SOBRE LA ADMINISTRACI\u00d3N FINANCIERA DEL SINDICATO SIUCTRAELEC<\/strong><\/p>\n El Sindicato somos todos los afiliados y afiliadas, y no la Junta Directiva que fue designada para el primer per\u00edodo constitutivo o la que sea elegida para el siguiente per\u00edodo; y en consecuencia, los Recursos econ\u00f3micos con los que cuenta la organizaci\u00f3n sindical, son el producto de las cotizaciones mensuales que aportamos todos para la formaci\u00f3n del patrimonio sindical. Para que estos Recursos sean administrados y gastados en asuntos que excedan la simple administraci\u00f3n, debe ser aprobado por la Asamblea de Afiliados y Afiliadas, y no por la simple decisi\u00f3n de la Junta Directiva.\u00a0 Para la administraci\u00f3n de los Recursos econ\u00f3micos, es decir para \u201cgastar el dinero que es de todos los integrantes del sindicato\u201d, se aprob\u00f3 en los Estatutos por mandato del art\u00edculo 414 de la Ley Org\u00e1nica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, que los fondos sindicales deber\u00e1n estar depositados en una cuenta bancaria y que s\u00f3lo se podr\u00edan movilizar los fondos con la firma conjunta de tres Directivos, lo cual est\u00e1 expresamente se\u00f1alado en los art\u00edculos 15, 18 y 23 de nuestros Estatutos, que textualmente se\u00f1alan lo siguiente:<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Articulo 15. Atribuciones del Secretario General.<\/p>\n c) Administrar y movilizar conjuntamente con el Secretario de Finanzas y el Secretario de Formaci\u00f3n y Educaci\u00f3n, las cuentas Bancarias y dem\u00e1s bienes del sindicato\u201d<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Articulo 18. Atribuciones del Secretario de Finanzas.<\/p>\n b) Firmar\u00a0 conjuntamente con el Secretario General\u00a0 y el Secretario de Formaci\u00f3n y Educaci\u00f3n, todo el movimiento econ\u00f3mico financiero del sindicato; inclusive, los informes o cuentas para ser presentados ante la Asamblea de Trabajadores para su consideraci\u00f3n y ser consignados luego, ante la Inspector\u00eda del Trabajo.\u201d<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Art\u00edculo 23. Atribuciones del Secretario de Formaci\u00f3n y Educaci\u00f3n.<\/p>\n b) Firmar\u00a0 conjuntamente con el Secretario General\u00a0 y el Secretario de Finanzas, todo el movimiento econ\u00f3mico financiero del sindicato; inclusive, los informes o cuentas para ser presentados ante la Asamblea de Trabajadores para su consideraci\u00f3n y ser consignados luego, ante la Inspector\u00eda del Trabajo.\u201d<\/p>\n \u00a0<\/p>\n En ese sentido, \u201cconjuntamente\u201d es un adverbio que significa \u201cde manera simult\u00e1nea\u201d, es decir, que deben concurrir las firmas de los tres; y como esto est\u00e1 establecido por mandato legal de una norma de Orden P\u00fablico, es decir que se debe cumplir en la forma como est\u00e1 escrito en el art\u00edculo 414 de la Ley Org\u00e1nica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras; es por lo que, cualquier convenio distinto ser\u00e1 completamente nulo, y responsables los que incurrieren en ello. \u00a0\u00a0<\/p>\n Actualmente, como es del conocimiento de todos, la Secretar\u00eda General la ejerce Elio Palacio, la Secretar\u00eda de Finanzas la ejerce Marta Florez y la Secretar\u00eda de Formaci\u00f3n y Educaci\u00f3n la ejerzo yo, Eva S\u00e1nchez.<\/p>\n Los Estatutos son nuestro cuerpo normativo que fue aprobado en Asamblea General Constitutiva, y cualquier actividad de los integrantes de la Junta Directiva que sea contraria a los art\u00edculos que lo conforman, es considerada una violaci\u00f3n a nuestra Ley interna en el Sindicato; pero tambi\u00e9n podr\u00eda resultar una violaci\u00f3n a la Ley Org\u00e1nica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras; y estas transgresiones traer\u00e1n sus consecuencias legales incluidas las acciones civiles, penales y administrativas\u00a0 para quienes incurran en ello.<\/p>\n Para que todos estemos informados de nuestros derechos como integrantes del Sindicato: veamos, lo siguiente:<\/p>\n ** Si un Directivo viola constantemente varias normas estatutarias, ser\u00e1 sometido a un procedimiento disciplinario que podr\u00eda finalizar con una sanci\u00f3n administrativa de expulsi\u00f3n del sindicato, u otra sanci\u00f3n de tipo administrativo como la inhabilitaci\u00f3n para ejercer el cargo sindical.