em><strong>LC: Para resumir, &iquest;cuales son los retos en la lucha por el Control Obrero en Guayana?<\/strong><\/em><\/h4>\n<p>Es una pregunta hist&oacute;rica para todos, los funcionarios del estado &iquest;est&aacute;n dispuesto a compartir el poder con los trabajadores y las comunidades organizadas? &iquest;s&iacute; o no? Sin medias tintas. Y justamente el enfrentamiento entonces aqu&iacute;, ellos se molestan porque hacen juego con las transnacionales y nosotros le decimos que no es un problema personal, si no pol&iacute;tico-ideol&oacute;gico.<\/p>\n<p>Quienes se unen para defender el viejo modelo, las transnacionales la oposici&oacute;n y esos sectores dentro el gobierno el proceso revolucionario se frene para mantener el qu&iacute;tate tu para ponerme yo, para mantener esa casta de poder.<\/p>\n<p>La contradicci&oacute;n fundamental como nos vamos a relacionar para asumir la transformaci&oacute;n real en medio de un sistema imperante que tienen caracter&iacute;sticas mundiales, donde existe la relaci&oacute;n imperio-estado. Pero la contracci&oacute;n fundamental es la relaci&oacute;n de nosotros como seres humanos, que permita resolver lo del estado, y contra el imperio, es la &uacute;nica manera que tiene el ser humano en estos momento para atacar esta enfermedad que esta arropando el planeta, que es una discusi&oacute;n de intereses particulares versus la defensa de los intereses del ser humano. El desarrollo y la defensa de la naturaleza misma, y es justamente en ese proceso hist&oacute;rico de relaciones entre nosotros, en relacional con la naturaleza que se presenta esa situaci&oacute;n, y que se manifiesta de forma concreta en todas estas discusiones que estamos dando.<\/p>\n<p>Alcasa ha vivido todas estas contradicciones, a pesar de las debilidades operativas financieras, se est&aacute; construyendo el Control Obrero.<\/p>\n<div id=\"_mcePaste\" style=\"position: absolute; left: -10000px; top: 0px; width: 1px; height: 1px; overflow: hidden;\">\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: medium;\"><strong>Entrevista con Elio Sayago, presidente de CVG Alcasa<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; font-weight: normal;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><em>Por Lucha de Clases \/ CMI Bol&iacute;var<\/em><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><strong>LC: Elio, &iquest;C&oacute;mo est&aacute; la situaci&oacute;n actual de todo este proceso de cambio que se est&aacute; llevando en las empresa de Guayana?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Bueno, vamos a abordar cuatro elementos que quiero resaltar en esta entrevista, que son los elementos: Operativo, Organizativo, Pol&iacute;tico y Financieros. Es importante analizar a Alcasa en medio de una orientaci&oacute;n que nosotros la definimos de avanzada revolucionaria. El presidente de la rep&uacute;blica lanza aqu&iacute; en Guayana, que para nosotros es el avance de la revoluci&oacute;n en el &aacute;mbito econ&oacute;mico, cuando el presidente dice en Guayana; &ldquo;me la juego con los trabajadores&rdquo;. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">En primer lugar ustedes no van a conseguir un plan Maracaibo Socialista, un plan M&eacute;rida Socialista, un plan Caracas Socialista pues la orientaci&oacute;n socialista en el &aacute;mbito econ&oacute;mico es Guayana. Es para nosotros un reto e implica una ofensiva revolucionaria para ir consolidando la revoluci&oacute;n bolivariana. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">No podemos negar que en estos diez a&ntilde;os de manera natural asumir el gobierno implica, sacar de las estructuras normales a los adecos y copeyanos. Esto permiti&oacute; una autonom&iacute;a que avanzamos en la soberan&iacute;a pol&iacute;tica y territorial. Nosotros hoy nos relacionamos como pa&iacute;s con quien nos d&eacute; la gana, adem&aacute;s impulsamos un mundo multipolar de respeto a la soberan&iacute;a, la relaci&oacute;n de la OPEP en el campo energ&eacute;tico. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">El papel de Venezuela es innegable en las repercusiones para el mundo, sobre todo para los m&aacute;s d&eacute;biles, las relaciones en latinoamericana han sido extraordinarias, las misiones incluso en el campo financiero; Cuando llega el presidente, la banca estaba controlada por el sector privado en su totalidad. Hoy son los bancos del estado quienes tienen mayor&iacute;a en el sistema bancario nacional. Podemos mostrar ejemplos concretos de los avances de la revoluci&oacute;n en el aparato productivo con las empresas recuperadas que se han dinamizado. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Pero cuando el comandante lanza ese grito Plan Guayana Socialista y &ldquo;me las juego con los trabajadores&rdquo;, en el &aacute;mbito econ&oacute;mico implica la profundizaci&oacute;n en la b&uacute;squeda de intervenir en los modos de producci&oacute;n, con una orientaci&oacute;n de desarrollo de las fuerzas productivas, y lo que es la transformaci&oacute;n de las relaciones sociales de producci&oacute;n, justamente para nosotros es el reto y hac&iacute;amos referencia al comienzo, que no hay un plan Maracaibo socialista, es el Plan Guayana Socialista que podemos resumirlos en las construcci&oacute;n de las corporaciones del hierro acero y aluminio bajo control obrero, que implica simplemente hacer una sola empresa. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">En estos momentos en el sector aluminio la conforman ocho empresas desde la unidad de extracci&oacute;n hasta las transformadoras que son Alucasa, Alunasa, Cabelum, Rialca ademas hay empresas recuperadas como Alven, Alvarca, Alentuy. Es entonces construir una sola empresa, aqu&iacute; comienza un elemento te&oacute;rico de justamente ver como se estructura, como se ordena, como se aprovecha desde el punto de vista de los repuestos, de la experiencia, materia prima, insumos, conocimiento, en hasta ahora ocho empresas, ocho negocios, ocho presidentes, ocho juntas directivas. Multiplique ocho por veinte gerencias, donde log&iacute;stica, administraci&oacute;n cada quien separados culturalmente con el individualismo institucional y hist&oacute;ricamente negocios particulares, compitiendo unas contra otras. