{"id":452,"date":"2004-09-15T00:00:00","date_gmt":"2004-09-15T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/luchadeclases.org.ve\/wp_temp\/?p=452"},"modified":"2004-09-15T00:00:00","modified_gmt":"2004-09-15T00:00:00","slug":"uniprohielo-bolr-exige-discusie-contrato-colectivo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=452","title":{"rendered":"Uniprohielo Bol\u00edvar exige discusi\u00f3n de contrato colectivo"},"content":{"rendered":"<p>Rodrigo Carrillo, secretario general de Uniprohielo Bol\u00edvar y Richard Rojas asesor legal de esa organizaci\u00f3n sindical, denunciaron que las empresas hieleras Hieloven, Servi Hielo Caron\u00ed y Congeladora Bol\u00edvar se niegan a discutir el nuevo contrato col <!--more--> Rodrigo Carrillo, secretario general de Uniprohielo Bol\u00edvar y Richard Rojas asesor legal de esa organizaci\u00f3n sindical, denunciaron que las empresas hieleras Hieloven, Servi Hielo Caron\u00ed y Congeladora Bol\u00edvar se niegan a discutir el nuevo contrato colectivo de sus trabajadores. <\/p>\n<p>  Seg\u00fan Carrillo, las mencionadas empresas se est\u00e1n negando a discutir las cl\u00e1usulas econ\u00f3micas de la nueva convenci\u00f3n colectiva de los trabajadores del sector hielero. <\/p>\n<p>  El dirigente sindical asegura que en el nuevo contrato se solicita el pago de 60 d\u00edas de utilidades, 30 d\u00edas de vacaciones, bono de juguetes para los hijos de los trabajadores, \u00fatiles escolares, entre otros beneficios, sin embargo las directivas de las empresas hileras se han negado a conceder esos beneficios. <\/p>\n<p>  Carrillo anunci\u00f3 que &quot;esas tres compa\u00f1\u00edas s\u00f3lo ofrecen un aumento de salario del 10% a la firma, nosotros solicitamos un 20% a la firma, 10% a los doce meses y 10% m\u00e1s a los 24 meses, sin embargo ese aumento se nos ha negado&quot;. <\/p>\n<p>  As\u00ed mismo el dirigente sindical expres\u00f3 que en las empresas Hieloven, Servi Hielo Caron\u00ed y Congeladora Bol\u00edvar s\u00f3lo quieren cancelar 100 mil bol\u00edvares para \u00fatiles escolares, cuando -aseguran- deber\u00edan entregar la lista completa a los hijos de los trabajadores. <\/p>\n<p>  &quot;Le solicitamos a las autoridades de la Inspector\u00eda del Trabajo de la Zona del Hierro, que por favor intervengan en este problema que ya se est\u00e1 tornando en conflictivo ante las negativas de esas tres compa\u00f1\u00edas hieleras de discutir el nuevo contrato colectivo&quot;, puntualiz\u00f3 Carrillo. <\/p>\n<p>  El secretario general de Uniprohielo tambi\u00e9n denunci\u00f3 que en esas tres empresas no se les ha querido entregar a los trabajadores los uniformes respectivos a pesar que esa es una dotaci\u00f3n que debe de hacerse. <\/p>\n<p>  Otro de los problemas que hay en esas tres empresas hieleras es la falta de aplicaci\u00f3n de las normas de higiene y seguridad industrial, por lo que Carrillo denunci\u00f3 que los trabajadores laboran en condiciones riesgosas. <\/p>\n<p>  &quot;Se requiere que los trabajadores laboren en mejores condiciones, ya que sus vidas corren peligro al no tener un adecuado ambiente laboral que re\u00fana las condiciones m\u00ednimas de higiene y seguridad industrial&quot;, indic\u00f3 Carrillo. <\/p>\n<p>  Por otro lado Richard Rojas asesor legal de Uniprohielo Bol\u00edvar expres\u00f3, &quot;vamos a seguir luchando por la discusi\u00f3n de los contratos colectivos que amparan a m\u00e1s de 120 trabajadores de la industria hielera en el estado Bol\u00edvar, aqu\u00ed se est\u00e1 luchando por las justas reivindicaciones salariales de un gran n\u00famero de padres de familia&quot;, dijo Rojas. <\/p>\n<p>  Para el profesional del derecho es lamentable que en esas tres empresas se haya decidido suspender las discusiones de los contratos colectivos luego de que se hab\u00edan iniciado s\u00f3lo porque no se quiere mejorar las condiciones econ\u00f3micas de la fuerza laboral. <\/p>\n<p>  Vale destacar que actualmente Rodrigo Carrillo, miembro de Uniprohielo, tiene un expediente abierto porque fue acusado por el due\u00f1o de esa empresa Gregory Lorenzo de estafador. <\/p>\n<p>  Seg\u00fan Rojas, esa acusaci\u00f3n s\u00f3lo tiene como finalidad la no discusi\u00f3n de la nueva convenci\u00f3n colectiva de los trabajadores de Hielo La Parra, seg\u00fan el abogado de Uniprohielo las pruebas de la inocencia de Carrillo son tres testigos. <\/p>\n<p>  Los testigos son Jos\u00e9 Mu\u00f1oz, dos guyaneses Hamraj Narine, Mandalat Trakurt y Richard Rojas, esos ciudadanos tienen testimoniales que demuestran la inocencia de Carrillo quien en ning\u00fan momento ha estafado a nadie seg\u00fan su abogado. <\/p>\n<p>  Rojas dijo que Uniprohielo Bol\u00edvar agotar\u00e1 todas las v\u00edas para discutir la nueva convenci\u00f3n, que beneficie a los trabajadores de esas empresas hieleras. <\/p>\n<p>Introducir\u00e1n pliego <\/p>\n<p>  Ante la Inspector\u00eda del Trabajo de la Zona del Hierro los miembros de Uniprohielo tienen previsto introducir un pliego de car\u00e1cter conflictivo, si en las empresas hieleras Hieloven, Servi Hielo Caron\u00ed y Congeladora Bol\u00edvar no se deciden a discutir el nuevo contrato colectivo de los trabajadores. <\/p>\n<p>  &quot;Ya estamos cansados de querer negociar con esas compa\u00f1\u00edas y lo \u00fanico que encontramos es negativas, si la situaci\u00f3n contin\u00faa tendremos que ir a un conflicto legal&quot;, dijo Richard Rojas asesor legal de Uniprohielo Bol\u00edvar. <\/p>\n<p>  Entre tanto Rodrigo Carrillo, secretario general de Uniprohielo manifest\u00f3 que lo que se est\u00e1 solicitando es que se reinicien las discusiones del nuevo contrato colectivo de quienes laboran para las empresas hieleras del estado Bol\u00edvar y que eso es totalmente legal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rodrigo Carrillo, secretario general de Uniprohielo Bol\u00edvar y Richard Rojas asesor legal de esa organizaci\u00f3n sindical, denunciaron que las 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