{"id":619,"date":"2004-10-07T00:00:00","date_gmt":"2004-10-07T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/luchadeclases.org.ve\/wp_temp\/?p=619"},"modified":"2004-10-07T00:00:00","modified_gmt":"2004-10-07T00:00:00","slug":"sutic-denuncia-irregularidades-en-empresa-de-el-callao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=619","title":{"rendered":"Sutic denuncia irregularidades en empresa de El Callao"},"content":{"rendered":"<p>Por el presunto incumplimiento en el pago de beneficios a un grupo de trabajadores de la Transnacional Bol\u00edvar Gold, representantes del Sindicato \u00danico de Trabajadores de Construcci\u00f3n, Sutic, acudieron a nuestra redacci\u00f3n para solicitar apoyo a las a <!--more--> Por el presunto incumplimiento en el pago de beneficios a un grupo de trabajadores de la Transnacional Bol\u00edvar Gold, representantes del Sindicato \u00danico de Trabajadores de Construcci\u00f3n, Sutic, acudieron a nuestra redacci\u00f3n para solicitar apoyo a las autoridades laborales en la defensa de sus derechos. <\/p>\n<p>  Seg\u00fan inform\u00f3 el secretario general de la zona sur de Sutic, William Junior, la empresa Bol\u00edvar Gold del sector Choco 9, viene violentando los derechos y los beneficios contractuales de los trabajadores de esta empresa, consagrados en la Ley Org\u00e1nica del Trabajo. <\/p>\n<p>  La lista de obligaciones presentadas por el sindicalista incluye &quot;el pago del tiempo de viaje con retroactividad, horas de reposo y comida, bono de comida, ambulancia, transporte adecuado, seguro colectivo de vida, seguro social y el c\u00e1lculo en los respectivos listines, en sus 44 horas, y sus descansos, como es el legal y el contractual, asimismo otros beneficios contemplados en la convenci\u00f3n colectiva y en la Ley Org\u00e1nica del Trabajo&quot;. <\/p>\n<p>  Aunque felicitan a la transnacional por haber invertido en la zona y generar algunos puestos de trabajo, le hizo un llamado a la transnacional para que cumpla con las deudas contractuales de aquellos que hacen posible la construcci\u00f3n de este proyecto que la empresa adelanta. <\/p>\n<p>  &quot;Adem\u00e1s, le solicitamos a la Inspector\u00eda del Trabajo, representado por el Dr. Miguel Monterola, quien ha venido cumpliendo una buena gesti\u00f3n a favor de los trabajadores, a que tome cartas en el asunto, porque adem\u00e1s del problema que tenemos, en el municipio El Callao se est\u00e1 generando una ola de despidos, que aparentemente se producen sin causas justificadas y est\u00e1n afectando a un buen n\u00famero de familias&quot;. <\/p>\n<p>  Finalmente, Junior aprovech\u00f3 la oportunidad para exhortar a la CVG Electrificaci\u00f3n del Caron\u00ed, a que d\u00e9 inicio a los trabajos de mantenimiento en el tendido el\u00e9ctrico de la l\u00ednea de 400 KV, que va desde Macagua hasta Santa Elena de Uair\u00e9n. &quot;Ya es tiempo de que se inicien las labores, porque esto generar\u00e1 varios puestos de empleo para aproximadamente 300 familias del sector construcci\u00f3n que en este momento se encuentran sin una fuente de ingresos&quot;, concluy\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Por el presunto incumplimiento en el pago de beneficios a un grupo de trabajadores de la Transnacional Bol\u00edvar Gold, representantes del Sindicato \u00danico de Trabajadores de Construcci\u00f3n, Sutic, acudieron a nuestra redacci\u00f3n para solicitar apoyo a las 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