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Ese planteamiento es estructural, un ordenamiento en los medios de producci&oacute;n que incluso fortalece el concepto en la b&uacute;squeda que el trabajador de Bauxilum, de Alcasa, de Venalum, no piense en su empresa, sino que comience a pensar en que su trabajo, su esfuerzo, la relaci&oacute;n como seres humanos tenemos con la naturaleza que tenemos atreves del aluminio, el hierro vaya en la b&uacute;squeda de la felicidad del ser humano, o sea ese trabajador, esa relaci&oacute;n con la naturaleza podamos d&aacute;rselo al ser humano atreves de productos que le permitan solucionar problema a la sociedad. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Estar&iacute;amos hablando de la b&uacute;squeda de una cultura del trabajo en funci&oacute;n de dar satisfacci&oacute;n a los seres humanos. Por supuesto esto permite eliminar una cultura, si el trabajador de extracci&oacute;n su producci&oacute;n es la bauxita, siempre se acostumbro a extraer la bauxita y con ella solo no puedes hacer una arepa. As&iacute; se comienza a utilizar el aluminio desde el punto de vista de un rin, aluminio para medicamento es un valor de uso, buscamos en esa construcci&oacute;n de la corporaci&oacute;n como un solo negocio, como una sola f&aacute;brica, este concepto: que mi esfuerzo tiene que ir en funci&oacute;n de este valor agregado y todos tenemos que estar paliando que sea el valor agregado. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Dejemos esa cultura hist&oacute;rica de productores de materia prima al servicio de las transnacionales, queremos el desarrollo de las fuerzas productiva, convertirlas en transformadoras para dar soluci&oacute;n a la sociedad. Por supuesto esto es un proceso donde la capacidad de producci&oacute;n instalada que tiene el estado en el pa&iacute;s es poca, pero con esa tenemos que arrancar. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">No tiene justificaci&oacute;n alguna que en estos momentos las empresas del estado transformadoras no tengan el aluminio necesario para cubrir su capacidad instalada. Esa es una orientaci&oacute;n que ahorita en el 2012 con el Plan Guayana Socialista estamos avanzando para la consolidaci&oacute;n de las corporaciones en el proceso de desarrollo de las fuerzas productiva. Estar&iacute;amos comenzando con esa orientaci&oacute;n. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Por supuesto aqu&iacute; vamos a decir que ese desarrollo de las fuerzas productivas, por ejemplo el plan que tiene Alcasa, tiene que ver con estabilizar y desarrollar las fuerzas productivas hasta materializar los cuatrocientos tres millones de d&oacute;lares que el Presidente de la Rep&uacute;blica aprob&oacute; en el 2010 y que se encuentra en Bandes desde el 2010 y que debido a esa burocracia de CVG y MIBAM, el d&iacute;a de hoy no ha sido posible la firma del contrato comercial con los chinos para justamente implementar ese desarrollo que est&aacute; orientado a que Alcasa pase de un hist&oacute;rico de 35.000 mil toneladas de laminados a 116 toneladas de laminados y que por primera vez con una orientaci&oacute;n hacia la gran Misi&oacute;n Vivienda pensamos nosotros en construir y desarrollar una planta de estrucci&oacute;n para perfiles para vivienda, donde vamos a tener 40 mil toneladas anuales de perfiles. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">El escenario para nosotros es bien elemental en ese sentido donde est&aacute; el contexto en el cual vamos a desarrollar la fuerza productiva para tener un ejercicio concreto, desde la estabilidad, desde la limpieza, desde el mantenimiento, desde lograr la estabilizaci&oacute;n de la producci&oacute;n, hasta un desarrollo de los 403 millones de d&oacute;lares, que ya el presidente aprob&oacute; y que hay que analizar el elemento de la burocracia, desde los puntos de las relaciones sociales de producci&oacute;n. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Como Alcasa comienza este proceso en el &aacute;mbito del desarrollo de las fuerzas productivas, primero es importante en ese marco, en ese contexto hist&oacute;rico, cuando el presidente lanza el grito &ldquo;me la juego con los trabajadores&rdquo; y el control obrero, lo que simplemente busca es, materializar, estructuralizar lo que es el protagonismo del pueblo en la construcci&oacute;n de su propio destino. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Como nosotros logramos que la cultura de la co-responsabilidad. en ese sentido cuando decimos la avanzada, el Presidente de la Rep&uacute;blica pone una pregunta para los funcionario del estado; &iquest;Est&aacute; usted dispuesto a compartir el poder con los trabajadores y el pueblo? Entonces comienza una din&aacute;mica que durante diez a&ntilde;os de la revoluci&oacute;n no se hab&iacute;a dado, enfrentamiento dentro del propio gobierno. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">&iquest;Porqu&eacute;?, Porque durante los primeros diez a&ntilde;os avanzamos asumiendo el poder en los &aacute;mbitos que ya se&ntilde;ale, pero en el &aacute;mbito econ&oacute;mico es ahora que el presidente dice; plan guayana socialista con las perceptivas geopol&iacute;ticas y econ&oacute;micas, que implica Guayana por el poder econ&oacute;mico. Es esencial que cuando dice la gesti&oacute;n colectiva bajo control obrero, no todo el mundo dice que s&iacute;, es aqu&iacute; en guayana que se comienza a exacerbar las contradicciones dentro del propio gobierno porque hay c&uacute;pulas y mafia, que con una gorrita roja se aprovecharon en estos diez a&ntilde;o de acumular poder, y que ahora les gusto la manteca y no las quieren sortearla.