El 24 de septiembre de 2018, la empresa multinacional irlandesa, Smurfit Kappa, dedicada a la\nelaboraci\u00f3n de cart\u00f3n, cajas y empaques; ces\u00f3 sus operaciones en Venezuela luego de 68\na\u00f1os, dejando\nen situaci\u00f3n de incertidumbre a casi 2.000 trabajadores, tanto empleados directos e indirectos, vinculados por medio de\ncontratistas y otro tipo de asociaciones. <\/p>\n\n\n\n
Previamente el 23 de agosto, el Estado, por medio de la SUNDDE y\nel Ministerio de Comercio, sancion\u00f3 a Smurfit Kappa por especulaci\u00f3n,\nboicot y desestabilizaci\u00f3n a la econom\u00eda, y detuvo a\n2 gerentes de la empresa, decretando tambi\u00e9n una intervenci\u00f3n por 60 d\u00edas\na las instalaciones de la multinacional. Luego de estas\nintervenciones de la SUNDDE, el d\u00eda 24 de septiembre\ntodos los trabajadores amanecieron con sus prestaciones sociales depositadas en\nsus respectivas cuentas bancarias, la empresa les dejo ese dep\u00f3sito mas un\ncorreo electr\u00f3nico donde les informaba que hab\u00eda culminado su relaci\u00f3n laboral\ny que por lo tanto Smurfit Kappa se retiraba de Venezuela. <\/p>\n\n\n\n
La empresa alego\n\u00abdesconsolidaci\u00f3n\u00bb en el mercado venezolano y que por lo tanto no\npodr\u00eda continuar operando en esas\ncondiciones. Ante este escenario, los trabajadores de las plantas a nivel nacional decidieron tomar las\ninstalaciones y mantenerse en las mismas en pie de lucha con el fin de\nresguardar las instalaciones y preservar sus puestos de trabajo, donde algunos compa\u00f1eros\nhan vendido su fuerza de trabajo por mas de 30 a\u00f1os de servicio. <\/p>\n\n\n\n
Ante\neste panorama, los obreros, apeg\u00e1ndose a los art\u00edculos 148 y 149 de la Ley Org\u00e1nica del Trabajo, los Trabajadores y Trabajadoras (LOTTT), acudieron al Ministerio del\nPoder Popular Para el Proceso Social de Trabajo para solicitar la ocupaci\u00f3n y reinicio inmediato de\nlas actividades productivas. Dicha respuesta por parte del Estado, se dio el 18 de octubre mediante la gaceta 41.505. En esta gaceta el Estado, por medio del ministerio\ncon competencia, violent\u00f3 o salt\u00f3 lo dispuesto en el art\u00edculo 149 de la LOTTT y en lugar de nombrar una Junta Administradora conformada estrictamente por trabajadores como lo\nestablece la ley, design\u00f3 a Hugo Cabezas como Autoridad \u00danica Nacional. \u00c9sta Autoridad \u00danica se\nha encargado de nombrar gerentes en cada planta de Smurfit Kappa a nivel nacional, donde son 9 las entidades\nfabriles que posee la empresa en toda Venezuela. <\/p>\n\n\n\n
En el caso concreto de la planta\nSmurfit Kappa Cart\u00f3n de Venezuela, ubicada en Petare -al este de Caracas, mantuvo\na alrededor de 150 trabajadores, incluyendo 116\ntrabajadores obreros de n\u00f3mina diaria m\u00e1s los empleados y \ncontratistas, que se mantuvieron en las instalaciones de la empresa resguardandolas las 24 horas del d\u00eda y\nhaciendo trabajos de mantenimiento preventivo y voluntario durante un lapso de\n3 meses,\ntiempo en el cual lo pasaron sin cobrar salarios. Los trabajadores conscientes y con sentido de\npertenencia,\nparticiparon y se involucraron en todas las jornadas organizadas por los\ndelegados sindicales y de prevenci\u00f3n que quedaron al frente de la empresa una\nvez que la transnacional los dejo a la deriva. <\/p>\n\n\n\n
La organizaci\u00f3n de los trabajadores bajo\nControl Obrero y con los delegados al frente de la misma, ha dado muy buenos\nresultados desde el mismo momento que los obreros asumieron la responsabilidad de luchar por\nmantener sus puestos de trabajo. Ya en el mismo mes de diciembre la empresa estaba productiva\ngenerando recursos para pagar salarios y cubrir sus costos de funcionamiento. A\nfinales del mes de diciembre los trabajadores pudieron cobrar sus utilidades\nmas los salarios ca\u00eddos que hab\u00edan dejado de percibir durante los meses\nanteriores y\ntambi\u00e9n entr\u00f3\nen funcionamiento la empresa de vigilancia \npara resguardar las instalaciones de la planta. En el mes de enero, la empresa ya estaba\ncompletamente productiva y