El ciudadano Antonio Chambra, quien en el pasado ha sido acusado de presuntos actos de corrupci\u00f3n, tr\u00e1fico de informaci\u00f3n y extorsi\u00f3n, es el actual due\u00f1o de tiendas TRAKI y por tener este tipo de acusaciones a cuestas, resulta dif\u00edcil no desconfiar de la legalidad de su proceder (dicen que cuando el r\u00edo suena, es porque piedras trae).<\/p>\n\n\n\n
Gracias a los relatos de trabajadores y trabajadoras de tiendas TRAKI, nos enteramos de lo que sucede en materia laboral en dicha empresa, y de c\u00f3mo a trav\u00e9s de gerentes, sub gerentes y supervisores se violan de manera sistem\u00e1tica los derechos contemplados en la Ley Org\u00e1nica del Trabajo de los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT) y de la Ley Org\u00e1nica de Prevenci\u00f3n, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT).<\/p>\n\n\n\n
En primer lugar, hablamos de la paralizaci\u00f3n por parte del INPSASEL de las elecciones para elegir a los Delegados y Delegadas de Prevenci\u00f3n, ya que participaba personal con cargo de supervisor; adem\u00e1s estos supervisores no tienen el cargo de manera nominal sino verbal, por esto era complicado saber qui\u00e9nes eran, sin embargo a pesar de ello ya se encuentran ubicados. Por esta raz\u00f3n el INPSASEL asumi\u00f3 el control de dichas elecciones con la intenci\u00f3n de asistirlas de principio a fin, cosa que a decir de los trabajadores y trabajadoras, tampoco di\u00f3 resultado ya que la empresa contin\u00faa saboteando el proceso cambiando horarios, d\u00edas libres y quitando cargos a ciertos supervisores para que puedan participar en el proceso, de la misma manera han aplicado pol\u00edticas rotativas de la jornada laboral, (como hacer que la mitad de personal labore durante 15 d\u00edas corridos, mientras la otra descansa, para que luego la otra mitad asuma la jornada) reduciendo con ello la compensaci\u00f3n salarial al personal.<\/p>\n\n\n\n
Por ello, en tiendas grandes de la empresa como en la sede El Recreo donde laboran m\u00e1s de 500 trabajadores, no se han llevado a cabo las elecciones para elegir a los Delegados y Delegadas de Prevenci\u00f3n, facilitando con ello la violaci\u00f3n de la ley y de sus derechos. Tal y como ocurri\u00f3 el mes de diciembre del pasado a\u00f1o, donde los empleados fueron forzados a laborar un promedio de 12 horas diarias y sin librar los dos d\u00edas que establece la LOTTT.<\/p>\n\n\n\n
No conforme con lo anterior, fuentes obreras nos aseguran que un funcionario del INPSASEL lleg\u00f3 a la tienda TRAKI a solicitar unos adornos navide\u00f1os, los cuales supuestamente eran un regalo de la empresa a la oficina operativa de la instituci\u00f3n, ubicada en la esquina de San Francisco, pero los adornos jam\u00e1s llegaron a ese destino.<\/p>\n\n\n\n
Sin duda estamos en presencia de hechos que resultan sospechosos para los trabajadores, todo esto en un ambiente de incertidumbre donde los mismos se enfrentan constantemente a medidas arbitrarias por parte de la empresa, como lo es la suspensi\u00f3n por tres d\u00edas, sin paga por cualquier acto que los \u201cjefes\u201d consideren que son faltas.<\/p>\n\n\n\n
Otra de las cosas que aseguran los trabajadores de dicha empresa, es que esta cuenta con una coordinaci\u00f3n de seguridad y salud y un peque\u00f1o consultorio, cuyo m\u00e9dico solo va dos d\u00edas a la semana y generalmente para hacer los ex\u00e1menes pre y post vacacional, es decir, que no cumple con lo establecido en la norma legal. As\u00ed mismo el protocolo de bioseguridad exigido por el INPSASEL y el Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, son total y completamente desconocidos por los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n\n\n\n
