{"id":4999,"date":"2014-03-11T15:39:39","date_gmt":"2014-03-11T15:39:39","guid":{"rendered":"https:\/\/luchadeclases.org.ve\/wp_temp\/?p=4999"},"modified":"2014-03-11T15:39:39","modified_gmt":"2014-03-11T15:39:39","slug":"carta-abierta-para-los-trabajadores-y-trabajadoras-del-sistema-nacional-de-vivienda-y-habitat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=4999","title":{"rendered":"Carta abierta para los trabajadores y trabajadoras del Sistema Nacional de Vivienda y H\u00e1bitat"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">Ante todo, extendemos un cordial saludo a toda la clase trabajadora(jubilad@s, emplead@s, obrer@s y contratad@s) del Sistema Nacional deVivienda y H\u00e1bitat (SNVH), coparticipes en el afianzamiento y \u00e9xito dela Gran Misi\u00f3n Vivienda Venezuela (GMVV), a pesar de las adversidadesexistentes demostrando eficiencia y constante flexibilidad(resiliencia).<\/p>\n<p>  <!--more-->  <\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abTodos somos actores primordiales en este Gran TrabajoSea cual sea, la entidad donde trabajes, la responsabilidad, funci\u00f3ny\/o actividad que realices, eres plenamente un participante en el\u00e9xito de la GMVV, \u00abya que cumples un papel clave en la construcci\u00f3n delas viviendas para nuestro pueblo como parte del Proceso Social deTrabajo\u00bb (mensajero, secretaria, ingeniero, analista, todos)\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seguidamente, considerando los intentos desestabilizadores de gruposradicales de la Derecha Venezolana, quienes se encuentran aplicandoactos violentos y fascistas, empleando un \u00abgolpe suave\u00bb, cumpliendocon una agenda imperial, nuestro Presidente Obrero Nicol\u00e1s MaduroMoros, ha convocado a conferencias por la Paz y el DesarrolloEcon\u00f3mico, enmarcado en el di\u00e1logo, la tolerancia y los principios eideales Socialistas, Bolivarianos y Chavistas, en aras de mediar yarticular leg\u00edtimamente con las distintos part\u00edcipes pol\u00edticos yecon\u00f3micos, para garantizar la mayor suma de bienestar y felicidadpara el pueblo Venezolano.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">En tal sentido, hacemos un llamado a la clase trabajadora del MINVIH ysus entes adscritos, v\u00edctimas constantes de la guarimba de estosgrupos aislados, facinerosos y foquistas de Chacao, T\u00e1chira y M\u00e9rida;para apoyar y unirnos a las pol\u00edticas del Estado por la Paz y elDesarrollo Econ\u00f3mico y as\u00ed rechazar categ\u00f3ricamente las accionesdesestabilizadoras que han venido perjudicando el acceso a nuestraentidad de trabajo y a la vez mostrar la voluntad de conformar elFrente Miliciano Obrero del Sector P\u00fablico por la Paz y la protecci\u00f3nde los centros de producci\u00f3n y de servicios de nuestra Patria.De igual manera, los invitamos a intensificar nuestras labores paradar el salto requerido y acelerar la transformaci\u00f3n del EstadoCapitalista al Estado Socialista y as\u00ed asumir como \u00abClase Trabajadora\u00bbla responsabilidad que nos exige esta etapa de la Revoluci\u00f3nBolivariana.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00abLa Clase trabajadora es fundamental para la transformaci\u00f3n del EstadoAsumamos el reto y exijamos a las autoridades nuestra participaci\u00f3n enla gesti\u00f3n, planificaci\u00f3n, reorganizaci\u00f3n y la transformaci\u00f3n delMINVIH y sus entes adscritos (Contralor\u00eda continua de la Clasetrabajadora)\u00bb<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Adicionalmente, no podemos obviar las actuales condiciones de trabajoy las distintas irregularidades de \u00edndole laboral en que se encuentranlos trabajadores y trabajadoras del MINVIH y sus entes adscritos.Nuestra organizaci\u00f3n sindical (SINTRAVISEP) conjuntamente con elSUNEJT-INAVI, asociaciones jubilados (ACJPO y ASONAJUP) y otrasorganizaciones que hacen vida en el SNVH, hemos agotado las instanciasinternas sin recibir respuesta alguna.