con los trabajadores cobrando sus salarios de manera\ncontinua como siempre lo ven\u00edan haciendo. Para el mes de febrero, los trabajadores gracias\na su gesti\u00f3n pudieron reactivar el servicio de comedor en la planta. Dicho comedor les\nproporciona el desayuno, el almuerzo y la cena para los que laboran en el turno nocturno. Asimismo, los trabajadores han realizado jornadas de pintura y poda de\narboles en la comunidad aleda\u00f1a de manera peri\u00f3dica y voluntaria. Para el mes\nde marzo los trabajadores lograron activar el servicio de transporte para el personal, el cual ahora posee rutas\nhacia el oeste\nde Caracas y para Guarenas-Guatire. Este beneficio jamas lo ofreci\u00f3 la empresa cuando estaba bajo\nadministraci\u00f3n de los capitalistas.Tambi\u00e9n se ha activado el Servicio Medico dentro de la planta. <\/p>\n\n\n\n
Ademas\nde todo lo anterior, los trabajadores han conseguido aumentos de salario sustanciales que han buscado mejorar la calidad de\nvida de los obreros de la planta, que sabemos no corresponde\na la t\u00f3nica general para el proletariado venezolano en estos momentos tan dif\u00edciles, marcados por la\ncrisis estructural del capitslismo venezolano y la crisis org\u00e1nica del sistema\ncapitalista global. <\/p>\n\n\n\n
La gerencia nacional y de la planta en particular -designada para administrar la empresa por parte del Estado- al evidenciar el \u00e9xito del Control Obrero, no ha obstaculizado hasta ahora la implicaci\u00f3n obrera directa en la administraci\u00f3n de aspectos claves en la producci\u00f3n de la f\u00e1brica, a diferencia de lo acontecido en el resto de plantas de Smurfit Kappa a nivel nacional. Lo anterior, constituye un caso inusual y excepcional que se contrapone a la infinidad de experiencias de Control Obrero que han sido hundidas y ahogadas por la burocracia. Sin embargo, hay razones de sobra para pensar que tal permisividad no podr\u00e1 mantenerse inalterable por mucho tiempo. El ferreo control con el que la burocracia estatal est\u00e1 dirigiendo el resto de f\u00e1bricas de la empresa a nivel nacional, el abierta oposici\u00f3n del gobierno y la dirigencia bolivariana al Control Obrero, y la pol\u00edtica de apertura al capital privado\u00a0 (incluidas las privatizaciones), son razones de peso que fundamental tal sospecha. Los trabajadores de la planta Petare deben manternerse firmes en su labor, reforzando a su vez su vinculaci\u00f3n con el resto del movimiento obrero del sector gr\u00e1fico y a nivel general. Es preciso que los trabajadores de dicha f\u00e1brica inicien, en la medida de lo posible, campa\u00f1as de socializaci\u00f3n de su ejemplar experiencia, que evidencie los logros y posibilidades del Control Obrero, primero entre las dem\u00e1s plantas de Smurfit Kappa, para luego extenderla hacia el resto del movimiento proletario. El caso de Smurfit Kappa Petare constituye una bandera que muestra que los trabajadores si pueden llevar las riendas de la producci\u00f3n y de la sociedad en su conjunto. \u00a0<\/p>\n\n\n\n
Los camaradas trabajadores de Smurfit Kappa Cart\u00f3n de Venezuela – planta Petare, son dignos de un\nreconocimiento por el trabajo que est\u00e1n realizando, son un ejemplo demostrando de que la clase obrera\nesta en capacidad de tomar el poder de manera organizada. Aqu\u00ed vemos una\nmuestra para quienes no creen en el Control Obrero y mas bien apuestan a\nconfiar en los capitalistas creyendo que ellos van a desarrollar las fuerzas\nproductivas. Estos compa\u00f1eros han demostrado que la planta Smurfit Kappa Petare\nno solo es productiva, viable y sustentable sino que quienes laboran all\u00ed\npueden tener mejores condiciones de trabajo y calidad de vida que cuando\nestaban bajo el mando de la administraci\u00f3n capitalista. Esto es una muestra al mundo\nde que en medio de la crisis del capitalismo a nivel mundial, los propios trabajadores pueden sacar adelante la producci\u00f3n sin necesidad de burgueses, banqueros y patrones par\u00e1sitos. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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