Las condiciones de trabajo en esta empresa son realmente lamentables en cuanto a salud laboral. La mayor\u00eda del personal labora de pie durante toda la jornada y sin abrigos, los cuales est\u00e1n prohibidos a pesar de las bajas temperaturas en la tienda. Este tipo de condiciones, pueden ocasionar enfermedades que solo se har\u00e1n visibles al pasar del tiempo. De la misma manera, no se practican las pausas activas para minimizar el impacto a la salud, la parte patronal del comit\u00e9 de seguridad y salud se hace de o\u00eddos sordos a las solicitudes de los y las delegadas de prevenci\u00f3n, as\u00ed mismo hay una pr\u00e1ctica de acoso y hostigamiento por parte de los gerentes o de algunos supervisores aspirantes a obtener el cargo nominal. De igual manera no cumplen con la formaci\u00f3n de los trabajadores y trabajadoras como reza en ley.<\/p>\n\n\n\n
Lo anterior no es nuevo ni extra\u00f1o, desde hace mucho tiempo se viene violando la norma legal, no solo la LOTTT y la LOPCYMAT sino otras leyes, y ahora con la nueva ley \u201canti bloqueo\u201d y el esperpento memorando 2792, est\u00e1s pr\u00e1cticas se acent\u00faan.<\/p>\n\n\n\n
Es lamentable lo que ocurre en esta empresa, as\u00ed como lo que ocurre en otros centros de trabajo, sin embargo las tiendas TRAKI no son la guinda de la torta (hay muchas otras), sin mencionar los centros de trabajo de las distintas instituciones de gobierno, las cuales s\u00ed son las verdaderas guindas de la torta, no solo por las condiciones de trabajo sino por los miserables sueldos a los que se ven sometidos los empleados p\u00fablicos.<\/p>\n\n\n\n
Con esta actitud que lleva adelante el INPSASEL no se puede esperar absolutamente nada en defensa de los trabajadores y trabajadoras de TRAKI.<\/p>\n\n\n\n
El INPSASEL por ejemplo, adem\u00e1s de ser el \u00f3rgano gestor de la pol\u00edtica en materia de seguridad y salud laboral, pas\u00f3 a ser el \u00f3rgano gestor, pero de la salud monetaria de los empleadores. Ahora solo se dedican a hacer inspecciones a peque\u00f1os comercios y a exigirles el protocolo de bioseguridad y el PSST, lo cual raya en lo absurdo ya que ni el INPSASEL como \u00f3rgano gestor ni el ministerio del trabajo como \u00f3rgano rector, cumplen con estos requisitos entre otros. Lo cierto es que mientras grandes empresarios como Antonio Chambra (due\u00f1o de TRAKI), disfrutan a sus anchas de las ganancias y de la complicidad de los \u00f3rganos del Estado, lo hacen a expensas de los trabajadores.<\/p>\n\n\n\n
Por otra parte, hace unos d\u00edas se nos hizo llegar la informaci\u00f3n de que la dotaci\u00f3n de botas de seguridad para el personal de la unidad operativa del INPSASEL, lleg\u00f3 a la sede central y fueron embaladas para el personal de inspecciones y educaci\u00f3n, pero solo se entregaron unas cuantas a las inspecciones y no se entreg\u00f3 ninguna dotaci\u00f3n al personal de educaci\u00f3n, del resto faltante nadie sabe.<\/p>\n\n\n\n
\u00c9sto es solo una peque\u00f1a muestra de lo que viene ocurriendo en las empresas privadas y p\u00fablicas, pero que adem\u00e1s reflejan el rumbo liberal burgu\u00e9s que lleva adelante el gobierno de Nicol\u00e1s Maduro en franca alianza con la derecha y en abierto ataque a la cr\u00edtica por la izquierda, como lo que viene ocurriendo con el Partido Comunista de Venezuela, los que hacen vida en la Alternativa Popular Revolucionaria (APR) y todo aquel que ose disentir y criticar el rumbo liberal y de conciliaci\u00f3n de clase que lleva adelante el gobierno. No basta un discurso seudoizquierdista por parte de la burocracia gubernamental, cuando las acciones demuestran lo contrario.<\/p>\n\n\n\n
