Este mi\u00e9rcoles las actividades laborales de la Alcald\u00eda de Heres fueron paralizadas durante la ma\u00f1ana, a causa de un acalorado encuentro entre un grupo de empleados que reclaman un aumento salarial y otro que realizaba una asamblea justificando los m Aunque las labores de la Alcald\u00eda se paralizaron durante la ma\u00f1ana de este mi\u00e9rcoles, siguieron su curso regular al finalizar un violento choque entre empleados y representantes del sector patronal. <\/p>\n
Este mi\u00e9rcoles las actividades laborales de la Alcald\u00eda de Heres fueron paralizadas durante la ma\u00f1ana, a causa de un acalorado encuentro entre un grupo de empleados que reclaman un aumento salarial y otro que realizaba una asamblea justificando los movimientos contractuales por parte del ente municipal. <\/p>\n
Enzo Pereira, secretario general del Sindicato \u00danico de Empleados de la Alcald\u00eda de Heres, Sutraema, indic\u00f3 que un grupo de trabajadores de la Alcald\u00eda inici\u00f3 este mi\u00e9rcoles una asamblea para dar su respaldo al alcalde Len\u00edn Figueroa. <\/p>\n
Esta asamblea, liderada por Andr\u00e9s Hern\u00e1ndez, secretario municipal de Podemos, gener\u00f3 el descontento de los empleados de la Alcald\u00eda, quienes exig\u00edan a coro que se presentara el alcalde "y diera la cara", adem\u00e1s reclamaban con hojas blancas escritas en marcador un aumento salarial. <\/p>\n
La discusi\u00f3n fue subiendo de temperatura hasta llegar a presentarse dejos de violencia, Pereira refiri\u00f3 que durante esta asamblea, "Hern\u00e1ndez comenz\u00f3 a agredir a los miembros del sindicato, todo producto que nosotros introdujimos ante la Inspector\u00eda del Trabajo las 120 horas, pues el alcalde se ha negado a dar una respuesta sobre el aumento salarial de un 40%, que estamos solicitando en el contrato colectivo". <\/p>\n
En vista de esta situaci\u00f3n, Pereira coment\u00f3 que solicit\u00f3 el micr\u00f3fono, "para poder hablar en la asamblea y me lanz\u00f3 un golpe, me agredi\u00f3 y los dem\u00e1s compa\u00f1eros salieron a apoyarme". <\/p>\n
La discusi\u00f3n prosigui\u00f3 durante toda la ma\u00f1ana, una ciudadana en forma de protesta se desprendi\u00f3 de su calzado, mientras exig\u00eda la presencia del alcalde y le replicaba al orador de la asamblea, "\u00bfD\u00f3nde est\u00e1 el HCM y el resto de los beneficios?, la administraci\u00f3n se va pero nosotros nos quedamos y queremos un verdadero gerente". <\/p>\n
Aumento salarial <\/p>\n
El martes 21, Sutraema realiz\u00f3 una solicitud ante la Inspector\u00eda del Trabajo, para la activaci\u00f3n de 120 horas de plazo, previo a la aplicaci\u00f3n de un pliego conflictivo. <\/p>\n
Pereira se\u00f1al\u00f3 que "la inspector\u00eda buscando agotar las v\u00edas posibles, nos solicit\u00f3 una semana m\u00e1s para ver si surg\u00eda por parte de la alcald\u00eda una respuesta nueva que hiciera avanzar las discusiones". <\/p>\n
Este martes 28, los representantes del sindicato asistieron a la reuni\u00f3n pautada en la Inspector\u00eda del Trabajo con los representantes patronales, pero \u00e9stos no se presentaron, "mientras el alcalde paralelamente se encontraba reunido en la sede de Podemos con algunos trabajadores de la alcald\u00eda para organizar la asamblea aqu\u00ed". <\/p>\n
Pereira hizo un llamado al alcalde a "no caer en esos extremos y que sea un alcalde democr\u00e1tico, que converse y luche por los trabajadores". <\/p>\n
\u00bfConflicto laboral o pol\u00edtico? <\/p>\n
Lo que refleja un reclamo por parte de los trabajadores, ha sido asumido por el sector patronal como una treta pol\u00edtica, en \u00e9poca electoral. <\/p>\n
Jos\u00e9 Quiaragua, director de personal de la Alcald\u00eda de Heres, se\u00f1al\u00f3 que la asamblea realizada se convoc\u00f3 para explicar la situaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n colectiva. <\/p>\n
El representante patronal, neg\u00f3 la introducci\u00f3n de 120 horas por parte de Sutraema ante la Inspector\u00eda del Trabajo, y consider\u00f3 que la respuesta de los empleados se trat\u00f3 de "un chantaje pol\u00edtico, electoral, que nos est\u00e1 haciendo el sindicato junto con algunos concejales, para que nosotros de una manera irresponsable estemos dando aumento salarial". <\/p>\n
"Lo que se acostumbra en estos momentos electorales, es que los trabajadores pidan aumento para que se lo demos, pero nosotros no queremos armar alboroto y no nos vamos a dejar chantajear". <\/p>\n
Acot\u00f3 Quiaragua que durante el a\u00f1o 2002 los trabajadores recibieron un aumento del 20%, "y todos los aumentos de salario m\u00ednimo que se han dado nacionalmente tambi\u00e9n se han incrementado aqu\u00ed". <\/p>\n
Cuatro a\u00f1os atr\u00e1s <\/p>\n
Por otro lado Pereira afirm\u00f3 que "el alcalde dice que nosotros actuamos a prop\u00f3sito de la campa\u00f1a electoral, pero esta es una petici\u00f3n desde hace cuatro a\u00f1os, desde que est\u00e1 el doctor Figueroa aqu\u00ed nosotros lo hemos solicitado". <\/p>\n
Mencion\u00f3 que durante cuatro a\u00f1os se les ha negado a los trabajadores el aumento salarial, "viniendo de las discusiones del contrato colectivo, hemos llegado en estos momentos a tocar las cl\u00e1usulas referidas al aumento salarial y da la casualidad que el alcalde ha tomado esta situaci\u00f3n para evadir la responsabilidad, asumiendo ligeramente que es un conflicto pol\u00edtico". <\/p>\n
Agreg\u00f3, que quienes reclamaban el aumento en medio de la discusi\u00f3n en las instalaciones del ente municipal, "son los trabajadores, por tanto es una necesidad que surge del fondo y del sentir de la masa de empleados". <\/p>\n
Huelga indefinida <\/p>\n
La Inspector\u00eda del Trabajo otorg\u00f3 un nuevo plazo al sector patronal de la Alcald\u00eda de Heres, para que se presente el pr\u00f3ximo martes y as\u00ed "presentar una oferta que pueda ser admitida por nosotros", mencion\u00f3 el l\u00edder sindical. <\/p>\n
Refiri\u00f3 que despu\u00e9s de tres reuniones, la Alcald\u00eda no ha presentado una oferta para los trabajadores, por tanto si el d\u00eda martes la situaci\u00f3n se repite, "la inspectora del trabajo nos admite inmediatamente el pliego conflictivo". <\/p>\n
En caso de ser avalado el pliego conflictivo, se contar\u00e1 un lapso de 120 horas, es decir, cinco d\u00edas, en los cuales si no se emite una respuesta por parte de la Alcald\u00eda, los empleados podr\u00e1n participar legalmente de una huelga indefinida.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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