Una representaci\u00f3n del sindicato que agrupa a los trabajadores del comedor de Edelca en el proyecto Macagua, asegur\u00f3 que la empresa para la que laboran les adeuda m\u00e1s de 300 millones de bol\u00edvares y adem\u00e1s se est\u00e1 dedicando a retrasar la discusi\u00f3n del Una representaci\u00f3n del sindicato que agrupa a los trabajadores del comedor de Edelca en el proyecto Macagua, asegur\u00f3 que la empresa para la que laboran les adeuda m\u00e1s de 300 millones de bol\u00edvares y adem\u00e1s se est\u00e1 dedicando a retrasar la discusi\u00f3n del nuevo contrato colectivo. <\/p>\n
Alirio Hern\u00e1ndez, secretario de organizaci\u00f3n del Sindicato \u00danico de Trabajadores de Empresas de Restaurantes de Comida R\u00e1pida, Hoteles, Bares, Clubes, Casinos, Entretenimientos, Mantenimientos, Sus Similares y Conexos de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela, Sintrarescom, indic\u00f3 que la empresa que presta servicios a Edelca, se ha retirado de la discusi\u00f3n del proyecto de convenci\u00f3n colectiva, que beneficiar\u00eda al menos a 300 trabajadores. <\/p>\n
"Aunque la mayor\u00eda de las cl\u00e1usulas est\u00e1n aprobadas, se han enfrascado en el reconocimiento de deudas contractuales y en la negociaci\u00f3n de las cl\u00e1usulas referidas a los beneficios socioecon\u00f3micos". <\/p>\n
Aseguran que desde que comenzaron a trabajar en el proyecto Macagua durante el a\u00f1o 2003, la empresa ha excedido la jornada semanal de trabajo en 4 horas, por lo que exigen la cancelaci\u00f3n del total de horas acumuladas con los intereses que han devengado desde que se gener\u00f3 la deuda. <\/p>\n
"Por otra parte, han dejado de pagar las guarder\u00edas infantiles, que seg\u00fan lo estipula la Ley deber\u00eda cancelarse en empresas con m\u00e1s de 20 trabajadores por un monto de hasta el 38% del salario, sin embargo, han hecho caso omiso a esto". <\/p>\n
Asegur\u00f3 Hern\u00e1ndez que \u00faltimamente la empresa decidi\u00f3 de manera tajante jugar con el sindicato, poniendo piedras de tranca y respondiendo con mentiras. Aunque la representante legal asisti\u00f3 a la primera reuni\u00f3n, luego se retir\u00f3 sin dar mayores excusas. <\/p>\n
"Estamos en completa disposici\u00f3n de llegar a un acuerdo para que estos problemas se solucionen de una forma pac\u00edfica, pero si no atienden nuestro llamado, tendremos que tomar otras acciones, como una posible huelga. Esperamos que la Inspector\u00eda del Trabajo entienda la importancia del caso y le imprima celeridad", concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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