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hoy en d\u00eda, con nuestro car\u00e1cter revolucionario lamentamos decir quenos encontramos hastiados y muy preocupados por la falta de voluntadde las autoridades del SNVH en atender y resolver los problemaslaborales que por una u otra raz\u00f3n terminan teniendo relevanciapol\u00edtica y emocional (desmotivaci\u00f3n).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A la fecha, hemos introducido el primer proyecto de contrato colectivounitario para todos los trabajador@s del SNVH (jubilad@s, emplead@s,obrer@s y contratad@s); se han realizado diversas asambleas con lostrabajador@s, se reciben denuncias formales e informales; las mismasse procesan sin recibir respuesta alguna; igualmente se ha sostenidoinnumerables conversaciones con distintas autoridades del SNVH, quepodemos definir como infructuosas, sin omitir las distintassolicitudes de audiencia (de inter\u00e9s colectivo) a la m\u00e1xima autoridaddel SNVH al Ministro Ing. Ricardo Molina, para as\u00ed definir unametodolog\u00eda para afianzar e intensificar CONJUNTAMENTE y de maneraeficiente las EXIGENCIAS QUE NOS DEMANDAN USTEDES (LA CLASETRABAJADORA), para la construcci\u00f3n del Socialismo Bolivariano, y deesta forma eliminar, toda actitud dogm\u00e1tica que intente violentar losprincipios socialistas, como la igualdad, equidad, honestidad yjusticia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Actualmente, nos vemos en la obligaci\u00f3n de expresar nuestro malestarcon las autoridades del SNVH, ya que consideramos que est\u00e1n tomandomedidas y actitudes anti-trabajador@s, obviando la coyuntura actual,pretendiendo debilitar por agotamiento a la clase trabajadora,teniendo un efecto moral y psicol\u00f3gico y atentando contra loestablecido en los art\u00edculos N\u00ba 89 y 93 de la Constituci\u00f3n Bolivarianade Venezuela (CRBV), los art\u00edculos N\u00ba 18, 64, 85, 86 y 156 de la LeyOrg\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y elarticulo N\u00ba 56 de la Ley Org\u00e1nica de Prevenci\u00f3n, Condiciones y MedioAmbiente de Trabajo (LOPCYMAT).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">De igual manera, seguiremos en pie de lucha protegiendo y defendiendolos derechos individuales y colectivos de los trabajadores,trabajadoras y su respectivo grupo familiar, con el fin de mejorar lascondiciones alimenticias, morales, materiales e intelectuales y as\u00edpromover el inter\u00e9s supremo del proceso social del trabajo en el SNVHy por esta raz\u00f3n solicitamos al \u00f3rgano competente en materia laboral(MINTRASS), la activaci\u00f3n de una mesa de trabajo, con el objeto depromover en un tiempo perentorio un acercamiento de inter\u00e9s colectivoy conciliatorio, con las autoridades del Ministerio del Poder Popularpara Vivienda y H\u00e1bitat y sus entes adscritos, que permita lograracuerdos que beneficien a las trabajadoras y trabajadores del SNVH yas\u00ed evitar un conflicto laboral que \u00fanicamente fortalecer\u00eda a laDerecha Fascista.Entendemos, claramente el temor de la clase trabajadora y m\u00e1s susentimiento en creer que se encuentran totalmente desfavorecido en elcumplimiento de sus derechos, en el ajuste y mejora de sus beneficios.Sin embargo, los llamamos a mantenernos unidos y continuar cumpliendonuestros deberes y exigir nuestros derechos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A continuaci\u00f3n puntualizaremos algunas de las irregularidades que se presentan:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">1.- La intermitencia y mal funcionamiento del Servicio del FAAMI, as\u00edcomo la exclusi\u00f3n de los trabajadores de su coordinaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">2.- Las injustas y fraudulentas cl\u00e1usulas del contrato de trabajo, queest\u00e1n obligando a firmar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">3.- Homologaci\u00f3n y mejora de los beneficios socio-econ\u00f3micos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">5.