 |
Esta lucha empieza cuando los trabajadores deciden organizar un nuevo sindicato UNTRAGRAFITOS DEL ORINOCO, que va a luchar por los intereses reales de clases.
En corto tiempo se gana la confianza de los obreros de la factoría, echando de la fabrica al viejo sindicato traidor de los intereses de los trabajadores y a la vez obedecía a los intereses de la patronal, ganada la mayoría de los obreros y el sindicato plantean la necesidad de abrir la discusión para una nueva contratación colectiva y a su vez mejorar en la condiciones de trabajo.
Una lucha heroica
La pelea no iba a ser nada fácil. Desde un principio el capitalista se negó a aceptar las peticiones de mejoras para los trabajadores, llegando a durar 6 meses la discusión con la patronal, no llegado a acuerdos.
Para el 23 de octubre de 2009 la patronal en una jugada tenaz decide informar a los (70) trabajadores de la planta que se iba a Cerrar, dejando a todos los obreros en la calle, violando todas las leyes.
Ante esta maniobra los trabajadores el 26 de octubre deciden en asamblea, la toma de la fábrica por 8 meses, desde aquí parte la historia y la experiencia por la cual han pasado los trabajadores de GRAFITOS DEL ORINOCO.
 |
Pasaron este tiempo de dura lucha a meced de cualquier ataque por parte de los capitalista y de la vieja ex directiva del ex sindicato patronal, eran para entonces los riesgos que se corrían de una forma espontanea se organizaron las tareas en la fabrica empezando por turno de guardias para resguardar las instalaciones y crear un comité de conflicto para gestionar la denuncia ante los órganos del estado.
Estas pequeñas señales de organización espontaneas son evidencia clara, de cómo los obreros pueden organizarse y a la vez plantear las ideas y con las ganas de echar la planta a producir, para en poco tiempo gestionar la producción.
Los trabajadores inician las gestiones ante los ministerios del estado y logran que para el mes de mayo de 2010, el Ministerio del Poder Popular Para El Trabajo, dicte un decreto de intervención-ocupación y activación de la planta, creándose una Junta Administradora conformada por un representante del Ministerio de Ciencia y Tecnología (ESTADO) y un representante de los Trabajadores de Grafitos del Orinoco. La asamblea general de los trabajadores elegió democráticamente a unos representantes obreros para presidir la Fábrica.
La democracia obrera
Esta acción real significo una victoria contundente sobre la patronal capitalista, por parte de los trabajadores y el Gobierno Bolivariano del Camarada Presidente Hugo Chávez. Se inicia operaciones en junio con la línea (2) de Grafitos liquido que se encarga de producir Grafito Líquidos a la Briqueteadora Orinoco Iron, elevando la moral de los trabajadores y así lograr tener nuestra primera venta para tener nuestro primer ingreso y así honrar compromisos con la nomina y los salarios caídos de los 8 meses de lucha de los trabajadores (debemos de señalar que GRAFITOS DEL ORINOCO no recibido ninguna inversión por parte del estado para iniciar operaciones ).
Ese mismo mes se logramos pagar nuestra primera nomina fruto del esfuerzo de los trabajadores. Iniciamos el debate de cual debía de ser la manera de gestión de la planta entre los trabajadores de Grafitos sobre el modelo de gestión de la Fábrica y la Participación de los Trabajadores en la toma de decisiones y la planificación de la producción, en mejorar y capacitar a los trabajadores en las aéreas técnicas y educativas, en la rotación del trabajo, abrir los libros contables, la comercialización y las compras de suministros reparaciones y mantenimiento de la fabrica.
 |
Una vez profundizado el debate nos planteamos la necesidad de crear el Comité de Fábrica de Grafitos del Orinoco representado por un delegado elegido en asamblea por un lapso de un (1) año y puede ser revocado en cualquier momento en las áreas de trabajo de Administración, Laboratorio de control de calidad, Línea 1 (Antracita), DDP3 línea de grafito liquido, cuadrilla destacada en Orinoco Iron, taller de Mecánica, taller de Tornería y Protección de Planta.
Por medio de elección directa de delegados el 15 de agosto de 2010 se realizaron las elecciones quedando los compañeros en conformar y poner en practica el Comité de Fabrica que se encargara de planificar, administrar y rendir cuenta a la asamblea de trabajadores de grafitos del Orinoco.
Esta instancia de poder sirve para la toma de decisiones de lo que entra y lo que se gasta en la planta y así poner en practica el Control Obrero real de la Producción y Administración y la puesta en practica de la tesis del ESTADO-COMUNA.
Una escuela en gestión socialista
Administración desde abajo, que debería ser la base del nuevo Estado Obrero que debemos de fundar en Venezuela, podemos mencionar algunos avances y transformación que ha sufrido Grafitos del Orinoco en su joven gestión obrera que comienza a levantarse y mostrar en la practica que los trabajadores tenemos sobrada capacidades de gestión.
Citando a Trotsky; el control obrero es una reivindicación transitoria que surge en períodos revolucionarios y obtiene su importancia en el hecho de convertirse en una primera escuela de experiencia práctica con notables efectos pedagógicos: esto es, que cada obrero ejerza el poder directo en la toma de todas las decisiones a través del consejos obreros y que así aprenda a gestionar algo más que una fábrica.
Para terminar este breve artículo podemos mencional algunos de los aspectos puestos en práctica en Grafitos del Orinoco:
-
Asambleas de base
-
Elección democrática y directa de representantes (para consejos de fábrica)
-
Revocabilidad de todos los mandatos por la asamblea
-
Control permanente entre la base obrera y sus representantes
-
Promoción de la función dirigente en todos los interesados
-
Control y poder directo sobre el proceso de producción
-
Libros contables están abiertos para la rendición a los trabajadores
-
Asamblea es el máximo órgano de decisión
-
Una vez por semana se profundiza en la Formación política a los trabajadores
-
Creación del cine Obrero de Grafitos del Orinoco
-
Creación del periódico obrero “El Cara Pinatada” órgano divulgativo del control obrero en Grafitos del Orinoco.
-
Se rinde cuenta semanalmente a los trabajadores del libro de venta, libro de compra, libro de banco y su saldo actualizado.
-
Se ha iniciado pequeñas donaciones a escuelas y barrios de artículos de limpiezas y uniformes deportivos.
Un anciano enfadado, un ucraniano trastornado y la Tercera Guerra Mundial
Sí, has leído bien el título. Un anciano enfadado en Washington y un presidente psicológicamente trastornado en Kiev han estado ocupados urdiendo conjuntamente un plan que podría empujar al mundo al abismo.
