Jos\u00e9 Cort\u00e9z, secretario general de la seccional de empleados de Sutralum, denunci\u00f3 en nombre de los trabajadores de CVG Venalum que actualmente se est\u00e1 ingresando y sacando al personal a la planta por el port\u00f3n cinco, lo cual estaba prohibido desde h Jos\u00e9 Cort\u00e9z, secretario general de la seccional de empleados de Sutralum, denunci\u00f3 en nombre de los trabajadores de CVG Venalum que actualmente se est\u00e1 ingresando y sacando al personal a la planta por el port\u00f3n cinco, lo cual estaba prohibido desde hace ocho a\u00f1os. <\/p>\n
Cort\u00e9z explic\u00f3 que gracias a la firma de una minuta entre empresa-sindicato se logr\u00f3 aprobar un acuerdo que estipula que los trabajadores no deber\u00edan entrar ni salir por el referido port\u00f3n. <\/p>\n
El motivo de esa medida es que en el port\u00f3n cinco se concentran desechos t\u00f3xicos no solamente de la empresa del aluminio, si no tambi\u00e9n de CVG Bauxilum, lo que significa que hay mucha contaminaci\u00f3n en esa \u00e1rea que pone en peligro la salud de los trabajadores. <\/p>\n
"Recientemente los propios trabajadores escenificaron una protesta para exigir a la alta gerencia de la empresa, que no permita que los sigan sacando por el port\u00f3n cinco ya que eso perjudica su salud debido a los altos grados de contaminaci\u00f3n", indic\u00f3. <\/p>\n
Seg\u00fan el dirigente, los trabajadores tienen que permanecer 15 minutos antes de partir a sus hogares en las unidades autobuseras en el port\u00f3n cinco, al igual que 15 minutos antes de ingresar a la planta de CVG Venalum por lo que diariamente son sometido a media hora a un ambiente altamente contaminado. <\/p>\n
Cort\u00e9z expres\u00f3 que los trabajadores no est\u00e1n dispuestos a seguir aceptando esa situaci\u00f3n y por eso solicitan a la empresa que tome cartas en el asunto y resuelva ese problema. <\/p>\n
Plan de incentivo <\/p>\n
Fernando Serrano, secretario de organizaci\u00f3n de Sutralum, inform\u00f3 que actualmente se viene presentando en la junta directiva de CVG Venalum, la propuesta de un aumento del plan de incentivo. <\/p>\n
Serrano dio a conocer que la organizaci\u00f3n sindical propone el pago de un mill\u00f3n de bol\u00edvares para esta semana y dos millones doscientos cincuenta mil para el mes de diciembre. <\/p>\n
Sin embargo, seg\u00fan el dirigente, la directiva de la compa\u00f1\u00eda no acept\u00f3 esa propuesta y en su lugar propone el pago de un mill\u00f3n de bol\u00edvares para esta semana, y seguir discutiendo el resto del bono en otras reuniones, "eso lo vamos a analizar en las pr\u00f3ximas horas", dijo. <\/p>\n
Por otra parte, el sindicalista dio a conocer que la CVG decidi\u00f3 aumentar el salario entre 8,9,10%, cosa con la cual Sutralum no est\u00e1 de acuerdo porque no se consult\u00f3 al sindicato. <\/p>\n
As\u00ed mismo dijo que en cuanto a la negativa del patrono de no cancelar retroactivo por aumento de salario, Serrano anunci\u00f3 que la misma est\u00e1 apoyada en algunos dirigentes sindicales que pretenden hacer pol\u00edtica con eso para despu\u00e9s decir que Sutralum vendi\u00f3 ese beneficio cosa que no es cierta. <\/p>\n
"Tambi\u00e9n quiero aprovechar la oportunidad para denunciar a la Gerencia de Protecci\u00f3n de Planta, que pretende imponer normas militares a los trabajadores de seguridad de CVG Venalum, en donde han llegado al extremo de prohibirles hasta hablar", denunci\u00f3. <\/p>\n
El secretario de organizaci\u00f3n de Sutralum denunci\u00f3 que recientemente se despidi\u00f3 al supervisor de vigilancia, Di\u00f3genes Mar\u00edn, sin ninguna raz\u00f3n por tal motivo el sindicato de la empresa est\u00e1 apoyando al trabajador para que sea reenganchado. (FHR)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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