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Incluso se convierten potencialmente en los enemigos de la revoluci&oacute;n porque la revoluci&oacute;n que implica es un proceso de transformaci&oacute;n real. Como dec&iacute;a Jes&uacute;s Cristo; por tus hechos te conocer&eacute;is. No por lo que digan, cualquiera habla bonito, pero que es lo que hacen, como se materializan tus actos entonces en Guayana. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Se est&aacute; sometiendo a prueba dentro del propio gobierno quienes van a decir, quienes est&aacute;n dispuesto a compartir el poder con los trabajadores y la comunidad organizada y quienes est&aacute;n pretendiendo continuar con la misma estructura de yo mando y los dem&aacute;s obedecen. Este elemento desde el punto de vista hist&oacute;rico pol&iacute;tico es importante comprenderlo, porque hay una discusi&oacute;n te&oacute;rica de cu&aacute;l es la contradicci&oacute;n que tiene que resolver la revoluci&oacute;n bolivariana. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Esa pregunta desde una visi&oacute;n unidireccional entender que Venezuela, Guayana, el aluminio, el acero, el petr&oacute;leo no est&aacute;n desvinculada del modelo econ&oacute;mico mundial mas all&aacute; de lo econ&oacute;mico hay una crisis mundial del sistema que esta amanzanado la humanidad. Por lo tanto cuando se habla del la crisis del modelo que esta imperante en Alcasa, en el hierro, en el petr&oacute;leo, no tenemos que desvincularlo de la crisis del un modelo mundial que pone en peligro a la humanidad.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Esto es importante porque yo podr&iacute;a decir en estos momento, que la contradicci&oacute;n fundamental que tiene que resolver la revoluci&oacute;n bolivariana es una contradicci&oacute;n entre la naci&oacute;n y el imperio. Separ&aacute;ndolo, como si no fu&eacute;ramos un solo sistema, que son las contradicciones internas del propio sistema capitalista mundial, en el cual estamos inmersos. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Es aqu&iacute; en este concepto que permite a elementos de la burocracia, que en nombre de enfrentar a estados unidos. &ldquo;No me digan nada, pues nosotros somos los revolucionarios que estamos enfrentado a estados unidos&rdquo;. &ldquo;Yo quiero seguir en la Manguangua de yo mando y ustedes obedecen, un qu&iacute;tate tu, para ponerme yo&rdquo;. Desde el punto de vista nacionalista cualquier P&eacute;rez Jimenista pudiera decir eso. Cualquier nacionalista burgu&eacute;s podr&iacute;a decir que la revoluci&oacute;n bolivariana implica el capitalismo de estado, en un nacionalismo desde el punto de vista de la burgues&iacute;a capitalista. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Entonces ese concepto justamente con el cual pretenden ampararse, que no hay que decir nada, es un elemento te&oacute;rico importante para m&iacute;. Justamente lo que estamos haciendo en Guayana es, que nosotros en el proceso hist&oacute;rico del ser humano, eso es materialismo hist&oacute;rico, que hacemos los seres humanos nos relacionamos entre nosotros y esa relaci&oacute;n entre nosotros nos permite, una con la naturaleza ya sea atreves del agua, del aire, del hierro, petr&oacute;leo y aluminio y esa relaci&oacute;n con la naturaleza nos debiera permitirnos la perpetuidad y el desarrollo de la especie tanto individual como en la sociedad. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Ahora esas relaciones que hemos venido teniendo nosotros, los seres humanos, son las sociedades que hist&oacute;ricamente venimos construyendo como nos hemos venidos relacionando desde el esclavismo como eran esas relaciones como era esa sociedad con la naturaleza, como eran en el feudalismo y como eran en el capitalismo. &iquest;Qu&eacute; relaciones estamos buscando en un sistema globalizado, donde estamos inmersos? <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Entonces aqu&iacute; es donde el concepto de co-responsabilidad que perfectamente lo define el comandante cuando habla del polo patri&oacute;tico, cuando habla de la co-responsabilidad del poder popular del control obrero porque justamente la humanidad en medio del la crisis de este sistema se est&aacute; definiendo, que estructura de relaciones tenemos, yo mando y usted obedece o nos involucramos en la soluci&oacute;n que demanda la propia humanidad y es ah&iacute; el elemento de control obrero que rompe justamente las diferencia que hay dentro del gobierno.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Por eso cuando el presidente dice &ldquo;me la juego con los trabajadores&rdquo; y aprueba el Plan Guayana Socialista, muchos bur&oacute;cratas que est&aacute;n dentro del gobierno dicen que los trabajadores no est&aacute;n preparados. Yo digo que son ellos los que est&aacute;n preparados en una ideolog&iacute;a y en un esquema de funcionamiento del propio sistema, que est&aacute; en crisis y no tienen la humildad o la apertura de permitir a ellos mismo un aprendizaje de la construcci&oacute;n de nueva relaciones sociales que demanda la humanidad.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">As&iacute; como surgieron revoluciones en el esclavismo y en el feudalismo, estamos construyendo la revoluci&oacute;n que a nivel planetario es un elemento referencial para la humanidad y justamente entonces en los &aacute;mbitos del desarrollo de las fuerza productiva y las transformaci&oacute;n de las relaciones sociales de producci&oacute;n es que justamente estamos discutiendo construyendo colectivamente. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><strong>LC: &iquest;Cual es la situaci&oacute;n particular en Alcasa?