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El presente comunicado elaborado por la directiva del Sindicato de Empleados al Servicio del Gobierno Municipal de Baruta (SESGOM-BARUTA), refleja la situaci\u00f3n de la digna lucha de los trabajadores y trabajadoras de esta alcald\u00eda por la aprobaci\u00f3n de una convenci\u00f3n colectiva que reivindique las justas demandas que han peleado desde hace casi 3 a\u00f1os, as\u00ed como tambi\u00e9n refleja la burla permanente del patrono Gerardo Blyde, quien incluso utiliza pol\u00edticas sucias de ofrecer bonos a los empleados y empleadas para socavar las bases de dicha organizaci\u00f3n sindical y frenar la lucha de estos trabajadores y trabajadoras. <\/p>\n\u00a0<\/p>\n
CIRCULAR N\u00ba 13<\/strong><\/p>\n \u00a0<\/p>\n Nos dirigimos a ustedes en esta oportunidad, como leg\u00edtimos representantes de todos los empleados y empleadas al servicio del Gobierno Municipal de Baruta, para hacer de su conocimiento la pol\u00edtica hambreadora que ha impuesto el actual r\u00e9gimen en el Municipio Baruta, hoy la primera autoridad de Baruta el ciudadano Gerardo Blyde, vuelve a ordenar a sus Directores presentar el Presupuesto para el Ejercicio Fiscal a\u00f1o 2012, ante la C\u00e1mara Municipal, como sabemos el ciudadano Alcalde en sus tres a\u00f1os de gesti\u00f3n, no se ha preocupado por revisar la actual Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo, vencida desde el 2009, ni por realizar los merecidos ajustes socio econ\u00f3micos, la cual es su obligaci\u00f3n, pues el contrato establece\u00a0 implementar la pol\u00edtica remunerativa cada a\u00f1o; nos vimos en la imperiosa necesidad de solicitarle el 26 de julio del presente a\u00f1o, la revisi\u00f3n del contrato de trabajo para activar la Cl\u00e1usula 11 hizo caso omiso, posteriormente, en fecha 08 de agosto volvimos a insistir ratificando nuestra solicitud, y por \u00faltimo, le presentamos un propuesta de ajuste en fecha 13 octubre de 2011, en aras de lograr activar una mesa conciliatoria, para lograr homologar los ajustes que le hicieron a los empleados y empleadas al servicio del Concejo Municipal de Baruta, y as\u00ed evitar que la se\u00f1ora que dignamente realiza su jornada de limpieza y que no ha cumplido con dos a\u00f1os de servicio en el Concejo gane mas que todos los profesionales con mas de 15 a\u00f1os de servicio en la Alcald\u00eda.<\/p>\n Pero esto no le importa al ciudadano Alcalde, solo pasa por los pasillos fr\u00edos del edificio sede y nos restriega que tiene el 84% de aceptaci\u00f3n, lo cual pretende implementar la \u00fanica formula para evitar cumplir con sus empleados, esta fue actuar por interpuestas personas; para que las mismas visitaran a cada una de las dependencias de la Alcald\u00eda ofreciendo eliminar nuestros BONOS<\/strong>, que fueron logrados productos de diversas discusiones contractuales, por un AUMENTO DEL 40% DEL SALARIO. Pero antes deb\u00edan de afiliarse a su organizaci\u00f3n sindical patronal y desafiliarse de SESGOM-BARUTA.<\/p>\n Tal iniciativa solo tenia un prop\u00f3sito socavar las bases de SESGOM-BARUTA y arrodillar a los leg\u00edtimos representantes de los empleados y empleadas, pero la misma, fue rechazada contundentemente por nuestros afiliados en Asamblea del d\u00eda lunes 07 del presente mes y a\u00f1o, por ello, hoy estamos en pie de lucha y al lado de nuestros empleados, ahora comienza la lucha con un r\u00e9gimen que solo ha tenido como pol\u00edtica sistem\u00e1tica irrespetar y socavar las bases de las Organizaciones Sindicales y Gremiales; vulnerar los derechos de los empleados; desconocer los derechos adquiridos por cada empleado y sus sobrevivientes; hostigar a los empleados hasta lograr su renuncia; negarle sus cesta ticket por estar de reposo; despedirles con procedimientos viciados;\u00a0 la explotaci\u00f3n al forzarles a trabajar sin reconocerles sus horas extras ni sus vi\u00e1ticos; por desconocer las razones de los m\u00e9dicos para ajustarles su tabulador y as\u00ed evitar el solapamiento de salarios contra cargo; por violentar el derecho al ascenso y transferencia de los odont\u00f3logos; por la persecuci\u00f3n de los empleados en estado de reposo; por la intimidaci\u00f3n mediante procedimientos administrativos de destituci\u00f3n a empleados en estado de reposo; por mantener a una Directora de Recursos Inhumano que solo busca cerrar las salidas para generar conflictos, quien define las conquistas logradas mediante las Convenciones Colectivas de Trabajo como ABERRACIONES<\/strong>, por la incompetencia para resolver los problemas que se generan en las Direcciones entre la representaci\u00f3n patronal y empleados, por mantener a empleados con mas de 3, 5, 9, 10 a\u00f1os contratados, neg\u00e1ndoles el derecho de un cargo justo; por mantener en comisi\u00f3n de servicio por mas de 2 a\u00f1os a empleados que nada aportan al municipio, por encerrarse entre sus paredes de oficina sin escuchar lo que aqueja a sus empleados, por desmejorar e improvisar el evento del D\u00eda del Empleado Municipal; por desmejorar la compensaci\u00f3n de la evaluaciones por el hecho de estar los empleados de reposo, vacaciones o permiso; por todas estas razones y no otras, le decimos a este r\u00e9gimen hambriador de nuestras familias POR ESO LO RECHAZAMOS CONTUNDENTEMENTE <\/strong><\/p>\n <\/strong><\/p>\n Por la Junta Directiva<\/strong><\/p>\n <\/strong> Carlos Grau<\/strong><\/p>\n Secretario General <\/strong>10\/11\/2011<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" El presente comunicado elaborado por la directiva del Sindicato de Empleados al Servicio del Gobierno Municipal de Baruta (SESGOM-BARUTA), refleja la situaci\u00f3n de la digna lucha de los trabajadores y trabajadoras de esta alcald\u00eda por la aprobaci\u00f3n de una convenci\u00f3n colectiva que reivindique las justas demandas que han peleado desde hace casi 3 a\u00f1os, as\u00ed …<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4089,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[],"post_format":[],"flags":[],"class_list":["post-4090","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-lucha-obrera"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2011\/11\/baruta.jpg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4090","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=4090"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/4090\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/4089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=4090"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=4090"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=4090"},{"taxonomy":"post_format","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fpost_format&post=4090"},{"taxonomy":"flags","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fflags&post=4090"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}