En nombre de una ficticia recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica mantienen a la clase trabajadora con bonos, mientras entregan las empresas nacionalizadas a la burgues\u00eda tradicional y a la supuesta burgues\u00eda revolucionaria, de la misma manera desalojan campesinos de sus tierras, estudiantes de sus residencias, encarcelan a los que denuncian corrupci\u00f3n, a los dirigentes sindicales y a todos aquellos que reclamen sus derechos, como un salario digno, cuando lo que deber\u00edan hacer (si es que se consideran de izquierda), es cumplir con el art\u00edculo 91 de la Constituci\u00f3n de la Rep\u00fablica Bolivariana de Venezuela, y decretar aumento de salario igual a la canasta b\u00e1sica con escala m\u00f3vil, nacionalizar la banca, crear un sistema \u00fanico p\u00fablico de salud, garantizar una educaci\u00f3n p\u00fablica, gratuita y de calidad, una gesti\u00f3n en salud laboral y de prevenci\u00f3n en todos los centros laborales p\u00fablicos y privados, todo esto bajo control obrero y popular creando comisiones de auditor\u00eda que permitan el control y seguimiento de la gesti\u00f3n; en vez de poner las empresas nacionales en manos de los burgueses \u201cpatriotas y revolucionarios\u201d. Es decir, es necesario profundizar la revoluci\u00f3n hacia el socialismo, para el pueblo y con el pueblo.<\/p>\n\n\n\n
El pueblo es sabio y paciente, como dec\u00eda Al\u00ed, pero en cualquier momento ese descontento puede explotar bajo la angustia de no conseguir el sustento diario, y si esto ocurre, no habr\u00e1 nada que lo detenga.<\/p>\n\n\n\n
Hoy en d\u00eda, no siendo suficiente las medidas anti populares, anti obreras y de conciliaci\u00f3n de clase que lleva adelante el gobierno con la derecha, el ataque contra la izquierda revolucionaria es franco y abierto, desde las elecciones del pasado 6 de diciembre este ataque ha sido dirigido por el mismo presidente Maduro, tal y como qued\u00f3 evidenciado el sus declaraciones del 23 de enero y en las \u00faltimas ofrecidas por Jorge Rodr\u00edguez el 4F en la Asamblea Nacional, donde en respuesta al diputado Oscar Figuera, Rodr\u00edguez le puso \u201corden de captura\u201d a todo aquel que por la izquierda haga cr\u00edticas a las pol\u00edticas econ\u00f3micas del gobierno.<\/p>\n\n\n\n
Por todas estas razones, debemos seguir construyendo una alternativa que logre recoger el descontento que existe en las grandes mayor\u00edas despose\u00eddas, para llevar la lucha por la construcci\u00f3n del verdadero socialismo y no de la pantomima que lleva adelante el gobierno nacional. En ese sentido, debemos seguir construyendo la APR y dotarla de un programa revolucionario y socialista.<\/p>\n\n\n\n
\u00a1Por el rescate de la revoluci\u00f3n socialista en Venezuela!<\/strong> El ciudadano Antonio Chambra, quien en el pasado ha sido acusado de presuntos actos de corrupci\u00f3n, tr\u00e1fico de informaci\u00f3n y extorsi\u00f3n, es el actual due\u00f1o de tiendas TRAKI y por tener este tipo de acusaciones a cuestas, resulta dif\u00edcil no desconfiar de la legalidad de su proceder (dicen que cuando el r\u00edo suena, es porque …<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":9323,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[63],"tags":[615,614,613],"post_format":[],"flags":[],"class_list":["post-9322","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-opinion-2","tag-delegados-de-prevencion","tag-traki","tag-violacion-de-derechos-laborales"],"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/luchadeclases.com\/wp-content\/uploads\/2021\/02\/WhatsApp-Image-2021-02-17-at-12.02.00-PM.jpeg","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9322"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9322\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":9324,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9322\/revisions\/9324"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/9323"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9322"},{"taxonomy":"post_format","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fpost_format&post=9322"},{"taxonomy":"flags","embeddable":true,"href":"https:\/\/luchadeclases.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fflags&post=9322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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