<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Alcasa, en la administraci&oacute;n anterior, nosotros sab&iacute;amos que ten&iacute;a planes con la excusa que Alcasa viene con veintis&eacute;is<\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"> a&ntilde;os en perdida, lo cual es verdad, planificaban su cierre para hacer acuerdos con las transnacionales. Alcasa debe funcionar como capacidad instalada m&aacute;s o menos trescientas noventa seis celdas, de esas trescientas noventa seis celdas nos dejaron doscientas treinta y seis celdas de las cuales doscientos cincuenta celdas est&aacute;n enfermas sobre la vida &uacute;til, casco rojo, alto riesgo. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Tambi&eacute;n nos dejaron los proveedores que son todos internacionales de insumos para la producci&oacute;n de aluminio. Nos dejaron con deuda, donde nos mostraban tres papeles firmados por la administraci&oacute;n anterior de pagarle a los tipos que le mandaran el material y no les pagaban y cuando esos proveedores ven&iacute;an al pa&iacute;s no los atend&iacute;an, imag&iacute;nate el escenario. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">El flujo de caja restringida, a los trabajadores se demoraba una semana para pagarle la quincena, generando por todas partes conflictos y con estos justificar la inversi&oacute;n de la transnacional, con el cuento de reflotarla. Bueno ese escenario fue superado por los trabajadores. Nosotros, una vez que comenzamos discusiones en el sal&oacute;n de usos m&uacute;ltiples de la empresa con un video vean, explicamos &iquest;que hay?, &iquest;que tenemos?, &iquest;que vamos a hacer? y desde all&iacute; todo el mundo sabe que se va a hacer y que no se puede hacer, que se puede pagar y que no se puede pagar. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Ese m&eacute;todo permiti&oacute; confianza general tanto con proveedores nacionales incluso con los internacionales. Se nos present&oacute; el problema que algunos proveedores internacionales no nos quer&iacute;a entregar materia. Tuvimos que acudir a proveedores que no ten&iacute;amos relaci&oacute;n comercial y como no ten&iacute;amos deuda, comenzamos a comprarle porque los otros entendiendo su raz&oacute;n de ser, ellos correctamente dec&iacute;an p&aacute;game la deuda y por la desconfianza p&aacute;game por adelantado. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Con lo poco que se fue generando consolidamos una apertura que permiti&oacute; que los proveedores tradicionales dijeran &ldquo;estos sin nada estuvieran moviendo seis, ocho, doce millones de d&oacute;lares mensuales&rdquo;. Comenz&oacute; una din&aacute;mica que ellos entendieran una propuesta que nosotros le hicimos, si ustedes tienen tres a&ntilde;os sin cobrar nada, le proponemos que en a&ntilde;o y medios nosotros le pag&aacute;ramos esa deuda y t&uacute; me est&aacute; suministrando material y lo poquito que nosotros fu&eacute;ramos consiguiendo se lo vamos dando permanentemente, pero tambi&eacute;n para una garant&iacute;a para ellos para generar la confianza. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Si yo necesito en material en agosto, como la mayor&iacute;a del material vienen de china, entonces tu debieras de mand&aacute;rmelo en julio, pero yo te tengo que depositar en agosto, esa fracci&oacute;n de ese acuerdo que nos permitiera operar e ir pagando la deuda. Bueno ese esquema lo comenzamos a trabajar y nos ha dado resultado, hemos tenido la debilidad del flujo de caja, para comprar la materia prima y comenzar horrar pasivos laborares que natural que se fueran generando en los &uacute;ltimos a&ntilde;os, donde no se pagaba absolutamente nada, ni ahorro, ni cesta ticket, ni seguro social, ni ley de pol&iacute;tica habitacional, absolutamente nada. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Lo que nosotros llamamos normalizar el list&iacute;n, fue un prop&oacute;sito que asumimos de normalizar el list&iacute;n que ni siquiera estaba normalizado con todas esas deudas, funcionando as&iacute; los proveedores, todas la semana se reun&iacute;an con administraci&oacute;n hicieron un cronolograma y as&iacute; poquito a poquito se fue tomando la confianza de dar respuesta permanente. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Hicimos planes. Unos de los primeros fue en noviembre y diciembre donde ya se vio este desmantelamiento operativo por caracter&iacute;sticas de las celdas enfermas. Comenzamos a recuperar y estabilizar producci&oacute;n, porque en la producci&oacute;n de aluminio usted tiene que meter celda y sacar celdas que ya tienen su vida &uacute;til y en ese meter y sacar celda no aumentas producci&oacute;n si no que la mantiene, y es muy lento aumentar la producci&oacute;n, no es como un horno que tu lo prendiste y arrancaste. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Sin embargo con los trabajadores de reducci&oacute;n han hecho un esfuerzo extraordinario y nuestros planes eran que en diciembre enero era para estabilizar, y en febrero comenz&aacute;bamos la incorporaci&oacute;n de celdas. Lamentablemente en el &aacute;mbito de los conflictos pol&iacute;ticos se generaron unos enfrentamientos contra el control obrero de estos sectores disfrazados de rojito. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Vieron que en alcasa por la v&iacute;a de los hechos se estaban materializando el control obrero y que si Alcasa despu&eacute;s de veintis&eacute;is a&ntilde;os dando perdida Alcasa resurg&iacute;a bajo control obrero. Por su puesto eso era mortal para una burocracia que pretende negar la historia, que por supuesto le vamos a pasar por encima, esa burocracia, no es mocha y va a defender los intereses y los privilegios que ha obtenido en este proceso. