{"id":4662,"date":"2013-06-19T21:57:22","date_gmt":"2013-06-19T21:57:22","guid":{"rendered":"https:\/\/luchadeclases.org.ve\/wp_temp\/?p=4662"},"modified":"2013-06-19T21:57:22","modified_gmt":"2013-06-19T21:57:22","slug":"que-elementos-permiten-la-conformacion-de-la-vanguardia-economica-socialista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=4662","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 elementos permiten la conformaci\u00f3n de la vanguardia econ\u00f3mica socialista?"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">El capitalismo lleva m&aacute;s de doscientos a&ntilde;os afinando sus equipos de direcci&oacute;n y gerencia, a fin de mejorar la explotaci&oacute;n del trabajo. En el capitalismo los integrantes de la direcci&oacute;n y la gerencia de las empresas son tratados como un grupo especial de trabajadores a los que se les respeta y por el cual se siente orgullo. Ese respeto se traduce para el individuo en privilegios, en mayor calidad de vida y sobre todo en un mayor estatus social dentro y fuera de la empresa. Para lograr equipos eficaces de direcci&oacute;n y gerencia con altos niveles de producci&oacute;n de plus valor el capitalismo ha realizado procesos de decantaci&oacute;n basados en el ensayo y el error. El individuo o el equipo que no muestre los resultados esperados, en materia econ&oacute;mica, es relevado por otro que s&iacute; los de.<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"line-height: 1.3em;\">En ese sentido, el tema de la selecci&oacute;n de los equipos de direcci&oacute;n y gerencia socialista parten y pasan por el reconocimiento (el valor) que para el socialismo tengan dichos equipos. Si los pol&iacute;ticos que impulsan el socialismo no reconocen o dan poco valor a los equipos de direcci&oacute;n y gerencia de las empresas socialistas entonces el socialismo es inviable. Y esto, porque los equipos de direcci&oacute;n y gerencia son el micro gobierno en las empresas que le garantizan al socialismo su producci&oacute;n material de bienes y servicios. Si el valor que les dan los pol&iacute;ticos es bajo entonces tendremos empresas &ldquo;socialistas&rdquo; quebradas dirigidas por amigos o relacionados sin experiencia gerencial y aun m&aacute;s sin compromiso pol&iacute;tico con el socialismo. Si por el contrario el valor que se les da es muy alto, entonces, se dedicar&aacute; gran esfuerzo a seleccionar a los mejores equipos de trabajadores desde el punto de vista del compromiso con el socialismo y del conocimiento de herramientas t&eacute;cnico- gerenciales para lograr el &eacute;xito de las empresas socialista.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pero, &iquest;acaso una selecci&oacute;n estricta de equipos de direcci&oacute;n y gerencia en las empresas socialistas garantiza la reproducci&oacute;n del ser social que requerimos en cada uno de ellos para romper con las cadenas del capitalismo? Evidentemente no. Al reconocimiento social dentro y fuera de empresa socialista se debe agregar un sistema de remuneraci&oacute;n que garantice la reproducci&oacute;n del socialismo; as&iacute; como, un cambio profundo en su patr&oacute;n de consumo. El reconocimiento social debe estar estrechamente vinculado a su capacidad para dar; pero tambi&eacute;n a su necesidad de consumo. La distribuci&oacute;n del plus valor debe lograr la mayor y mejor calidad de vida para todos los trabajadores. Esto, de acuerdo a la desigual necesidad de consumo que tenemos los trabajadores. De all&iacute; que el reconocimiento de la sociedad a los directores y gerentes de empresas debe ir mas all&aacute; de su expresi&oacute;n a trav&eacute;s de capacidad econ&oacute;mica individual, para as&iacute;, convertirlos en palancas en la construcci&oacute;n del socialismo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La mezcla correcta de ideolog&iacute;a, conocimiento gerencial, reconocimiento social, aumento en la producci&oacute;n de bienes y servicios, distribuci&oacute;n desigual del plus valor de acuerdo a las necesidades reales de los trabajadores y el cambio en nuestros patrones de consumo producir&aacute;n los valores y la &eacute;tica que reproduzca la cultura socialista. Viviremos y venceremos, que viva el socialismo, Carajo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El capitalismo lleva m&aacute;s de doscientos a&ntilde;os afinando sus equipos de direcci&oacute;n y gerencia, a fin de mejorar la explotaci&oacute;n del trabajo. 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