Actualmente las cuatro empresas del sector aluminio están a punto de atravesar por un gran conflicto laboral, el motivo es la negativa de la CVG de cancelar los 22 días adicionales de las prestaciones sociales a los trabajadores de CVG-Alcasa, así co Actualmente las cuatro empresas del sector aluminio están a punto de atravesar por un gran conflicto laboral, el motivo es la negativa de la CVG de cancelar los 22 días adicionales de las prestaciones sociales a los trabajadores de CVG-Alcasa, así como los 36 días adicionales a los de CVG-Venalum, CVG-Bauxilum, CVG-Carbonorca.

Cada uno de los dirigentes sindicales ha manifestado que percibir el pago de los días adicionales es un beneficio que no pueden quitarles a los trabajadores.

Nelson Mora, secretario de organización de Sutralúmina Bolívar, fijó posición en torno a este caso y dijo, "a los trabajadores de CVG-Bauxilum también les corresponde cobrar el pago de los días adicionales, además quiero dejar claro que en anteriores oportunidades ya lo habían cobrado, por lo tanto este es un beneficio que se ha dejado de percibir y que debe ser cancelado nuevamente".

Por su parte Estílito García manifestó que "los trabajadores de las cuatro empresas del sector aluminio están dispuestos a seguir luchando por el pago de los días adicionales, porque ellos no van a renunciar a algo que por ley les corresponde".

Trino Silva, secretario general de Sintralcasa, señaló que "los trabajadores de las cuatro empresas del sector aluminio deben de percibir el pago de los días adicionales, además quiero dejar claro que esta lucha es por toda la fuerza laboral no solamente de CVG-Alcasa, sino también de Venalum, Bauxilum, Carbonorca".

Silva anunció que si en los próximos días no hay respuestas, la fuerza laboral de las cuatro empresas del sector aluminio se trasladará hasta Caracas para que el presidente Chávez conozca todos los problemas que afectan a quienes laboran en la industria del aluminio.

CVG-Alcasa fija posición
Según un comunicado de prensa de CVG Alcasa, la empresa reitera nuevamente a la opinión pública y a todos sus trabajadores, que el planteamiento solicitado por la dirigencia de Sintralcasa, con relación al pago de los días adicionales contractuales, no es procedente de acuerdo a los dictámenes 201 del 31/01/2001; el 0834 del 17/10/2002 y 1047 de fecha 29/11/2002, emanados de la Procuraduría General de la República y, al día de hoy, la empresa no ha recibido un dictamen contrario que conlleve a la cancelación de la referida adicionalidad en los términos planteados por la dirigencia sindical.

El referido comunicado también señala que la comunicación número 100, del 23 de septiembre de este año, emanada de la Coordinación de Convenciones Colectivas de Trabajo de la Procuraduría General de la República, suscrita por el doctor José Rafael Prieto Morin, que supuestamente genera un cambio de criterio, lo que ha creado es una confusión en el ámbito de los trabajadores alcasianos.

La posición de CVG-Alcasa es que de acuerdo al contrato colectivo de trabajo vigente, deben aplicarse efectivamente los supuestos que comprenden esa prestación de antigüedad, o sea, que la adicionalidad de la cláusula únicamente se cancela cuando se termina el contrato de trabajo por alguna de las causas establecidas en la misma, lo cual le ofrece la razón a CVG Alcasa.