- Incumplimiento absoluto de los programas sociales (Gran Misi\u00f3nVivienda Obrera y Mi Casa Bien Equipada).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">6.- Incremento desmedido del Servicio del Comedor, en violaci\u00f3n aderechos establecidos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">7.- La Falta de Estructura de Cargos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">8.- Las limitaciones de concurso y ascensos que presenta INAVI por larestructuraci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">9.- La falta de comunicaci\u00f3n en la Reorganizaci\u00f3n del SNVH.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">10.- El no registro de algunos trabajadores en el I.V.S.S.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">11.- Solapamiento de los Sueldos y Salarios de los Contratad@s y fijos.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">12.- El ingreso del trabajador con figura de Obrero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">13.- El inicio de los concursos para el trabajador con figura de empleado.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">14.- La no cancelaci\u00f3n del Bono hallaquero.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">15.-Contrataci\u00f3n bajo figuras ficticias denominados Serviciosprestados o tercerizados bajo dependencia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">16.- Falta de cancelaci\u00f3n del beneficio de guarder\u00eda (Centro deEducaci\u00f3n Inicial).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">17.- Las malas condiciones ambientales de algunos puestos de trabajo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">18.- Falta de dotaci\u00f3n de insumos de trabajo en las regiones.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">19.- Irregularidad con el pago correspondiente por concepto de vi\u00e1ticos<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">20.- Intimidaci\u00f3n, Hostigamiento y Acoso Laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">21.- La no cancelaci\u00f3n de las horas extras del personal de vigilancia,correspondientes a los a\u00f1os 2009, 2010, 2011 y 2012.22.- Y otros&#8230;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a1\u00a1Ch\u00e1vez Vive, La Lucha Sigue!!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\u00a1\u00a1La Clase Trabajadora, se la juega con elPresidente Obrero Nicol\u00e1s Maduro!!<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">A un a\u00f1o de tu Siembra<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hoy m\u00e1s que nunca debemos recordar con claridad, el d\u00eda en que elComandante Supremo de la Revoluci\u00f3n Bolivariana Hugo Ch\u00e1vez Fr\u00edas,lleno de emociones firmo la Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadoresy las Trabajadoras (LOTTT), y nos expreso las siguientes palabras:\u00bbPudiera decir que esta Ley que hoy voy a firmar, es producto, sinduda de ese largo proceso de luchas y de batallas, pero tambi\u00e9n de eseproceso que es necesario continuar dando depuraci\u00f3n interna de laRevoluci\u00f3n Socialista, de la Revoluci\u00f3n Bolivariana que tiene queseguir cur\u00e1ndose, fortaleciendo su conciencia, transitandoverdaderamente la construcci\u00f3n del Socialismo (&#8230;) Mucha gente lo hadicho, pero el principal Marx, uno de los m\u00e1s grandes pensadoressocialistas: \u00abel capitalismo termina convirtiendo al trabajador en unesclavo&#8230;\u00bb De forma tal que esta es una Ley liberadora, Ley Justa,ahora vendr\u00e1 la lucha para que se cumpla\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ante todo, extendemos un cordial saludo a toda la clase trabajadora(jubilad@s, emplead@s, obrer@s y contratad@s) del Sistema Nacional deVivienda y H\u00e1bitat (SNVH), coparticipes en el afianzamiento y \u00e9xito dela Gran Misi\u00f3n Vivienda Venezuela (GMVV), a pesar de las adversidadesexistentes demostrando eficiencia y constante 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