<\/p>\n ** Si un Directivo gasta el dinero del Sindicato en asuntos que no son propios de la actividad sindical, o adquiere bienes sin el consentimiento de los afiliados y a precios superiores a los normales del mercado, incurrir\u00eda en malversaci\u00f3n y\/o desviaci\u00f3n de fondos sindicales; y podr\u00eda ser demandado por da\u00f1os y perjuicios por cualquier integrante del Sindicato, incurriendo en responsabilidad civil.<\/p>\n **Si un Directivo moviliza los fondos sindicales, violando los Estatutos y la Ley Org\u00e1nica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras, para su aprovechamiento personal, podr\u00eda incurrir en apropiaci\u00f3n indebida y adem\u00e1s en asociaci\u00f3n para delinquir,\u00a0 incluyendo al Directivo y funcionario bancario que permita la movilizaci\u00f3n de los fondos sindicales sin cumplir con los Estatutos, y que act\u00fae en connivencia; esto ser\u00eda sancionado penalmente.<\/p>\n Precisado lo anterior, QUIERO HACER UN LLAMADO DE ALERTA A TODOS NUESTROS COMPA\u00d1EROS Y COMPA\u00d1ERAS AFILIADOS AL SINDICATO,\u00a0 en vista que actualmente las Finanzas del Sindicato est\u00e1n siendo movilizadas indebidamente y en franca violaci\u00f3n de los estatutos, por las Secretar\u00edas General y de Finanzas, ya que durante los meses de Octubre, Noviembre y Diciembre del a\u00f1o 2014, fueron movilizadas altas sumas de dinero del Sindicato sin la firma conjunta de la Secretar\u00eda de Formaci\u00f3n y Educaci\u00f3n, a los fines de cumplir con el requisito de las tres firmas conjuntas; claro est\u00e1, en esta actividad podr\u00eda estar involucrada la responsabilidad del funcionario bancario que cancela solo con la firma de dos Directivos, en franca violaci\u00f3n a los art\u00edculos 15, 18 y 23 de los Estatutos, as\u00ed como el art\u00edculo 414 de la Ley Org\u00e1nica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras. Se\u00f1alo la responsabilidad conjunta del funcionario bancario, porque cuando se abre la cuenta para una persona jur\u00eddica como es el Sindicato, el Banco exige la presentaci\u00f3n de los Estatutos certificados para verificar los cargos que son leg\u00edtimos para movilizar las cuentas.<\/p>\n En el caso que nos ocupa, si observamos los anexos mas abajo, relacionados con los estados de cuenta, se puede observar y evidenciar que existen cheques pagados por montos exorbitantes (Bs. 5.915,00;\u00a0 32.000,00;\u00a0 16.800,00; 23.000,00;\u00a0 35.000,00;\u00a0 15.400,00;\u00a0 12.679,98;\u00a0 y\u00a0 40.000,00), totalizando la cantidad de Bs. 180.794,98.\u00a0 Este dinero ha sido movilizado sin aprobaci\u00f3n de los afiliados\u00a0 ni de\u00a0 los integrantes de la Junta Directiva sesionando v\u00e1lidamente.\u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n EXIGIMOS DESDE YA QUE SE CUMPLAN LOS ESTATUTOS DEL SINDICATO Y LA LEY, EN EL MANEJO DE LOS FONDOS SINDICALES, QUE ES PATRIMONIO DE TODOS LOS AFILIADOS Y AFILIADAS.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n EXIGIMOS TRANSPARENCIA, HONESTIDAD,\u00a0 HONRADEZ\u00a0 Y RENDICION DE CUENTAS\u00a0 EN EL MANEJO DE LOS FONDOS SINDICALES.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n COMPA\u00d1EROS Y COMPA\u00d1ERAS, ES HORA DE ACTIVARSE Y HACER CUMPLIR NUESTROS ESTATUTOS Y LA LEY ORGANICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS, A LOS FINES DE QUE\u00a0 APOYEN CUALQUIER INCIATIVA EN DEFENSA DE NUESTRO PATRIMONIO SINDICAL.<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u201cEL MAR DE LA REFLEXION NOS CONDUCIRA HACIA EL PUERTO DE LA COMPRENSION Y DISCERNIMIENTO SOBRE CADA EVENTO QUE DIA A DIA TENEMOS QUE ENFRENTAR\u201d,<\/p>\n \u00a0<\/p>\n porque como dijo, el Poeta cantor del Pueblo, Al\u00ed Primera:\u00a0<\/p>\n \u201c\u2026\u00a0 a\u00a0 Dios Rogando pero remando hasta llegar a la orilla\u2026\u201d,<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Para cerrar me despido con esta frase de Edmund Burke:<\/p>\n \u201cLo \u00fanico necesario para que triunfe el mal, es que los hombres de bien no hagan nada\u201d<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0\u201cCON LA VERDAD NI OFENDO NI TEMO.\u00a0<\/i><\/p>\n \u00a0EL TIEMPO DE DIOS ES PERFECTO\u201d<\/i><\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Los Estatutos son nuestro cuerpo normativo que fue aprobado en Asamblea General Constitutiva, y cualquier actividad de los integrantes de la Junta Directiva que sea contraria a los art\u00edculos que lo conforman, es considerada una violaci\u00f3n a nuestra Ley interna en el Sindicato; 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