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Entonces comenz&oacute; el conflicto de los treinta y cuatro d&iacute;as de huelga, que ustedes fueron testigos en los portones, de como esos sectores sindicales pol&iacute;ticos, as&iacute; como un compa&ntilde;ero trabajador muertos en Ferrominera, heridos a tiros en Bauxilum, y en Alcasa trabajadores heridos a golpe, y por supuesto se combin&oacute; la arremetida contra la empresa los paros y la debilidad financiera que gener&oacute; crisis operativa, y que en este momento no ha sido posible que <\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><span style=\"font-weight: normal;\">A<\/span><\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">lcasa haya podido estabilizarse para comenzar a relanzarse mas. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Obviamente es una lucha permanente, y contra toda adversidad, nosotros logramos la confianza de los clientes nacionales. Es importante resaltar esto porque Alcasa es la &uacute;nica empresa que no est&aacute; cumpliendo con un contrato de venta a futuro, que tuvo como resultado el hundimiento de las empresas por parte de la Glencoe y la noble. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Usted hace una discusi&oacute;n jur&iacute;dica nacional e internacional y esos contratos son catalogados de estafa, condiciones donde la transnacional puso un dinero se le pagaba con aluminio primario pero adem&aacute;s lo que iba a pagar por el aluminio primario el precio, que ellas le iban a pagar a la empresa era de tres meses antes, y el que ella escogiera de como estuviera el LMG. Ella escogiera el precio que quisiera, pero adem&aacute;s iba a pagar la mitad de la prima, adem&aacute;s iba a pagar el dieciocho por ciento de los intereses del pr&eacute;stamo, y se le pagaba el transporte para que ellos se lo llevaran.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Evidentemente discutimos eso pol&iacute;ticamente en asamblea y en junta directiva y Alcasa determin&oacute; que era inviable la aplicaci&oacute;n y hasta ahora no cumplimos ese contrato. Alcasa es la &uacute;nica que ha tomado esa decisi&oacute;n. Entonces en el campo operativo nosotros logramos reunir a los clientes nacionales con quienes en una discusi&oacute;n abierta con todo el mundo logramos que aumentaran el pago de las primas que hist&oacute;ricamente no se cobraban prima. Se pagaba veinte d&oacute;lares. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Nosotros logramos que ellos aumentaran las primas en cien, ciento cincuenta d&oacute;lares por tonelada y logramos que apostaran m&aacute;s de treinta millones de d&oacute;lares para la incorporaci&oacute;n de celdas o sea en el &aacute;mbito de la producci&oacute;n desde Alcasa han salido propuesta, hemos tenido debilidad en el flujo de caja. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Nosotros desde diciembre 2010 le hemos presentado al ministro una propuesta de importar aluminio darle valor agregado en las instalaciones de Alcasa y venderlo a cliente que nos pidieron desde el a&ntilde;o pasado sesenta mil toneladas cinco mil toneladas mensuales. Ese negocio de importar y darle valor agregado,nos iba a permitir tener un ingreso por lo menos de veinte millones de bol&iacute;vares mensual, o sea para octubre de este a&ntilde;o estuvi&eacute;ramos manejado doscientos millones de bol&iacute;vares y en todo el a&ntilde;o doscientos cuarenta bol&iacute;vares anuales a un con las debilidades Alcasa ha generado pol&iacute;ticas que hist&oacute;ricamente aun con la mitad de la producci&oacute;n el gobierno ha tenido que estar cancelando permanentemente lo que es los intereses de las prestaciones y las utilidades. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Nosotros de intereses de prestaciones tenemos ciento veintiuno millones y de utilidades noventa. O sea tenemos doscientos once millones, si el negocio que estamos proponiendo desde el 2010 se dar&iacute;a, Alcasa estar&iacute;a en condiciones de pagar sus propios intereses de prestaci&oacute;n y utilidades por primera vez en alcasa y la fecha de hoy no han aprobado el punto de cuenta.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">All&iacute; entramos en el &aacute;mbito pol&iacute;tico, entonces ya hemos demostrado que Alcasa ha hecho propuesta concreta para remontar el elemento financiero como operativo, ahora &iquest;porque no se ha dado?, porque cuando vamos a transformar un modo de producci&oacute;n, la dial&eacute;ctica de la transformaci&oacute;n incluye lo que es los medios de producci&oacute;n, las fuerzas productiva y las relaciones sociales de producci&oacute;n y las relaciones sociales de producci&oacute;n en la transformaci&oacute;n se expresa de tres manera: <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\">&nbsp;<\/p>\n<ol>\n<li>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Las relaciones de poder<\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Las relaciones comerciales <\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Las relaciones de la propia divisi&oacute;n del trabajo o la fragmentaci&oacute;n del conocimiento con que se act&uacute;a y se maneja la industria, <br \/><\/span><\/span><\/p>\n<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-indent: -0.64cm; margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">En el &aacute;mbito pol&iacute;tico, hay ese sector sindical vinculado a la gobernaci&oacute;n del estado con diputados, ex-ministros, apoyados incluso desde la canciller&iacute;a. A&uacute;n as&iacute; el Presidente de la Rep&uacute;blica me asigna y me nombra el 15 de mayo del 2010, un s&aacute;bado, y el lunes ese sector sacaron un comunicado rechazando la postulaci&oacute;n m&iacute;a como presidente.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">De all&aacute; para ac&aacute; en esas relaciones sociales de producci&oacute;n, que es la de poder, por supuesto es donde se encuentra el meollo del asunto. La gran batalla sigue la estructura de denominaci&oacute;n de usted manda y los dem&aacute;s obedece. Se tiene que implementar el control obrero y la co-responsabilidad. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Alcasa en ese sentido ha venido consolidando mesas de trabajo por gerencia operativa, donde el concepto que manejamos, el conocimiento vinculado a reducci&oacute;n a trav&eacute;s de los que ejecutan en el trabajo, los que controlan las variables del trabajo, los que planifican el trabajo combinado con log&iacute;stica, finanza, ambiente, hacen una mesa donde ese conocimiento es el que toma las decisiones.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Usted matem&aacute;ticamente para tomar un decisi&oacute;n toma la decisi&oacute;n de un hacer y en ese hacer, est&aacute; inmersa la actividad de ejecuci&oacute;n, pero est&aacute; inmersa la actividad de las variables que intervienen en ese hacer, pero tambi&eacute;n est&aacute; la planificaci&oacute;n de ese hacer, la log&iacute;stica de ese hacer, las perceptivas y las consecuencias de ese hacer y en este caso est&aacute; concebido en plan Sim&oacute;n Bol&iacute;var.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">En el Plan Guayana Socialista, en la orientaci&oacute;n de Soberan&iacute;a Tecnol&oacute;gica de la propia revoluci&oacute;n, pero el hacer y la mejor decisi&oacute;n se toma cuando usted en una mesa, con respeto, con complementariedad. Ese hacer une el conocimiento de la ejecuci&oacute;n de las variables que intervienen de la planificaci&oacute;n. Entonces tomara la mejor decisi&oacute;n de esa actividad. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Bajo ese esquema est&aacute;n concebidas las mesas de trabajo y las mesas de apoyo del &aacute;mbito administrativo, como apoyamos para que eso se materialice, entonces en el &aacute;rea de reducci&oacute;n, laminaci&oacute;n, fundici&oacute;n los dem&aacute;s somos apoyo. tambi&eacute;n formamos en Consejo de Coordinaci&oacute;n de Proceso donde est&aacute;n las &aacute;reas operativas administrativas, el sindicado, el comit&eacute; de higiene y seguridad, donde est&aacute; la presidencia. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Se tiene una visi&oacute;n hol&iacute;stica de la planta para dar prioridades ante una escasez, pero tener, definir de lo que vamos a hacer en funci&oacute;n de las demandas que hay en la planta. Eso lo venimos consolidando, incluso nosotros estamos ahorita haciendo un ejercicio que entre la mesa de trabajo del &aacute;rea donde deben de participar y tener una relaci&oacute;n los trabajadores por turno. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Como un trabajador por turno en una &aacute;rea determinada sabe lo que est&aacute; pasando en la direcci&oacute;n, en el consejo de coordinaci&oacute;n de los procesos, la mesa de trabajo debe garantizar la relaci&oacute;n org&aacute;nica en el &aacute;rea de mantenimiento. Por ejemplo para que en el consejo de planificaci&oacute;n de los procesos nos vaya a hacer un planteamiento de mantenimiento, fundici&oacute;n, laminaci&oacute;n, generamos en un intermedio un sistema de producci&oacute;n que obligan al &aacute;rea de producci&oacute;n a reunirse para compartir repuestos, insumos, experiencia, planificaci&oacute;n y la planta es una sola cosa, un solo proceso, aunque est&eacute;n en varios subprocesos.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Con esto ir activando la cultura hol&iacute;stica de los proceso, como estamos organizando y estabilizando la fuerza productiva y las relaciones sociales de producci&oacute;n, cuando hablamos del hombre tiene que haber un sistema que planifique la transformaci&oacute;n del hombre. All&iacute; deben estar las gerencia de comunicaci&oacute;n, de personal, de estructura, de organizaci&oacute;n y m&eacute;todos, cultura y deporte todo lo vinculado al ser humano para que haya una planificaci&oacute;n &uacute;nica de transformaci&oacute;n del ser humano del trabajador en tres aspecto fundamentales que es el desarrollo esencial del ser humano en el &aacute;mbito material que se llama calidad de vida. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>En el &aacute;mbito intelectual en la b&uacute;squeda de tener una soberan&iacute;a tecnol&oacute;gica pero tambi&eacute;n en el dominio de lo que estamos haciendo como sociedad, de que sociedad venimos, para donde vamos y tambi&eacute;n un desarrollo espiritual como dice Jes&uacute;s Cristo trata al pr&oacute;jimo como a ti mismo, eso no es teor&iacute;a y el tratar al pr&oacute;jimo como a uno mismo implica la co-responsabilidad, el compartir la toma de decisiones colectiva, <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Si usted no hace un ejercicio de involucramiento, es mentira que va a general una conciencia diferente. La esencia y fortaleza del capitalismo es que las estructura en bajo las cuales funcionamos, obliga a un trabajador que para llevarle comida a su familia tiene que competir con el compa&ntilde;ero de trabajo, porque hay un puestico m&aacute;s arriba, que le va a permitir tener un poquito m&aacute;s de salario. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Por supuesto el trabajador no le va a decir a otros &ldquo;aqu&iacute; est&aacute;n mis conocimiento para que tu aprendas&rdquo;, eso es mentira, entonces est&aacute; hecha de tal manera que hay que ser individualista y competir con su compa&ntilde;ero de trabajo, para llevar un poquito m&aacute;s de sueldo para su casa, es justamente si no trabajamos de manera colectiva, tomamos decisiones colectivas, la vivienda la resolvemos de manera colectiva. