{"id":791,"date":"2004-10-21T00:00:00","date_gmt":"2004-10-21T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/luchadeclases.org.ve\/wp_temp\/?p=791"},"modified":"2004-10-21T00:00:00","modified_gmt":"2004-10-21T00:00:00","slug":"trabajadores-de-sidor-firmaron-nueva-convenciolectiva","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/luchadeclases.com\/?p=791","title":{"rendered":"Trabajadores de Sidor firmaron nueva Convenci\u00f3n Colectiva"},"content":{"rendered":"<p>La Sider\u00fargica del Orinoco (Sidor) y el Sindicato \u00danico de Trabajadores de la Industria Sider\u00fargica y sus Similares del estado Bol\u00edvar (Sutiss) firmaron la nueva Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo, la cual tendr\u00e1 una vigencia de 28 meses. <!--more--> La Sider\u00fargica del Orinoco (Sidor) y el Sindicato \u00danico de Trabajadores de la Industria Sider\u00fargica y sus Similares del estado Bol\u00edvar (Sutiss) firmaron la nueva Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo, la cual tendr\u00e1 una vigencia de 28 meses. <\/p>\n<p>De acuerdo a un boletin de prensa enviado por la empresa Sidor a Venpres, la soluci\u00f3n del conflicto es producto de un arduo e intenso proceso de 150 d\u00edas de negociaci\u00f3n, sin que se suscitara ning\u00fan tipo de paralizaci\u00f3n que pusiera en riesgo la productividad del complejo sider\u00fargica. Es una demostraci\u00f3n del cambio en la cultura de trabajo, y del respeto a las diferencias e individuos. <\/p>\n<p>La nueva convenci\u00f3n colectiva de 103 cl\u00e1usulas, implica beneficios sociales y econ\u00f3micos importantes para los trabajadores. Supone un aumento del salario diario del sidorista de 13 mil bol\u00edvares: 6.500 Bs. a la firma; 1.250 Bs. en enero de 2005; 1.250 Bs. en junio de 2005; 2.000 Bs. en enero de 2006; y 2.000 Bs. en junio de 2006.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Sider\u00fargica del Orinoco (Sidor) y el Sindicato \u00danico de Trabajadores de la Industria Sider\u00fargica y sus Similares del estado Bol\u00edvar (Sutiss) firmaron la nueva Convenci\u00f3n Colectiva de Trabajo, la cual tendr\u00e1 una vigencia de 28 meses.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[33],"tags":[],"post_format":[],"flags":[],"class_list":["post-791","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-reportes"],"jetpack_featured_media_url":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/791","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=791"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/791\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=791"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=791"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=791"},{"taxonomy":"post_format","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fpost_format&post=791"},{"taxonomy":"flags","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fflags&post=791"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}