En nuestra redacci\u00f3n se hizo presente el Dirigente Sindical Sergio Guapes, secretario General de Trabajo y Reclamo de SUTIC Cede\u00f1o, acompa\u00f1ado de Rafael Perfecto Ortega y Bruno Torres Lara, ambos trabajan como vigilantes de la empresa Aserradero El P En nuestra redacci\u00f3n se hizo presente el Dirigente Sindical Sergio Guapes, secretario General de Trabajo y Reclamo de SUTIC Cede\u00f1o, acompa\u00f1ado de Rafael Perfecto Ortega y Bruno Torres Lara, ambos trabajan como vigilantes de la empresa Aserradero El Portal v\u00eda Punta Brava en Caicara del Orinoco, para denunciar que los mencionados ciudadanos fueron despedidos sin justa causa y hasta el presente no se les ha cancelado su semana de trabajo y mucho menos las presentaciones sociales. <\/p>\n
Los denunciantes se\u00f1alaron que se han \u201cdirigido hasta la Sub-Inspectoria del Trabajo para citar a la empresa antes mencionada, siendo citada en cuatro oportunidades, pero en ninguna de ellas se presento para llegar a un acuerdo. Quiero reclamar tambi\u00e9n, que a la empresa le lleg\u00f3 la citaci\u00f3n, tenemos copias de los oficios que certifican que las recibi\u00f3 y nosotros estamos siempre dispuestos al dialogo, pero quien sierra las puertas son los representantes del Aserradero, que nunca se quieren reunir con los trabajadores despedidos haciendo caso omiso a la Inspector\u00eda del Trabajo; por lo tanto se le advierte que las medidas que se tomen es culpa de la empresa, que nos es capaz de dar la cara a los trabajadores.\u201d <\/p>\n
De igual manera SUTIC, Cede\u00f1o le \u201csugiere al representante de la empresa, que tome las medidas para solucionar el problema a estos trabajadores, ya que la empresa es la que ha creado este conflicto con los mismos.\u201d <\/p>\n
As\u00ed mismo, Guapes apel\u00f3 a la Constituci\u00f3n Bolivariana de Venezuela, en su articulo 89, numeral 2, donde se puede leer lo siguiente: Los derechos laborales son irrenunciables, es nula toda acci\u00f3n, acuerdo o convenio que implique renuncia o menoscabos de estos derechos. De igual manera, en su art\u00edculo 92, se\u00f1ala que todo trabajador y trabajadora tiene derecho a prestaciones sociales que les recompensen la antig\u00fcedad y los ampare en caso de cesant\u00edas, el salario y las prestaciones son cr\u00e9ditos laborales y exigibilidad inmediata, y toda mora en su pago genera inter\u00e9s. <\/p>\n
Por esto, tanto el representante del Sindicato de la Construcci\u00f3n, como los trabajadores, hacen el llamado a la empresa para que cumpla con los derechos de estos trabajadores despedidos. <\/p>\n
Adriana Hurtado CNP 12.153
adrihurt@yahoo.com<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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