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Por supuesto Marx lo se&ntilde;alaba, la existencia determina la conciencia. Una existencia, un comportamiento real de individualismo, &iquest;que conciencia va a generar? Algunas personas se quejan y dicen que los trabajadores no tienen conciencia. Yo le digo; ustedes son est&uacute;pidos &iquest;que conciencia va a general el capitalismo? &iquest;como le vas a pedir al capitalismo que te genere conciencia de solidaridad?, si es la negaci&oacute;n del mismo y justamente es all&iacute; en la pr&aacute;ctica, en el hacer concreto, como lo hacemos, es que all&iacute; est&aacute; el secreto de la conciencia y es que condiciona la conciencia.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">En el &aacute;mbito organizativo tenemos esa estructura y adem&aacute;s en la asamblea discutimos planes, por ejemplo los negocios financieros con los clientes. Todo eso se discute en asamblea, se aprueba, se define, porque al final son los trabajadores los que va a producir, y si asumimos compromisos sin consultarle a ellos, se enreda el volador, no tiene sentido. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Estamos negando lo que queremos construir, que es el elemento de co-responsabilidad en el &aacute;mbito de poder en las relaciones sociales de producci&oacute;n nos enfrentamos a los que pretenden el modelo anterior, y los que creemos que hay que transformar, pero por la v&iacute;a del hacer. En ese sentido, ese sector sindical y pol&iacute;tico, comenz&oacute; un enfrentamiento dos d&iacute;as despu&eacute;s de mi nombramiento en el 2010, con el cuento de un pago de los equipos m&oacute;viles que son contrata y cooperativas. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Reclamar es normal, natural, necesario, porque nadie le ha negado el derecho a los pasivos laborales a los trabajadores, pero lo que evidencia m&aacute;s all&aacute; del &aacute;mbito reivindicativo es que ten&iacute;an que parar la planta, cuando el Presidente de la Rep&uacute;blica nos estaba dando la planta. Y un paro a este gobierno revolucionario, de la propia gente que se dice revolucionaria, es como decir al pueblo &ldquo;Ch&aacute;vez esta en contra de tus intereses, pues tengo que parar la planta, para que me paguen mis derechos&rdquo;.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><strong>LC: &iquest;Cual era la intenci&oacute;n con este paro?<\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><\/p>\n<p>Es el mensaje que ellos mismos est&aacute;n dando y con la excusa de las razones porque el ministro no ha aprobado ese dinero. Quienes estaban perdiendo eramos Alcasa, los trabajadores, la ciudad, el pa&iacute;s, la econom&iacute;a&#8230;Se gener&oacute; un conflicto en enero y febrero con el cuento que esos muchachos salieran victorioso en el conflicto, entonces era mejor que ellos pidieran recursos y el ejecutivo les dieran ciento treinta y seis millones de bol&iacute;vares para que ellos quedaran bien como victorioso ante un proceso electoral venidero.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Esa fue la excusa pol&iacute;tica, porque en el fondo fue intentando generar una crisis para que el control obrero en Alcasa no pasara toda esa dimensi&oacute;n de atraso en todos los aspecto y que estamos presentando. Fue tal ese enfrentamiento que ustedes vieron como dentro de esos treinta y cuatro d&iacute;as fue fuerte, a nivel de las empresas. Bueno usted vio al canciller y al ministro levantando la huelga en Venalum y dejando la de Alcasa, eso fue p&uacute;blico y notorio, como si el paro de Alcasa fuera un paro revolucionario. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>El otro era contrarrevolucionario el de Venalum, porque era un sindicato de la oposici&oacute;n, se evidencio las complicidades de un grupo de poder. Pero no solo eso sino que mandaron para China gente de ese movimiento en nombre de la presidencia de Alcasa para negociar con los chinos y se pusieron a inventar y hacer acuerdo alejados de la realidad concreta, de las necesidades de Alcasa. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Que cuando nosotros institucionalmente comenzamos a tener esa relaci&oacute;n por supuesto enfrentamiento constantemente desconocimiento a la Presidencia durante los treinta y cuatro d&iacute;as de conflictos, ustedes vieron un sindicato dentro de la empresa saliendo por los medios de comunicaci&oacute;n con la empresa Chinalco, representante del estado chino, que ellos son los inversionista, una dimensi&oacute;n de un sindicato cualquiera, trayendo a la representaci&oacute;n del estado chino evidentemente si no tiene complicidad, no puede hacer eso. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Bueno, eso pas&oacute;. Sali&oacute; por prensa y los medios de comunicaci&oacute;n. Como no pudieron con la violencia inventaron, elaborando otra estrategia que los trabajadores cansado de tanta violencia recuperaron la presidencia despu&eacute;s de veinticinco d&iacute;as en el momento que los trabajadores recuperan la presidencia, inventan con una se&ntilde;ora con discapacidad y denunciaron que yo la hab&iacute;a golpeado f&iacute;sicamente fueron a la prensa en la b&uacute;squeda de poder en la regi&oacute;n, en los tribunales, en la fiscal&iacute;a y al final no obtuvieron ning&uacute;n resultados la denuncia.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Su poder implicar&iacute;a ponerme preso. Se les derrot&oacute; esa estrategia, despu&eacute;s me llevan a Cuba el canciller y el ministro, se atreven a decir que en el nombre de la Rep&uacute;blica, el presidente va a hacer una restructuraci&oacute;n de la empresa y que yo tengo que ponerle el cargo a la orden. Mi respuesta fue que yo iba a hacer un balance y en su momento se lo presentaba al presidente y el decidiera. Tampoco le funcion&oacute;. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Optaron por el aislamiento administrativo desde diciembre estamos pidiendo un punto de cuenta, donde estamos proponiendo que los inversionista nacionales con la condiciones que establecimos con ellos, ese dinero por m&aacute;s de treinta millones de d&oacute;lares, la van entregando para que nosotros fu&eacute;ramos reactivando celdas. <\/p>\n<p>Tres meses muerto, mientras compramos los insumos y todo lo necesario para la incorporaci&oacute;n despu&eacute;s que comience la producci&oacute;n adicional el treinta y tres por ciento, para pagar la de deuda, el otro para pagarlo a ellos, pero &iquest;en qu&eacute; precio?, en precio de mercado normal. Como si nosotros, lo que estamos produciendo y vendiendo, es un pr&eacute;stamo sin inter&eacute;s con tres meses muerto de una producci&oacute;n natural y normal, porque se niegan a aprobarlo. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">El 06 de octubre, haciendo una valoraci&oacute;n en el Plan Guayana Socialista, yo como parte de la sub-comisi&oacute;n nombrado por el Presidente de la Rep&uacute;blica, se hace una reuni&oacute;n con todos los presidentes de las empresas, y no se me permite la entrada. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Estando en esa reuni&oacute;n Mar&iacute;a Cristina Iglesia, Giordani y estuvo el canciller. El ministro se atrevi&oacute; a decir que los otros tres negaban mi entrada, que si yo entraba, ellos tres se sal&iacute;an as&iacute; por la calle del medio. As&iacute; se lo dijo a los trabajadores que exig&iacute;an mi presencia, porque el negarme la presencia en la evaluaci&oacute;n del Plan Guayana Socialista que lo venimos construyendo no solo desconocimiento al presidente de la rep&uacute;blica si no a los trabajadores de Guayana. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Hacer eso, es decir &ldquo;yo hago lo que me da la gana&rdquo;. &ldquo;&Eacute;l entra, si me da la gana o no me da la gana&rdquo;. es parte de ese juego como se expresa una diferencia pol&iacute;tica, que es como se da en el terreno de los hechos la discusi&oacute;n, sobre la contradicci&oacute;n hist&oacute;rica que est&aacute; viviendo la revoluci&oacute;n bolivariana y que se resume en esa pregunta que implica materializar el control obrero y la co-responsabilidad. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><strong>LC: &iquest;Como es que gano las elecciones sindicales la gente de la MUD?<\/strong><\/span><\/span><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">, <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Hay que ver la realidad en su esencia y no en la apariencia. La apariencia fue que perdi&oacute; los representantes de la revoluci&oacute;n, que era el movimiento 21 y que gano un dirigente sindical de la MUD. Pero la esencia como proceso social en las relaciones es esto; simplemente vimos una respuesta a esos d&iacute;as de cierre, maltratos&#8230;. Fue un voto castigo. Es tal as&iacute; que en la historia electoral de Alcasa, que tiene cuarenta y cuatro a&ntilde;os, nunca se present&oacute; una diferencia tan amplia entre el primero y el segundo.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">En la historia de las empresas de Guayana, siempre han sido de 30-40 votos. En el caso de Alcasa, super&oacute; los cuatrocientos votos de diferencia. Es el rechazo que de parte de los trabajadores tuvieron con esa medida, tambi&eacute;n vimos que el sector sindical de Venalum que hab&iacute;a tomado esta v&iacute;a fue derrotado en las elecciones sindicales. <\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><strong>LC: Para resumir, &iquest;cuales son los retos en la lucha por el Control Obrero en Guayana?<\/strong><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Es una pregunta hist&oacute;rica para todos, los funcionarios del estado &iquest;est&aacute;n dispuesto a compartir el poder con los trabajadores y las comunidades organizadas? &iquest;s&iacute; o no? Sin medias tintas. Y justamente el enfrentamiento entonces aqu&iacute;, ellos se molestan porque hacen juego con las transnacionales y nosotros le decimos que no es un problema personal, si no pol&iacute;tico-ideol&oacute;gico.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: left;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\"><br \/>Quienes se unen para defender el viejo modelo, las transnacionales la oposici&oacute;n y esos sectores dentro el gobierno el proceso revolucionario se frene para mantener el qu&iacute;tate tu para ponerme yo, para mantener esa casta de poder.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">La contradicci&oacute;n fundamental como nos vamos a relacionar para asumir la transformaci&oacute;n real en medio de un sistema imperante que tienen caracter&iacute;sticas mundiales, donde existe la relaci&oacute;n imperio-estado. Pero la contracci&oacute;n fundamental es la relaci&oacute;n de nosotros como seres humanos, que permita resolver lo del estado, y contra el imperio, es la &uacute;nica manera que tiene el ser humano en estos momento para atacar esta enfermedad que esta arropando el planeta, que es una discusi&oacute;n de intereses particulares versus la defensa de los intereses del ser humano. El desarrollo y la defensa de la naturaleza misma, y es justamente en ese proceso hist&oacute;rico de relaciones entre nosotros, en relacional con la naturaleza que se presenta esa situaci&oacute;n, y que se manifiesta de forma concreta en todas estas discusiones que estamos dando.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\">&nbsp;<\/p>\n<p style=\"margin-bottom: 0cm; text-align: justify;\"><span style=\"font-family: Arial,sans-serif;\"><span style=\"font-size: x-small;\">Alcasa ha vivido todas estas contradicciones, a pesar de las debilidades operativas financieras, se est&aacute; construyendo el Control Obrero.<\/span><\/span><\/p>\n<\/p><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El d&iacute;a 15 de mayo de 2010, Elio Sayago, un activista revolucionario de larga trayector&iacute;a, fue nombrado trabajador-presidente de CVG Alcasa por Ch&aacute;vez, con la orden expl&iacute;cita de implementar el Control Obrero y el Plan Guayana Socialista. 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